职位名称：IOS 技术主管/移动技术主管开发人员
地点：新泽西州惠普尼（现场-混合）
全职
职位描述：
• 利用对原生移动应用开发环境的知识，设计、编码和单元测试新的或增强的IT系统的最复杂软件组件，以高质量产生适当的文档。
• 使用GitHub等源代码控制系统领导软件项目。维护持续集成和部署管道或工作流程。
• 负责利用Swift、Objective C、面向对象开发、HTML、CSS、Java库、移动安全、数据结构的知识为自动化软件、厨师和Jenkins提供解决方案和增强功能，以实现持续部署和持续应用交付、支持和恢复。
• 构建和使用RESTful Web服务。
• 处理Web协议和缓存策略。
• 处理移动测试自动化。
期望的技能：
• 确保所有活动和职责完全符合监管要求、企业范围风险管理框架和内部巴克莱政策和政策标准。
• 根据战略计划和团队目标领导、沟通、对齐团队并执行。
• 按照服务级别协议（SLA）和预算提供高质量的交付成果。
• 在核心移动库的设计、开发、测试和部署过程中提供技术领导，并提供有关实践、程序和技术的指导。
• 开发一个与多个内部移动库集成的移动应用程序。
• 使用多个特定的移动技术/库
在Capgemini的生活：
Capgemini在您的生活和职业不同阶段全面支持您的福祉。对于合格的员工，我们提供：
• 灵活的工作
• 包括牙科、视觉、心理健康和健康计划在内的医疗保健
• 401(k)和员工股权计划等财务福祉计划
• 带薪休假和带薪假日
• 带薪产假
• 采用援助、代孕和冷冻保存等家庭建设福利
• 补贴备用儿童/老年护理和辅导的社交福祉福利
• 导师、教练和学习计划
• 员工资源组
• 灾难救济
关于Capgemini：
Capgemini是一家全球领先的与企业合作，通过利用技术的力量来转型和管理业务的公司。该集团每天都以释放技术的人类能量，为包容和可持续的未来而引领。作为一个负责任和多元化的组织，在50多个国家拥有超过36万名团队成员。凭借其强大的55年历史和深厚的行业专业知识，Capgemini受到客户的信任，能够满足他们从战略和设计到运营的全部业务需求，这些需求源于不断发展和创新的云、数据、人工智能、连接、软件、数字工程和平台的世界。该集团在2022年全球收入为220亿欧元。
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免责声明：
Capgemini是一家鼓励工作场所多样性的平等机会雇主。所有合格的申请人将获得平等的就业机会，不论种族、国籍、性别认同/表达、年龄、宗教、残疾、性取向、遗传学、退伍军人身份、婚姻状况或任何其他受法律保护的特征。
这是对此职位所需的职责和资格的一般描述。为了为残疾人提供平等的就业机会，Capgemini将考虑合理的适应措施，这可能涉及不同的工作要求和/或改变工作执行方式，前提是这样的适应措施不会造成不合理的困难。
Capgemini致力于在招聘过程中提供合理的适应措施。如果您需要帮助或适应措施，请与您的招聘联系人联系。
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纽约