机会
为了确保WSP内部网络服务的高效运作，我们正在寻找一位才华横溢、经验丰富的高级无线网络基础设施专家。该职位将向全球网络基础设施经理汇报。
作为高级无线网络基础设施专家，您的主要任务是维护部署的无线网络资产数据的完整性，记录其部署方式，主动评估其运行情况，并制定优化环境的计划。
您的新角色，包括以下内容：
• 处理高度复杂的事务和大范围、影响力和重要性的任务。
• 与专业人员和管理层合作，寻找改进人员、流程和技术的机会。
• 引导团队成员开发方法、技术和各种分析方法。
• 引导团队成员解决重大问题和问题。
• 积极管理和执行服务供应商和/或制造商活动，以与预期的服务水平保持一致。
• 建立和维护与服务所有方面的运作相关的标准、流程和程序。
• 保持对技术知识和使用的最新了解，提出改善服务一致性和成本效益的建议。
• 确保适当的文档可用且准确。
• 开发、监控和管理指标和关键绩效指标，以主动评估基础设施的性能和容量。
• 创建、执行和管理可重复使用的例行程序，主动识别改进措施。
• 定期进行容量规划/管理活动。
• 制定和实施计划，主动纠正已识别的性能、健康或容量问题。
• 进行标准合规性审计。
• 支持IT法规和合规性的活动。
• 加强和执行保护网络运营稳定性的服务过渡流程。
• 规划业务连续性测试、报告和差距解决的执行。
• 支持问题管理以解决经常发生的问题。
• 通过提供基础设施和服务方面的意见和指导，支持IT预算过程。
• 管理基础设施硬件组件、软件、许可证和支持订阅的生命周期。
• 在所有IT平台上拥有和维护网络资产数据的完整性。
• 评估和改进运营监控的效果。
如果您具备以下条件，我们很乐意听到您的声音：
理想的候选人应满足以下条件中的全部或大部分：
• 信息技术、计算机科学、工程或相关领域的学士学位。
• 至少6-8年相关实际经验的网络运营角色。
• 对网络服务和基础设施有广泛而深入的了解，重点是无线网络。
• 供应商认证不是必需的，更倾向于实际经验。
• 在具有多个分布式分支/校园站点的大型/全球企业IT中工作经验。
• 在符合ITIL的服务管理组织中工作经验。
• 在管理大型、复杂、多供应商网络方面有实际经验。
• 深入了解和实际经验，能够管理、维护和优化大规模企业无线网络，其中使用了：
• Cisco无线接入点和控制器。
• Cisco身份服务引擎
• Cisco DNA
• 对802.1x、RADIUS、EAP-TLS和WLAN标准有全面的理论和实际知识。
• RF设计、RF调查/工程和RF故障排除技能。
• 熟悉Airmagnet、Ekahau或其他现场调查软件。
• 熟练使用WLAN控制器、空中数据包捕获分析和频谱分析仪来解决WiFi连接和性能问题的经验。
• 管理涵盖以下技术的网络经验也有优势：
• 软件定义广域网（优选Aruba/Silver Peak）
• 云网络（优选Microsoft Azure）
• 基于云的互联网安全（优选Zscaler Internet Access）
• 统一通信（优选Microsoft Teams）
• 远程访问解决方案（优选Zscaler Private Access & Cisco AnyConnect）
• 多供应商局域网交换（优选Cisco和Aruba）
• 下一代边界防火墙技术（优选Palo Alto）
• 应用交付控制器和负载均衡（优选F5 Networks）
• 具有网络自动化和DevOps实践经验者将受到青睐。
技能/能力/其他要求
• 优秀的英语书面和口头表达能力。
• 出色的人际交往和沟通能力，能够与各级管理层互动。
• 能够在最少的监督和几乎没有指示下工作。
• 强大的领导和指导能力。
• 出色的组织和项目管理技能，具有出色的文档能力。
• 出色的分析和诊断问题解决能力，能够提供解决方案。
• 具有理解和符合信息安全要求的经验。
• 具备在基础设施和运营管理中执行信息安全实践的知识和经验。
关于WSP
WSP是世界领先的工程专业咨询公司之一，拥有约4,500名才华横溢的员工，分布在澳大利亚的14个办公室。我们承诺到2030年将我们的设计和建议的碳足迹减少一半。我们的可持续解决方案和未来准备项目将帮助社会持续发展。
WSP优先考虑员工的健康和福祉，提供弹性工作、12个月的育儿假、全球流动机会、购买额外假期和竞争力薪酬等众多福利，旨在帮助您脱颖而出。我们致力于提供一个包容、多元和平等机会的工作场所。我们支持土著人的声音，并积极推进“Stretch”级别的和解行动计划。作为工作场所性别平等机构的认证雇主，我们还支持LGBTQI+社区，并鼓励所有员工真实展示自我。
如果您对此职位感兴趣，请附上您的简历和一份简短的求职信，概述您的兴趣和您如何满足条件。
请注意，此职位的地点可能位于澳大利亚的任何地方。 
悉尼