令人兴奋的技术主管 .Net
Codermynds现有机会
我们正在寻找能够开发和支持现有应用程序的ASP.NET技术主管。作为技术主管，您将协调和管理开发资源团队，以执行流程并审查开发人员的输出，以确保可预测性和交付品质。您将对服务交付开发团队开发和部署的基础解决方案拥有整体所有权，并在服务交付中充当关键业务面向客户部署的整体产品所有者。
职责：
• 开发和交付技术系统。
• 遵循应用工程方法论、标准和代码审查。
• 在适当时提供有关应用工程方法论、标准和领先实践的反馈。
• 为开发团队成员提供技术指导。
• 完成分配的项目的技术交付成果（即代码和文档）。
• 按照项目时间表提供高质量的应用工程交付成果。
• 为工程人员提供思想领导力和技术指导。
• 完成代码审查。
• 审查开发人员的绩效。
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只接受.doc、.docx、.rtf和.pdf格式的简历文件
要求和资格
• 本科学位或同等工作经验。
• 在类似组织中担任高级架构/技术主管角色至少3年。
• 至少10年相关实际工作经验，为大型组织的复杂项目构建、集成和交付企业级Web和Windows应用程序，使用微软和其他技术。
• 7+年.NET/.NET Core（ASP.NET、C#、MVC、Entity Framework、Razor、LINQ等）经验。
• 在MS SQL设计/实施/优化、T-SQL等方面具有丰富经验。
• 在MVVM、MVC/MVP、Singleton、Observable、Decorator、Factory、Command和Composite等设计模式方面具有经验。
• 在规划、执行和实施高质量软件项目方面有实际经验，包括使用Jira和Azure DevOps等项目管理工具的经验。
• 在现场-离岸模式下进行客户关系管理、项目协调和交付管理的经验。
• 微软认证（优先）。
• DevOps经验（CI/CD等）。
• 计算机软件或类似专业的学士学位。
• 具备中高速互联网连接和网络摄像头。
• 我们提供灵活的工作时间，但您必须每天可用8小时，周一至周五，并对团队成员和客户作出响应。
远程工作并不意味着“遥远”。在Codermynds，您将获得具有竞争力的福利待遇，并成为屡获殊荣的团队的一员。此外，通过远程工作，您可以节省更多，并享受工作/生活平衡。
病假和“生活发生”假期
带薪休假
带薪产假
带薪培训计划
定期奖励和福利
有机会与令人兴奋的客户合作
没有任何委员会或官僚主义
97%的客户在Google和Clutch上给予我们五星评价
詹姆斯·伯克
合伙人，共识互动
“如果我们有特定的偏好，他们非常愿意按照我们的要求组建团队。”
运营副总裁
上升中
“我们团队和他们的工作流非常出色。”
乔治·莱维
首席学习官，区块链技术学院
“我很高兴找到Codermynds，并且我要把我取得的很多成功归功于他们。”
Codermynds - 一家领先的离岸IT外包公司，为全球各地提供定制Web、移动应用和软件开发服务。此外，我们还为机构和企业分配专业团队，帮助其扩展开发、设计和数字营销能力。
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悉尼