作为客户服务和物流的高级IT业务分析师，您将学习、成长，并提出创新的技术解决方案，帮助我们的业务蓬勃发展。负责在供应链职能中建立和维护强大的关系，确保IT与业务目标的一致性。您将充当供应链利益相关者的战略合作伙伴和顾问。通过促进IT解决方案和服务的交付，您将支持和推动供应链战略和运营。我们正在寻找芝加哥大都会区或密歇根州巴特尔克里克地区的顶级人才。
Kellanova的核心是技术-这是我们如何向全球消费者市场、销售和制造我们著名和受人喜爱的品牌的关键推动因素。成为全球零食、国际谷物和面条以及北美冷冻食品领域的领先公司的一部分，拥有包括普林斯、奇力兹和波普塔特在内的标志性世界级品牌。
您将要做的事情的一小部分：
• IT和供应链协作-这个关键角色将是供应链功能各种技术解决方案的高级IT业务分析师。您将与北美和全球的关键利益相关者密切合作，设计和提供技术能力，并推动项目、路线图、战略和总拥有成本。
• 商业案例开发-与业务团队合作，努力了解项目需求，塑造初步的项目请求，并提供项目工作量和成本的高级估算，用于成本效益分析。您将根据硬件和软件组件的大小、范围和成本计划支出。审查和评估商业案例，确认已确定的财务和风险，验证价值和业务一致性，并推荐行动方案。
• 需求文档-与业务和项目团队合作，捕捉和记录拟议解决方案的需求和预期功能。该职位将在解决方案的开发和交付过程中引领需求的澄清和验证。与IT架构师、安全、交付伙伴等密切合作，您的目标是确保安全和成功的解决方案推出。
• IT项目交付-通过为我们的项目团队提供领导力，您将提供技术平台战略。这将包括在职能内成功交付能力。您将从IT产品角度支持区域供应链平台，包括供应商和全球IT关系。
• 供应商管理和支持-拥有和/或影响与关键供应商的关系，您将代表Kellanova参加客户咨询委员会，并影响供应商应用路线图。您将与Kellanova支持组织合作，过渡新产品/服务，定义服务级别协议(SLA)，并制定持续改进计划。在供应链技术相关的内部和外部系统和解决方案方面发展强大的专业知识将是您成功的关键。
成功的秘诀：
• 计算机科学、信息系统、工商管理或相关领域的学士学位，或同等工作经验优先。
• 在多个SAP实施中具有经验，并具有以下一个或多个领域的经验将是一个加分项：
• 供应链：仓储管理(ECC、SAP S/4 HANA、WM、EWM、JDA/Blue Yonder)
• 供应链：货运和物流(SAP、Transplace/Uber Freight、Trimble)
• 具备项目管理、组合管理和供应商管理技能，以及按时、按预算和按范围在软件开发生命周期框架内交付IT解决方案和服务的能力将是一个额外的加分项。
• 有敏捷、精益和DevOps方法和工具的经验优先。
• 出色的书面和口头沟通、人际交往和影响力技巧，以及在组织各个层面建立和维护关系的能力。
• 战略思维、分析和解决问题的能力，以及将业务需求转化为IT解决方案和机会的能力。
• 熟悉供应链流程、系统和最佳实践的知识。
接下来的步骤：
您申请后，我们的招聘人员将对您的申请进行审核-而不是机器人。这意味着我们可能需要一些时间才能给您回复，请注意查收您的收件箱以获取更新。同时，访问我们的How We Hire页面，了解我们的招聘流程以及如何为Kellanova面试做好准备。
如果在申请或招聘过程中我们可以为您提供合理的帮助，请发送电子邮件至USA.Recruitment@。
这个角色参与到Kellanova的Locate for Your Day中，这是Kellanova的混合工作方式，使办公室员工可以与他们的经理合作，在家工作和办公之间找到平衡。
关于Kellanova：
Kellanova是全球零食、国际谷物和面条、植物性食品以及北美冷冻早餐领域的领先公司，拥有普林斯、奇力兹、波普塔特、Kellogg's Rice Krispies Treats、MorningStar Farms、Incogmeato、Gardenburger、Nutri-Grain、RXBAR和Eggo等标志性世界级品牌。我们还管理一系列备受喜爱的国际谷物品牌，包括Kellogg's、Frosties、Zucaritas、Special K、Krave、Miel Pops、Coco Pops和Crunchy Nut等。
在Kellanova，我们致力于公平、多样性和包容性(ED&I)，彼此扶持，拥抱差异，实现共同目标。我们对ED&I的关注使我们能够建立一种文化，在这种文化中，所有员工都受到鼓舞，可以分享他们的激情、才能、想法，并能真实地展示自己的工作。在这里了解更多。
我们自豪地提供行业竞争力的全面健康福利(身体、财务、情感和社交)，具体根据地区和角色类型而异。请务必向招聘人员询问更多信息！
更多细节：
Kellanova是一个致力于提供包容的工作环境、为每个人提供座位，并拥抱其人才多样性的机会平等雇主。所有合格的申请人将根据法律规定，不论种族、肤色、民族、残疾、宗教、国籍、性别、性别认同、性别表达、婚姻状况、性取向、年龄、受保护的退伍军人身份或其他任何特征，均有机会获得就业机会。有关我们推进平等、多样性和包容性的努力的更多信息，请访问我们的网站。
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