首席架构师 - Myob招聘

我们是MYOB，一家旨在释放澳大利亚和新西兰企业潜力的企业管理平台！作为最早的创业公司，我们的根源在于金融和会计软件，但如今我们已经发展得更多样化。我们帮助我们的澳大利亚和新西兰客户发挥他们的全部潜力，在一个地方提供开始、生存和成功所需的工具。我们一直在寻找那些带来不同视角、思维多样性和推动我们文化变得更好的人。在MYOB，将您的职业生涯提升到一个新的层次。团队介绍我们的技术团队真正是英雄。他们将我们的传统成功转变为一个非凡的SaaS平台，以支持中小企业和大企业，满足他们从未意识到的需求。加入技术团队，您将成为构建我们全能企业管理平台的重要组成部分。职位及我们寻找什么？作为我们三个业务产品线的首席架构师，您将运用您的技术和人际交往能力，推动每天被数十万MYOB客户使用的产品和系统的开发。您将引领技术和架构愿景，并为我们世界级产品的路线图制定技术策略，传达这一愿景并引导团队优先实施渐进式变革。您将管理和指导一支在产品团队中嵌入工作的架构师团队，同时为高级产品和技术领导层以及业务伙伴提供声音，将两个世界融合在一起，为我们的客户和业务构建令人兴奋的高质量成果。您将做什么！加入MYOB团队，您将引领潮流，跨交付团队工作，并成为技术架构、设计和质量标准的推动力。您将定义技术战略和路线图，设计解决方案，并领导倡导为MYOB的客户带来战略性成果的举措。您还将通过以协作的方式与团队成员合作，提供领导、支持、指导和指导，为架构师、工程经理、首席工程师和其他技术领导者塑造出色的团队文化。如果您想在质疑现状、重视意见、并且您的想法可以产生影响的工作环境中工作和合作，您需要在MYOB工作。我们期待与您会面。您将做些什么... 您将找到优化MYOB各个部门的架构标准和实践的机会。与产品团队合作，提升实践、编码标准和工具。您将参与敏捷仪式，同时保持对软件产品开发实践和方法论的敏捷性。我们希望您具备的经验！ - 在扩展团队环境中担任架构和工程领导职位的丰富经验，具备敏捷交付背景。 - 发展良好的人员领导能力。有过指导和辅导员工的经验。 - 出色的沟通能力，可以与各种技术和非技术人员进行沟通。 - 具备商业敏锐度，可以为与业务和商业成果相关的技术倡议提供支持。 - 具备将复杂系统简化并使其易于修改、扩展和扩展以及更具成本效益的丰富经验。您可以指导他人如何做到这一点。 - 具备广泛的实施良好工程实践的经验和热情，包括TDD、持续交付、部署自动化、可观察性、良好的模块化设计和清晰的代码。 - 在业务和系统分析、架构和设计方面具备全面的经验，包括DDD、事件风暴、研讨会主持、头脑风暴、用例建模、数据建模、业务流程建模、功能分解等技术。 - 对通过技术解决业务问题充满热情。 - 在基于数据的决策方面具备经验。我们的文化与福利我们的价值观经受了时间的考验。如果您想在一个重视意见、您的想法可以产生影响的工作环境中工作和合作，请来到一个您的工作很重要的地方。 🎥 看看在MYOB工作是什么样子，我们的目标是什么。 🎯 在灵活的工作环境中发挥最佳水平，甚至提供财务援助来建立您的家庭办公室...这就是所谓的Flexperience，由您和您的团队共同设计！ 🎯 我们与Smiling Mind的合作有助于支持我们团队成员和客户的福祉 🎯 通过参加会议、内部培训、领英学习、学习援助以及领导者营造学习环境的强烈关注，推动自己的学习 🎯 提供多种休假选择，包括额外购买四周休假、慷慨的育儿假、家庭暴力休假、变性休假、志愿者休假、学习休假等等！ 🎯 围绕“健康”、“归属”和“地球”建立社区，您可以做出有意义的贡献 🎯 获得领先零售商的最佳折扣和代金券，以及更多。我们自豪地成为“Circle Back Initiative”雇主，并承诺回复每一位申请者。 MYOB是一个平等机会的雇主，我们倡导多样性。不符合这个角色的每一个要求？仍然可以申请！研究告诉我们，女性和代表性群体不太可能申请，除非他们符合每一个要求。在MYOB，我们相信，正确的雇佣对象是那些对我们的文化增添价值的人，而不是适应并符合我们现状的人。转向“文化增值”意味着增加那些不仅重视MYOB标准和工作场所文化，而且还带来积极贡献MYOB的多样性方面的团队成员。因此，如果您对这个职位或MYOB感到兴奋，我们仍然很愿意听到您的声音。