随着Scale AI在生成AI领域的历史性增长轨迹持续发展，我们正在寻找一位增长负责人，领导推动收入和扩张的重要举措。这个要求高、多方面的角色需要在战略、运营和客户参与方面具备独特的技能组合，旨在催化动态和不断变化的市场中的快速增长。
你将会：
• 推动关键增长项目，与工程、运营和市场开发等跨职能团队合作。
• 开发和完善增长战略、渠道和销售管道，以满足战略客户和市场需求。
• 监督增长运营，确保无缝执行并与业务目标保持一致。
• 向Scale的高管团队定期汇报进展情况，为公司的战略方向做出贡献。
• 解决一些最紧迫的增长挑战，为Scale AI在领域语言中树立新的市场存在标准。
理想情况下，你应该具备：
• 在增长、产品或运营方面有5年以上的经验，或者作为软件工程师的经验。
• 具备操作密集型商业模式的先前经验（例如按需、市场、物流、供应链）。
• 强大的技术背景（理想情况下拥有STEM学位，至少需要具备使用SQL或Python进行数据分析的能力）。
• 出色的解决问题能力和强大的分析方法，能够利用数据来指导增长策略（在解决运营挑战或担任顾问的经验是一个加分项）。
• 创业精神，能够在模糊不清的环境中航行并从零开始扩展新产品或服务 - 你对从零开始建设事物感到兴奋。
这个角色对于确保Scale AI不仅保持当前的增长势头，而且加速在生成AI领域占据更大的市场份额至关重要。理想的候选人将带来丰富的经验、对增长机制的深刻理解以及在高风险环境中取得成果的记录。
这个全职职位在我们的旧金山或纽约中心地点的基本工资范围为152,800美元至183,360美元。Scale的薪酬包括基本工资、股权和福利。每个招聘职位上显示的范围反映了该职位新员工薪酬的最低和最高目标，由工作地点和其他因素决定，包括与工作相关的技能、经验、面试表现和相关教育或培训。在招聘过程中，你的招聘人员可以更多地分享关于你所选择地点的具体薪酬范围。Scale的员工还被授予股票期权，需经董事会批准。你还将获得包括但不限于：全面的健康、牙科和视觉保险覆盖、退休福利、学习和发展津贴以及慷慨的带薪休假。此外，这个职位可能有资格获得额外的福利，如通勤津贴。
关于我们：
在Scale，我们相信从传统软件向人工智能的转变是我们这个时代最重要的转变之一。我们的使命是在每个行业中加速这一转变，并且我们的团队正在改变组织如何构建和部署人工智能。我们的产品驱动着世界上最先进的LLM、生成模型和计算机视觉模型。我们得到了生成AI公司（如OpenAI、Meta和Microsoft）、美国军方机构（如美国陆军和美国空军）以及包括通用汽车和埃森哲在内的企业的信任。我们正在扩大团队，加速AI应用的开发。
我们相信每个人都应该能够以真实的自我参与工作，这就是为什么我们自豪地成为一家积极行动的雇主和一个包容和平等的机会工作场所。我们致力于提供平等的就业机会，无论种族、肤色、血统、宗教、性别、国籍、性取向、年龄、公民身份、婚姻状况、残疾状况、性别认同或退伍军人身份如何。
我们致力于与身体和精神残疾的申请人合作，并为其提供合理的住宿。如果由于残疾原因，你在申请或招聘过程中需要帮助和/或合理的住宿，请通过accommodations@scale.com与我们联系。请参阅美国劳工部的《了解你的权益》海报以获取更多信息。
我们遵守美国劳工部的薪酬透明规定。
请注意：我们收集、保留和使用个人数据以满足我们的专业业务需求，包括通知你可能感兴趣的工作机会并与我们的关联公司分享。我们收集的个人数据仅限于我们认为适当和必要的管理申请人需求、提供我们的服务和遵守适用法律。我们根据我们的内部政策和程序来处理与你的申请相关的任何信息，以保护个人数据。 
纽约