地点：美国弗吉尼亚州达尔格伦
远程办公：有可能进行混合远程办公（每周需要在现场工作2-3天）
安全许可：机密级别（需要美国公民身份）
经验要求：6年以上
职位空缺数量：1
资金状况：已获资金支持
薪资范围：99000美元-135000美元（有关薪资的更多信息请参见下文）
软件测试工程师
这是一个软件测试工程师职位，理想的候选人将利用他们在测试建模和仿真软件方面的经验来支持一个正在发展的政府项目。申请人应能够在快节奏的工作环境中表现出色的沟通能力。他们需要能够独立工作和团队合作。他们将被要求应用合理的工程原则，独立完成分配的任务，并按时完成。
职责：
该职位要求软件测试工程师进行以下工作：
- 系统评估和测试
- 准备测试事件的建模、仿真和分析
- 验证和验证模型
- 诊断和报告软件缺陷，并报告质量指标。
- 为支持系统工程、集成和验证编写建模和仿真需求
- 编写自动化测试套件
- 与跨职能团队成员合作，定义有效的测试解决方案并产生高质量的功能。
- 为下一代建模和仿真工程解决方案的设计做出贡献
要求：
- 6年或更多相关软件开发和/或软件测试经验。
- 在Windows和LINUX操作系统上开发的经验超过6年。
- 超过5年的C/C++和JAVA编程经验。
- 超过3年的基于模型的设计经验（MIL、SIL或HIL）。
- 超过3年的实时系统设计和开发经验。
- 了解和经验嵌入式控制、导航和引导或感知。
首选技能和经验：
- 将建模和仿真软件与硬件集成的经验。
- DevOps或DevSecOps工程经验。
- Python编程经验。
- Robot Operating System (ROS)经验。
教育背景：需要在工程、科学或技术学科中获得认可的大学或学院的理学学士学位。
安全许可：该职位需要机密级别的安全许可。被选中的申请人将接受安全调查，并可能需要满足访问机密信息的资格要求。获得许可需要具备美国公民身份。
出差：几乎没有
福利和薪酬：在SimVentions，我们致力于支持员工及其家人的整体福祉。我们的福利计划包括全面的健康和福利计划，以满足各种需求。
我们提供：
• 医疗、牙科、视觉和处方药覆盖
• 员工股权计划（ESOP）
• 有竞争力的401(k)计划
• 退休和财务顾问
• 健康储蓄和健康报销账户
• 灵活支出账户
• 寿险、短期和长期残疾保险
• 继续教育援助
• 带薪休假、带薪节假日、带薪休假（如产假、陪产假、陪审团、丧假、军事假）
• 第三方员工援助计划，提供情感和生活方式福祉服务，包括免费咨询
• 补充福利计划
SimVentions的薪酬由许多因素决定，包括但不限于候选人的经验、教育、培训、安全许可、工作地点、技能、知识和能力，以及与我们的企业薪酬计划和合同特定要求的一致性。
该职位的预计年薪范围为99000美元至135000美元（美元）。这个估计反映了该职位的标准薪资范围，只是SimVentions提供的总薪酬计划的一个组成部分。
为什么选择SimVentions？
SimVentions不仅仅是一个与其他成长型技术卓越专家共事的地方，它也是一个有趣的工作场所。我们家庭友好的氛围鼓励我们的员工所有者一起想象、创造、探索、发现和共同做伟大的事情。
支持战斗人员
SimVentions自豪地支持美国军队，并为我们世界各地的武装人员提供相关的、具有改变游戏规则的解决方案。
推动客户成功
我们提供超出预期的创新产品和解决方案。这意味着您可以期待与一个让您能够成长、发声并产生影响的团队一起工作。
参与回馈社会
我们相信，成为一个全面发展的公司的最佳途径之一是让员工全面发展，为此我们为团队成员提供了各种服务机会，让他们在一年中积极参与其中。
构建创新技术
SimVentions以其创新和尖端技术而自豪，所以您可以肯定，无论您从事什么项目，您都将直接影响到我们客户的成功。
与聪明的人一起工作
在SimVentions，我们不仅仅雇佣最聪明的人。我们雇佣经验丰富、富有创造力的个人，他们对自己的工作充满热情，并从我们在这里创造的文化中受益。
创造有意义的解决方案
我们是客户值得信赖的合作伙伴，他们提出了具有挑战性和有意义的要求，以帮助他们解决问题。
加入SimVentions的员工将享受以下福利：
• 影响力：参与直接支持国家防御的项目。
• 服务：为一个支持周围社区的公司工作。
• 员工所有权：与最好的人一起工作，帮助建设属于您的公司。
• 着装要求：商务休闲。我们喜欢在工作时感到舒适。
• 医疗保健：行业内最佳的福利计划之一。
• 文化：为我们的技术卓越和合作文化增添色彩。
• 食物：我们这里有很多食物。
• 家庭关注：为一个认识到家庭时间重要性的团队工作。
• 资源：卓越的设施、工具和培训机会，以在您的领域中成长。
• 开放沟通：在一个您的声音重要的环境中工作。
• 健身/福祉：有机会参加公司的运动队和健身小组。
• 职业发展：员工领导的个人和职业发展兴趣小组，以及出色的培训选择
• 您为团队带来的贡献：贡献、成长和蓬勃发展。
其他福利：
• 每年举办很多员工感谢活动
• 优秀的工作设施和工具，以完成您的工作
• 定期沟通（“全员会议”，“SimV Share”，“Imagineering Day”），以保持与SimV文化的联系，了解公司的最新动态，并在享用美食的同时结识新面孔
• SimVentions的运动队和健身小组
• 员工领导的个人和职业发展兴趣小组
• 您为团队带来的贡献...
FTAC
平等机会雇主/受保护的退伍军人/残疾人
承包商不得因员工或申请人询问、讨论或披露自己的工资或其他员工或申请人的工资而解雇或以其他方式歧视员工或申请人。然而，作为其基本工作职责的一部分，具有访问其他员工或申请人的薪酬信息的员工不能向没有其他途径获得薪酬信息的个人披露其他员工或申请人的薪酬，除非披露是（a）作为对正式投诉或指控的回应，（b）为了调查、诉讼、听证会或行动，包括雇主进行的调查，或（c）与承包商的法律义务一致。41 CFR 60-1.35(c)
关于公司：
SimVentions, Inc - Glassdoor ✪ 4.6 
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