我们帮助世界更好地运行
我们的公司文化专注于通过共同构建突破性创新来帮助员工实现创新。如何做到这一点呢？我们每天都致力于为未来打下基础，创造一个拥抱差异、重视灵活性并与我们以目标驱动和未来导向的工作保持一致的工作场所。我们提供高度协作、关心团队环境，注重学习和发展，认可您的个人贡献，并提供多种福利选择。立即申请！
公司描述
SAP成立于1972年，最初由五位同事组成，他们渴望做一些新的事情。他们一起改变了企业软件，重新定义了商业运作方式。如今，作为企业应用软件市场的领导者，我们始终忠于自己的初衷。这就是为什么我们致力于开发解决方案，推动创新，促进平等，并为我们的员工和客户在跨国界和文化中提供机会。
SAP重视创业精神，培养创造力，与员工建立持久的关系。我们知道，多样化和包容性的劳动力使我们保持竞争力，并为所有人提供机会。我们相信，通过共同努力，我们可以改变行业，发展经济，提升社会，并保护我们的环境。因为最好的企业能让世界更好地运行，改善人们的生活。
我们提供什么
我们的公司文化专注于通过共同构建突破性创新来帮助员工实现创新。如何做到这一点呢？我们每天都致力于为未来打下基础，创造一个拥抱差异、重视灵活性并与我们以目标驱动和未来导向的工作保持一致的工作场所。我们提供高度协作、关心团队环境，注重学习和发展，认可您的个人贡献，并提供多种福利选择。立即申请！
职位描述
销售代表的主要职责包括开发潜在客户、确定客户资格、销售和签约现有客户和新客户。销售代表在客户交流中提供观点，利用所有资源以适当的SAP产品解决客户问题。
期望和任务
客户关系管理和销售以及软件许可证和云订阅收入。
需求生成、销售渠道和机会管理
销售卓越
领导（虚拟）客户团队
工作经验
教育和资格/技能和竞争力
我们是SAP
SAP的创新帮助全球超过400,000家客户更高效地合作，更有效地利用商业见解。SAP最初以企业资源规划（ERP）软件的领导地位而闻名，如今已发展成为端到端业务应用软件和相关服务的市场领导者，涵盖数据库、分析、智能技术和体验管理。作为一家拥有2亿用户和超过10万名员工的云公司，我们以目标驱动和未来导向为特点，具有高度协作的团队伦理和对个人发展的承诺。无论是连接全球产业、人员还是平台，我们都助力确保每个挑战都获得应有的解决方案。在SAP，我们共同构建突破性创新。
我们通过包容赢得胜利
SAP的包容文化、关注健康和福祉以及灵活的工作模式，有助于确保每个人（无论背景如何）都能感到被纳入并能够发挥出最佳状态。在SAP，我们相信每个人带给公司的独特能力和品质使我们变得更强大，并投资于员工，激发信心，帮助每个人实现其全部潜力。我们最终相信，释放所有人的才能，创造一个更美好、更公平的世界。
SAP自豪地成为一个机会均等的工作场所，并是一家积极采取行动的雇主。我们致力于平等就业机会的价值观，并为具有身体和/或精神残疾的申请人提供辅助设施。如果您有意向申请SAP的职位，并需要在浏览我们的网站或完成申请过程中获得辅助或特殊帮助，请发送电子邮件到招聘运营团队：美洲：Careers.NorthAmerica@sap.com或Careers.LatinAmerica@sap.com，APJ：Careers.APJ@sap.com，EMEA：Careers@sap.com。
我们共同构建突破性创新
SAP的创新帮助全球超过400,000家客户更高效地合作，更有效地利用商业见解。SAP最初以企业资源规划（ERP）软件的领导地位而闻名，如今已发展成为端到端业务应用软件和相关服务的市场领导者，涵盖数据库、分析、智能技术和体验管理。作为一家拥有2亿用户和超过10万名员工的云公司，我们以目标驱动和未来导向为特点，具有高度协作的团队伦理和对个人发展的承诺。无论是连接全球产业、人员还是平台，我们都助力确保每个挑战都获得应有的解决方案。在SAP，我们共同构建突破性创新。
我们通过包容赢得胜利
SAP的包容文化、关注健康和福祉以及灵活的工作模式，有助于确保每个人（无论背景如何）都能感到被纳入并能够发挥出最佳状态。在SAP，我们相信每个人带给公司的独特能力和品质使我们变得更强大，并投资于员工，激发信心，帮助每个人实现其全部潜力。我们最终相信，释放所有人的才能，创造一个更美好、更公平的世界。
SAP自豪地成为一个机会均等的工作场所，并是一家积极采取行动的雇主。我们致力于平等就业机会的价值观，并为具有身体和/或精神残疾的申请人提供辅助设施。如果您有意向申请SAP的职位，并需要在浏览我们的网站或完成申请过程中获得辅助或特殊帮助，请发送电子邮件到招聘运营团队：Careers@sap.com
对于SAP员工：只有永久职位符合SAP员工推荐计划的资格，根据SAP推荐政策的资格规定。职业培训角色可能适用特定条件。
EOE AA M/F/Vet/Disability:
合格的申请人将获得平等就业机会，不受年龄、种族、宗教、国籍、民族、年龄、性别（包括怀孕、分娩等）、性取向、性别认同或表达、受保护的退伍军人身份或残疾的影响。
成功的候选人可能需要接受外部供应商的背景调查。
申请编号：386409 | 工作领域：销售 | 预期出差：0 - 10% | 职业状态：专业人员 | 雇佣类型：全职 | 其他地点：#LI-Hybrid。
职位类别：
ERP，CRM，云，SAP，销售，技术 
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