高级网页设计师
地点:混合(伦敦办公室,每周3天)
汇报对象:体验与数字副总裁
薪资:£45k - 55k
福利:24天带薪休假加法定假日
Whitewall是一家不断发展的国际机构,正在寻找一位经验丰富的高级网页设计师加入我们的团队。作为高级网页设计师,您将在对齐创意和项目管理优先级方面发挥关键作用,确保注重细节的同时保持交付物的进度。我们正在寻找一个能够理解商业要求并能持续产出世界一流作品的人。您将向设计总监汇报,并支持我们的创意与设计副总裁、体验与数字副总裁以及首席执行官和首席创意官,管理客户、内容、品牌资产、实时和数字体验,一些动画设计以及内部营销材料和各种临时项目。有时,您需要竭尽全力为客户交付项目,并得到创意和设计团队的全力支持。
职位描述:
作为一名高级网页设计师,您将负责设计和开发视觉上令人惊叹且高度功能的基于网页的项目,同时还要使用您的全部技能进行更广泛的数字动画项目。这个角色需要高水平的创造力、技术熟练度和出色的沟通能力。您将在大型开发项目和打造引人入胜、用户友好、易于访问和最先进的数字体验方面发挥关键作用,以满足客户在各个行业和各种技术应用中的业务目标。理想情况下,您将是一位有经验的创意和技术领导者。
职责:
网页设计和开发:
· 根据创意方向和要求创建视觉吸引人且响应式的网站布局
· 熟悉Elementor插件和WordPress实例
· 实施自定义设计,确保无缝、易于访问和用户友好的体验,并在需要时与UX/UI设计师合作和领导
· 优化网站的性能、速度和搜索引擎优化(SEO)
· 了解最新的行业标准和最佳实践,包括性能、技术等方面
· 管理并负责技术政策和程序
· 全面的技术知识,以整合适当的第三方工具、插件和解决方案
· 解决技术问题并提供创新解决方案
· 与体验团队独立合作,制作完成的动画和网络支持内容
· 使用第三方(mailchimp)或其他首选电子邮件软件为内部和外部客户沟通开发电子邮件模板
项目管理:
· 向设计总监汇报技术障碍、时间表/资源/技术输入等,以将概念变为现实
· 与内部利益相关者合作,就大型网页开发项目从概念到完成进行沟通
· 与开发人员、内容创作者和客户等跨职能团队合作
· 确定项目的时间表、里程碑和交付物,确保按时高质量地交付项目,并在设定的预算内完成
· 撰写技术SoW,包括范围、技术和功能规范
· 管理数据资产管理站点,并与内容中心合作伙伴一起提供咨询和项目管理大型数字活动解决方案
内容管理:
· 监督网站内容的创建和组织,确保一致性、效率和相关性
· 根据客户要求和迭代过程实施和维护内容更新和更改
· 与客户有效沟通,了解他们的目标、要求和反馈。
· 展示设计概念和项目更新,解决客户关注点,确保客户满意度。
更广泛的创意专长:
· 在空闲时间,需要进行更广泛的创意工作,包括但不限于:平面设计、制作和演示工作
· AE和动画技能是一个明显的优势
· 了解媒体编码的工作知识
技能和资格:
网页设计和开发:
· 熟练掌握WordPress和Elementor,用于创建动态和视觉吸引人的网站。
· 擅长从头开始构建网页应用程序和网站
· 对HTML、CSS、JavaScript和其他相关的网络技术有深入了解
· 有响应式设计和移动优化的经验
· 能够在Web(JavaScript)和电影格式上创建流畅的动画的能力得到证实
项目管理:
· 成功管理和交付大型网页开发项目的成功案例
· 出色的组织能力和注意细节的能力,能够面对紧迫的截止日期和快速的迭代过程
沟通:
· 出色的口头和书面沟通能力。
· 能够向非技术利益相关者传达复杂的技术概念。
· 创造力和设计
· 强大的创意和设计敏感度,对美学和用户体验有眼光
· 平面设计背景有益
· 具备视频技能有益
· 能够将客户需求转化为引人注目的视觉解决方案。
解决问题:
· 具有分析思维的能力,能够解决和排除技术问题。
· 积极主动地发现潜在挑战并提出解决方案的方法。
适应性:
· 适应快节奏的工作环境,并适应不断变化的项目要求。
· 愿意学习并跟上行业趋势和技术。
· 在制作广播质量的数字节目的基本动画方面具有丰富经验
这个职位为一位有能力和活力的个人提供了一个令人兴奋的机会,通过交付尖端网站、技术解决方案、动画和管理多样化的网页开发和更大规模的项目来产生重大影响。
资格要求:
学位水平
我们是谁:
Whitewall是创意参与的全球领导者,专门设计和提供真正吸引我们客户的客户和人员的惊人体验。我们与一些世界上最大的品牌合作,为他们提供创意代理服务-我们让每一个时刻都有意义。
我们做什么?
简而言之,我们帮助客户与他们的客户和人员互动。通过现场和数字计划以及其他所有媒体,我们帮助客户接触这两个关键的受众,并实现业务增长。
自1996年以来,Whitewall一直处于创造创新和有影响力的计划的前沿,为我们的蓝筹客户组合提供可靠且可量化的业务效益。
我们如何做到?
我们从不停止问“为什么?”我们相信通过挑战客户-和我们自己-始终忠于计划的目标并提供持久价值,我们能够最好地为客户提供服务。
我们使用最合适的格式或技术提出创意解决方案。我们不拘泥于“数字”或“现场”,相反,我们致力于利用两者的适当组合以实现最有影响力和持久的结果。每个元素都很重要,每个元素都需要符合计划的目标。我们的激情是我们客户的成功;通过参与实现这一目标的力量。
我们的团队:
我们知道每个“Whitewaller”在我们的成功中扮演着关键角色。我们的优秀程度取决于我们雇佣的人。始终提供卓越服务需要一个忠诚、有才华、多样化且“引人入胜”的团队。我们投入时间和精力寻找这样的品质,并喜欢找到那些具有特殊特质的人,这是传统无法提供的。文化交流每周五都会发生,团队分享最近的经历,比如新餐馆、酒吧、画廊或对戏剧、电影或电视剧的想法。
有兴趣并想了解更多?
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