我们正在寻找一位高技能、专业、经验丰富的首席后端工程师，具有丰富的Java经验，加入我们充满活力和不断发展的团队。在这个角色中，您将负责领导后端开发工作，设计和实现高效、可扩展和可维护的系统，推动我们创新平台的发展。
主要职责：
1. 领导后端开发团队，使用Spring Boot设计、构建和维护高性能、可重用和可靠的系统。
2. 在开发的各个阶段（包括构思、设计、开发、测试和部署）中做出贡献。
3. 定义并确保团队内遵循软件开发标准和最佳实践。
4. 跨职能合作，定义并发布新功能。
5. 确保应用程序具有最佳性能、质量和响应能力。
6. 识别和解决瓶颈问题，并修复错误。
7. 帮助维护代码质量、组织和自动化。
8. 指导初级和中级开发人员，提升他们的技术能力和绩效。
所需技能和资格：
1. 计算机科学、工程或相关领域的学士学位，或具备同等经验。
2. 作为后端工程师的职业经验为5-10年，其中至少有2年的领导职位经验。
3. 熟练掌握Java及相关框架（Spring Boot、Hibernate等）。
4. 有微服务和RESTful API设计和开发经验。
5. 熟悉主流数据库，包括传统数据库和基于云的数据库。
6. 熟悉主流云平台之一和DevOps实践。
7. 扎实的数据结构、算法、面向对象设计和设计模式的理解。
8. 出色的问题解决、批判性思维和沟通能力。
我们提供的福利：
在I-leading，我们致力于培养一个欣赏和支持团队成员的工作文化，因此我们不仅提供有竞争力的薪酬，还提供全面的保险覆盖。此外，我们非常重视提供持续的职业发展机会，为员工提供必要的资源和指导，使他们在职业道路上蓬勃发展和提升。 
新加坡