• 成为我们与企业、外部公共事务、政策和ESG合作的重要一环
• 领导我们集团范围内沟通策略的持续发展
• 与我们的高管和各个市场的高级领导紧密合作
在成为我们的外部关系与集团沟通总监的独特机会中,您将监督和支持与企业、外部公共事务、政策和ESG合作相关的战略和活动。
您将向我们的集团首席执行官报告,领导和管理各种倡议,以管理我们的集团叙述和声誉管理,同时确保我们的沟通策略与当地和集团范围的业务需求保持一致、融合和执行。
您还将管理媒体接触和关系,同时支持监管事务和公共政策沟通。这个角色的核心是能够积极主动地展示创造力和主动性,具备在内部和外部同事以及利益相关者之间进行有影响力的沟通的技巧。
您将做什么
• 领导集团的战略发展,不断提升我们公司的声誉
• 与高管领导合作,塑造全组织范围的沟通策略,并在澳大利亚、新西兰和美国的利益相关者中执行
• 领导我们的沟通计划和执行,包括与澳大利亚证券交易所相关的公告、财务日历活动、监管发展、倡议和公关活动
• 不断发展集团范围内的沟通,确保Zip的立场和差异点被关键利益相关者充分理解
• 与投资者关系团队合作,支持Zip的ESG计划和倡议的沟通和利益相关者战略
• 积极建立和维护与关键媒体团体的关系,包括根据需要担任发言人的角色
• 根据需要支持领导者与各种利益相关者的外部沟通和演讲要求
您将为团队带来什么
• 公共关系、沟通、市场营销或相关领域的学士学位,更高级别的学位优先考虑
• 13年以上外部关系、公共事务或企业沟通经验,预期具有澳大利亚证券交易所上市公司的经验
• 有成功制定和实施高度成功沟通策略的卓越记录
• 出色的领导和团队管理/合作能力
• 出色的书面和口头沟通能力,包括能够迅速工作和适应
• 高度发展的人际关系和沟通技巧,以说服、影响和回应各种利益相关者
• 在复杂和动态环境中导航的专业知识
• 危机管理和战略问题倡导方面的经验
• 在与各种利益相关者建立和维护合作关系方面取得的成功
• 我们的价值观深入人心:以客户为先、拥有责任感、团结协作和改变游戏规则
您将获得什么回报
Zip是一个你付出多少就能得到多少的地方。我们所处行业的新颖性意味着我们需要快速行动并接受变革,当您加入我们的团队时,我们向您承诺,您将感到有权力和信任能够迅速推动事情发生。
我们希望您感到受欢迎,并且感觉到在工作中有支持,能够做自己,并照顾自己。因为对我们来说,重要的是您能够充分利用机会,与聪明、友好的人和支持您的领导一起发展您的技能和职业生涯。
我们认为这些只是成为Zipster的一些最好的事情。我们还将为您提供:
• 专业发展资金和最多2天的休假
• 每年25天带薪休假,包括生日休假和每季度的健康日
• 主要照顾者享有16周带薪产假,支持照顾者享有4周带薪产假
• 家庭支持政策,包括流产丧子休假和家庭暴力休假
• 心理健康和福祉计划,包括每年299澳元的福祉津贴、免费健身课程和折扣健身会员资格
• 每年2天带薪志愿者休假
• 免费使用Zip产品,并与Zip商家合作伙伴(澳大利亚)享受折扣
• 股权激励计划,让您参与其中
• 团队社交活动,精彩办公室,每日免费早餐和每周免费午餐(悉尼)
成为反映我们客户多样性的团队一员
我们自豪地成为一个提供平等机会的工作场所,为各个年龄段、文化背景、性取向、性别认同、能力、退伍军人身份以及您独特之处的人提供平等机会。
同样,我们致力于确保我们的招聘流程具有可访问性和包容性。如果有任何需要进行调整以确保您获得公平和公正体验的地方,请告诉我们。
最后……来了解我们
Zip Co Limited(ASX:ZIP)是一家数字金融服务公司,提供创新的以人为本的产品,将客户和商家联系在一起。
Zip在两个核心市场——澳大利亚和新西兰(ANZ)以及美洲运营,提供销售点信贷和数字支付服务,将数百万客户与其全球数万家商家的网络连接起来。
我们以价值导向的企业自豪,我们的价值观——以客户为先、拥有责任感、团结协作和改变游戏规则——指导着我们的一切行动。
我们是一家自豪的2024年回馈倡议雇主,并将回复每一位申请者。