• **对于持有“认证IT管理员（DB）”的公务员头衔的申请者开放
纽约市卫生与心理卫生部（纽约市卫生部）成立于1805年，是美国最古老、最大的卫生部门。我们的使命是保护和改善所有纽约人的健康，为实现一个城市的愿景服务，即所有纽约人都能实现他们的健康潜力，无论他们是谁，多大年龄，来自哪里或者居住在哪里。
作为一家享有盛誉的公共卫生机构，我们的历史悠久，建立了具有变革性的公共卫生项目和基础设施，通过科学和学术创新推进公共卫生知识，应对紧急的公共卫生危机，从纽约市1822年的黄热病爆发到COVID-19大流行，我们是公共卫生创新、专业知识和计划的中心。我们是纽约市的人口健康战略家、政策和规划权威，同时在国家和国际公共政策上也有巨大影响，包括食品和营养、反烟支持、慢性病预防、HIV/AIDS治疗、家庭和儿童健康、环境健康、心理健康和种族和社会公正工作等项目和服务。
我们机构的五个战略重点是基于最近完成的战略规划过程，并紧密结合COVID-19紧急情况而形成的：
1）重新设想卫生部如何为卫生紧急情况做准备和应对，重点是建立一个“应对就绪”的组织，具备更快的决策能力、透明的公共沟通和更强大的监测以及与医疗保健系统的联系；
2）解决和预防慢性和与饮食相关的疾病，包括解决儿童肥胖率上升和糖尿病的影响，并改善营养和增加健康食物的获取途径；
3）解决第二次精神疾病大流行，包括减少过量死亡、加强青少年心理健康系统，并支持患有严重精神疾病的人士；
4）减少黑人孕产妇死亡率，使纽约成为妇女健康的典范城市；
5）动员对抗和应对气候变化的健康影响。
我们7000多名团队成员为公共卫生工作带来了非凡的多样性。忠于我们以公正为价值观的承诺，公正是我们在纽约市的所有工作中的基础要素，也是实现纽约市人群健康影响的关键基础，纽约市卫生部一直是承认和消除种族对纽约人及其他人健康影响的领导者。2021年，纽约市卫生局宣布种族主义是一种公共健康危机。致力于推进反种族主义的公共卫生实践，瓦解使不平等的权力、机会和资源得以延续的体系，纽约市卫生部继续与社区和社区组织合作，增加他们获取卫生服务的机会，减少可避免的健康结果。
项目和工作描述：
纽约市卫生与心理卫生部的家庭与儿童健康部（DFCH）负责创建和监督支持纽约市家庭和儿童的身体和社交情感健康、促进初级和生殖健康服务、卫生公平、社会公正、安全和福祉的计划、政策、服务和环境。该部门由孕产妇和生殖健康局、早期干预局、学校卫生办公室和行政局组成。DFCH的愿景是每个孩子、女性和家庭都能认识到他们的力量，并有机会实现他们的全面健康和发展潜力。我们鼓励有社会公正承诺的合格申请者申请，尤其是种族、性别和LGBTQI+平等。
职责包括但不限于：
在纽约市卫生与心理卫生部学校卫生办公室MIS主任和MIS副主任的指导下，数据库管理员将：
根据需要备份和恢复数据库，并确保遵循数据库安全和静态加密协议。
性能监控和数据库调优，管理存储过程和作业调度，监控数据库增长和预测。
安排与数据传输（sFTP）相关的数据处理进程，维护复制并为开发人员提供受控角色访问权限和数据研究人员的角色帐户。
根据业务需求和开发需求管理数据库，构建支持业务和开发需求的数据处理过程，修补服务器并监控系统消息，并与中央IT数据库管理员单位进行联络。
使用Visio文档数据库，并根据中央DOHMH IT设置的数据文档政策创建数据拓扑图以记录系统。
支持与电子病历系统的数据协作的新举措，并与教育部合作进行数据整合举措。
具有SQL Server 2016/2019经验；使用SQL Server架构新的数据库解决方案和设计过程（存储过程、调度程序、SSIS、数据转换）。
审查和改进当前正在生产中的数据库和数据处理系统，协助从各种电子病历系统向OSH进行数据传输，使用ETL方法处理临床数据，并与教育部技术团队合作，实现DOH和DOE之间的数据交换。
简化OSH、DOE家庭教育办公室之间的数据交换操作，并为双向数据交换创建数据处理系统，提供有关SQL Server系统性能的报告和指标。
与其他开发人员合作，并在开发副主任的指导下工作，确保DOE和DOH数据库服务器的运行完整性，根据项目需要文档规范和应用程序，并参与代码审查，并按照单位规定的编码政策和技术进行编码。
• *所有候选人的重要注意事项：
请注意：如果您被邀请参加面试，您将需要在面试时携带以下原始文件副本：
- 一份用于证明就业资格的身份证明文件，例如：有效的美国护照、永久居民卡/绿卡或驾驶执照。
- 根据公务员头衔的教育要求提供教育证明。
- 当前简历
- 在过去60天内的地址/纽约市居住证明，例如：最近的水电费账单（如电话、有线电视、移动电话）
根据本职位“最低资格要求”部分的评估您的资格，可能需要提供其他文件。其他文件的示例可能包括但不限于：大学成绩单、经验验证或专业贸易许可证。
如果您在面试后成为选定的候选人，将联系您安排入职约会。在此约会之前，您将被要求出示上述文件的原件以及您的原始社会安全卡。
“最终任命需经过管理和预算办公室批准”
最低资格要求
必须具备填补该职位所需的数据库管理专业/供应商认证。此外，您必须满足以下条件之一：
1. 具有经过认可的大学学士学位，并具有两年令人满意的全职（非课堂型）数据库管理经验。经验必须包括数据库设计、配置、安装、故障排除、集成、性能监测、维护、增强和安全管理；
2. 具有四年制高中文凭或同等学历，并具有六年令人满意的全职（非课堂型）信息技术经验，其中至少有两年是上述“1”中描述的数据库管理经验；或者
3. 具有与“1”或“2”上述相当的教育和/或经验。本科教育可以替代经验，根据规定，来自经过认可的大学或大学的30个学期学分相当于6个月的信息技术经验，但不能替代所需的数据库管理经验。计算机科学或相关领域的硕士学位可以替代一年的数据库管理经验。但是，所有候选人必须至少具有一年令人满意的全职（非课堂型）数据库管理经验，如“1”中所述。
优先技能
以下方面的优先认证：
MCSA: SQL 2016数据库管理
MCSA: SQL 2016数据库开发
MCSA: SQL Server 2012/2014
Microsoft认证数据库管理员 - MCDBA
Microsoft认证专业人员SQL 2016
Microsoft认证系统工程师 - MCSE
55a计划
对于符合55a计划资格的残疾人士，此职位也对其开放。请在您的简历和求职信的顶部注明您希望通过55a计划被考虑该职位。
公共服务贷款宽恕
作为纽约市的潜在雇员，您可能有资格获得联邦贷款宽恕计划和州还款援助计划。有关更多信息，请访问美国教育部网站https://studentaid.gov/pslf/
居住要求
此职位不要求纽约市居住权
其他信息
纽约市是一个包容性的机会均等雇主，致力于招聘和留住多样化的员工队伍，并提供一个没有歧视和骚扰的工作环境，不论其性别、种族、肤色、民族、国籍、年龄、宗教、残疾、性取向、退伍军人身份、性别认同或怀孕等合法保护地位或受保护特征。 
纽约