起薪为86,485英镑，包括2,841英镑的津贴。
薪资分解为83,644英镑的基本工资，每年递增，直到达到92,192英镑的最高水平。此外，还有1,841英镑的地点津贴和1,000英镑的非养老津贴。
地点：伯明翰
技术在反恐警务中发挥着越来越重要的作用，您也可以做出贡献。作为我们新成立的测试和DevOpsSec团队的负责人，您将在反恐网络中交付高质量的面向业务的应用程序，并在此过程中塑造该功能。这是一个战略领导者的绝佳机会，因为我们采取了一种令人兴奋的新的应用程序测试和开发方法。通过引领这种变革，您可以为保护英国的安全发挥作用。
在这个关键角色中，您将负责管理测试和DevOps团队的日常工作，贯穿整个技术生命周期。在一个充满活力的环境中工作，您将拥有CTP总部的测试和DevOps战略，并推动所有开发和测试流程的自动化。
日常工作中，您将监督有效的项目交付，确保CT网络获得最佳的技术和应用程序。这意味着负责组织内的测试改进和DevOps优化，并建立质量保证测试（QAT）社区。
要成功，您需要对自动化测试及其如何嵌入测试/开发文化有很好的理解。您还需要一系列与测试相关的技能和方法：功能和非功能测试技术；测试分析经验；以及对DevOpsSec环境的良好掌握。简而言之，需要广泛的技术知识。
过去，您将与使用以下一些技术的团队合作过：
• NET（VB、C＃、ASP.NET、.NET CORE）
• Python
• JavaScript（REACT、Bootstrap Frameworks、node.js）
• 数据库设计
• SQL / SQL Server
• NoSQL技术，如Elasticsearch
• GitOps
• 容器化（例如Kubernetes环境，Yaml，Helm，Docker）
无论您的背景如何，重要的是您理解DevOps模型以及测试如何在DevOps周期中使用。如果您还具有较强的组织和合作能力，那么这可能是适合您的角色。
职位摘要
在动态和灵活的环境中，对复杂测试和DevOps团队进行日常管理和领导，以达到约定的参数（时间、成本、质量）。负责跨CTP总部技术的测试和DevOps战略，并推动所有开发和测试流程的自动化。
关键任务
职位持有人将需要完成以下工作：
支持愿景，推动有效项目交付，支持交付有效的反恐技术，包括：
• 负责组织内的测试改进和DevOps优化
• 积极推广和倡导内外部的测试和DevOps能力
• 对人才、继任计划和供应商管理负责
• 在交付环境的背景下，做出与测试和DevOps相关的重要决策
• 拥有持续改进的责任，研究新技术和新技巧以实施变革
• 建立质量保证测试（QAT）社区并提供组织领导力
• 为不同的项目和计划定义适当的测试方法论
• 在整个组织项目生命周期中拥有测试职责/成果物。
如何申请
点击下方的“立即申请”按钮，开始您在Met的职业生涯。申请将通过详细的简历、个人陈述和在线申请表进行。您的个人陈述应阐明您对该职位的兴趣以及您的技能和经验如何证明您适合该职位。（注：请不要附上2份简历副本）。
申请截止日期为2024年2月14日23:55。
Met致力于成为一个包容性雇主，拥有各个层级的多元化和代表性的员工队伍。我们鼓励来自尽可能广泛的背景、文化和经验的人申请。我们特别欢迎来自少数民族群体和女性的申请。
作为残疾人自信雇主，Met已承诺将残疾平等纳入我们的日常实践。我们确保残疾人和长期健康状况不佳的人有机会发挥潜力和实现抱负。如果您认为自己需要适应工作场所或合理调整的要求，请在申请表中包含这些信息。所有事项将被严格保密，不会影响任何招聘决策。
阅读我们完整的残疾自信声明。 
伦敦