承担工程技术解决方案的角色，以满足客户的转型目标。作为一个实际操作的角色，与内部和客户的工程团队合作，为详细设计工作做出贡献并产出工程成果。高级工程师必须能够独立贡献，并指导工程师和助理工程师。
作为Azure云工程师，您将在设计、实施和维护我们在Microsoft Azure上的云基础架构方面发挥作用，为我们的客户提供支持。这是一个令人兴奋的机会，可以处于尖端的云技术前沿，为我们不断增长的项目的成功做出贡献。
在日常工作中，您将成为我们云工程团队的重要成员，负责为我们的客户设计、实施和优化Microsoft Azure解决方案。您的专业知识在设计安全、可扩展和高效的云现代化基础设施方面至关重要，这将赋予我们的客户更大的能力。
主要职责
- 在Microsoft Azure上设计和部署可扩展、可靠和安全的云解决方案。
- 使用各种现代技术设计、详细说明和构建高质量的软件和集成工作流程。
- 与跨职能团队合作，收集需求并在设计基于云的解决方案方面提供技术专业知识。
- 敏捷交付-在敏捷Scrum中工作，积极参与敏捷仪式，并在需要时担任领导角色。接受分配的任务，并从开始到完成全权负责，向首席顾问提供简明准确的更新，按照约定的规范在规定时间内完成任务。
- 产生符合团队工作方式的工程成果，包括所有文档、单元测试覆盖率、质量分数内的代码，完成验收目标。与团队一致的技术框架和流程，这些框架和流程在项目中使用。在交付预算范围内重构代码并偿还技术债务。
所需技能
- 有云原生工程和现代软件工程实践（DevOps、自动化测试等）的工作经验。
- 熟练掌握Azure服务，包括但不限于虚拟机、虚拟网络、Azure Active Directory、应用服务、存储帐户和Azure函数。
- 熟悉DevOps实践和工具，如Azure DevOps、Git和CI/CD流水线。
- 有使用Azure资源管理器（ARM）模板、Terraform或Ansible等基础设施即代码（IaC）工具的经验。
在Versent的生活
我们是一个多样化的团队，由积极进取的人组成，他们跳出常规思维，努力实现其他人认为不可能的事情。在Versent，我们真正关心我们的员工，并真正注重培养学习、合作和成长的文化。我们为团队提供了空间、信任和支持，以提供他们职业生涯中最好的工作。为此，我们建立了一个高度重视持续反馈、卓越发展和以客户成功为中心的文化。
我们还为员工提供以下福利：
- 灵活性：我们提供灵活的工作时间，以便您可以根据自己的需求管理时间来完成工作。除了客户义务外，您可以根据需要在办公室或家中工作。此外，可以不穿西装领带，而是穿上Versent的T恤。
- 健康和福祉计划：我们关注您作为一个完整的人，提供支持您的心理、身体、情感和财务福祉计划。
- 学习：Versent Academy通过工具、研讨会、在线学习计划和持续课程与您保持联系。
- 社交联系：定期社交活动；团队和组织范围的活动
- 奖励：我们提供多个奖励和认可计划，以表彰您所做出的出色工作！
- 职业流动性：我们为您提供流动性和内部发展路径，以丰富您的技能和职业经验。
- 尖端技术：我们与颠覆性的技术组织合作，这为您提供了与新技术和真正尖端项目合作的机会。在Versent磨练您的技艺！
我们的文化
没有时髦的小圈子，只有积极进取的热情人类在创造性、协作的工作空间中提出想法和提供解决方案。我们正在建设一个团队，并寻找可以跳出常规思维并实现其他人认为不可能的人。
在Versent，我们接受家庭的概念：共同努力实现卓越的成功。
我们为您提供的是什么
在Versent，我们投资于我们的员工，提供以下福利：
- 有竞争力的薪酬福利
- 在一个灵活、以结果为导向的环境中工作。除了客户义务外，您可以根据需要在办公室或家中工作。此外，不要穿西装领带，而是穿上Versent的T恤。
- 每周内部技术讨论会；所有讨论会都会进行直播和录制，以便那些无法来办公室的人仍然可以参与其中。对于那些能够参加的人，我们提供披萨、啤酒、葡萄酒和软饮料。
- 定期社交活动、聚会和嘉宾演讲由我们的团队组织和促进
- 支持性的家庭文化-如果您需要帮助，只需提出要求
- 庆祝胜利-无论大小，因为我们知道您工作得很辛苦。
最后，我们相信每个人在每个维度上都是平等的，并且我们作为一个公正的精英主义机构运作。我们努力将包容性置于我们的运营方式的核心，并将宽容和理解的基本原则融入我们所做的一切。这一核心信念贯穿在我们的所有政策中。
好奇吗？这是关于我们的更多信息，但老实说，我们更感兴趣的是您。 
悉尼