安卓开发者 - Knewin招聘

软件工程师，安卓在Lyft，我们的使命是通过世界上最好的交通工具来改善人们的生活。为了实现这一目标，我们从自己的社区开始，创建一个开放、包容和多元化的组织。 Lyft的支付团队负责确保我们的业务线，包括乘车、公交自行车滑板车（TBS）和车队，能够以成本效益地处理支付，包括支付和支付。这意味着每年处理数十亿美元的客户付款和司机付款。作为一名经验丰富的应用程序开发人员，您希望产生重大影响，帮助我们的安卓团队进入下一个水平。我们构建的应用程序被数百万人使用，我们为自己的工作感到非常自豪。这意味着卓越的开发实践、精心设计的代码架构以及围绕快速发布构建的组织。职责： • 在我们的产品团队中设计、构建和发布Lyft Driver和Rider应用程序的令人兴奋的功能和产品，这些应用程序每天都有数百万人使用 • 帮助根据技术和我们的需求制定路线图和架构 • 编写精心设计、经过良好测试、可读性好、易于维护的代码 • 与产品经理、设计师和服务器工程师合作，提供一流的用户体验，并与本地和全球同事密切合作 • 实现完美的设计与高级交互，使用起来非常愉快 • 扩展和实现我们的API • 监督对我们的安卓架构的重大更改 • 实施单元和UI自动化测试 • 解决复杂的实时数据传输和同步问题 • 不断发现、评估和实施新技术，以最大化开发人员的效率 • 在代码审查、设计反馈和其他建议和指导方面指导和支持团队中的其他开发人员经验： • 3年以上安卓开发经验 • 精通Java和Kotlin • 熟悉RxJava • 对架构和设计模式非常了解 • 参与并成功发布大规模安卓应用程序的开发经验 • 出色的产品意识；您关心可用性和良好的设计 • 与产品经理、设计师和其他工程团队合作构建复杂产品的经验 • 出色的沟通技巧和高级英语熟练程度福利： • 延长的健康和牙科保险选择，以及人寿保险和残疾福利 • 心理健康福利 • 家庭建设福利 • 可使用医疗储蓄账户 • 除了省级法定节假日外，团队成员每年有15天带薪休假，每年额外增加一天 • 每个日历年度有4个浮动假日，按照入职日期按比例计算 • 每年有10天带薪病假，不论省份如何 • 18周带薪产假。生物学上、收养和寄养父母都有资格 Lyft自豪地追求并雇佣多样化的员工队伍。Lyft相信每个人都有平等就业机会，不受种族、血统、出生地、肤色、种族、公民身份、信仰、性别、性取向、性别认同、性别表达、年龄、婚姻状况、家庭状况、残疾、赦免记录或适用法律或公司政策保护的其他任何基础的歧视。Lyft还致力于创造一个健康安全的工作环境，严禁任何形式的骚扰。根据适用法律，在申请和聘用过程中，将根据请求提供给残疾人士的适应措施。如果您希望提出此类请求，请立即与您的招聘人员联系。此职位将在Lyft在多伦多设立办事处后采用混合工作安排，团队成员将预计每周在办公室工作3天，即星期一、星期四和团队特定的第三天。此外，混合角色在每年的任意4周内可以灵活地在任何地方工作。