工作描述 我们为您提供了一个令人兴奋和有回报的机会，让您将软件工程职业提升到一个新的水平。
作为JPMorgan Chase的软件工程师III，您将在员工体验与企业技术部门担任一名经验丰富的敏捷团队成员，以安全、稳定和可扩展的方式设计和交付可信赖的领先技术产品。您负责在支持公司业务目标的各个业务职能中跨多个技术领域执行关键技术解决方案。工作职责执行软件解决方案、设计、开发和技术故障排除，能够超越常规或传统方法构建解决方案或解决技术问题。创建安全和高质量的生产代码，并维护与适当系统同步运行的算法。为复杂应用程序产生架构和设计文档，同时负责确保软件代码开发符合设计约束条件。收集、分析、综合和开发大型多样化数据集的可视化和报告，以持续改进软件应用程序和系统。积极识别数据中的隐藏问题和模式，并利用这些见解推动编码规范和系统架构的改进。为探索新兴技术的软件工程社区和活动做出贡献。为团队多样性、公平、包容和尊重的文化增添力量。所需资格、能力和技能正式培训或软件工程概念认证以及3年以上的实际经验。具有AWS EMR、Apache Spark - Scala、Python和Java以及基础设施即代码（IaC）工具（如Terraform）的经验。了解AWS Lake Formation、AWS Glue Data Catalog和细粒度访问控制。在系统设计、应用程序开发、测试和运营稳定性方面具有实际经验。精通一种或多种编程语言（Python、Java等）的编码。在大型企业环境中使用一种或多种现代编程语言和数据库查询语言开发、调试和维护代码的经验。对软件开发生命周期有整体了解。对敏捷方法（如CI/CD、应用程序弹性和安全性）有扎实的理解。对技术学科（如云、人工智能、机器学习、移动等）中的软件应用程序和技术流程有深入了解。首选资格、能力和技能熟悉现代前端技术。了解云技术。AWS和Terraform认证。数据网格架构。关于我们JPMorgan Chase & Co.是最古老的金融机构之一，为数百万消费者、小企业和世界上最知名的公司、机构和政府客户提供创新的金融解决方案，品牌包括J.P.摩根和大通。我们的历史可以追溯到200多年前，今天我们是投资银行、消费者和小企业银行、商业银行、金融交易处理和资产管理方面的领导者。我们认识到我们的员工是我们的力量，他们为我们全球员工队伍带来的多样化的才能和观点与我们的成功直接相关。我们是一个平等机会的雇主，并高度重视公司的多样性和包容性。我们不以任何受保护的属性为基础，包括种族、宗教、肤色、国籍、性别、性取向、性别认同、性别表达、年龄、婚姻或退伍军人身份、怀孕或残疾，或适用法律下的任何其他基础进行歧视。根据适用法律，我们为申请人和员工的宗教实践和信仰以及任何心理健康或身体残疾需求提供合理的适应措施。
（如果您是美国或加拿大的残疾申请人，并希望请求协助完成申请流程，请通过拨打可访问性热线（仅限美国和加拿大）1-866-777-4690并说明所需协助的具体事项与我们联系。）我们提供具有竞争力的总报酬方案，包括基于角色、经验、技能和地点确定的基本工资。对于符合条件的角色，我们提供离散的奖励报酬，以表彰公司业绩和个人成就与贡献。我们还提供一系列福利和计划，以满足员工的需求，根据资格。这些福利包括全面的医疗保健覆盖、现场健康和健康中心、退休储蓄计划、备用儿童保育、学费报销、心理健康支持、财务辅导等等。有关总报酬和福利的详细信息将在招聘过程中提供。JPMorgan Chase是一个平等机会的雇主，包括残疾/退伍军人关于团队我们的全球技术基础设施团队是一支热爱技术的创新团队，他们和您一样热爱技术。您将共同采用一种纪律严明、创新和业务关注的方法来开发各种高质量的产品和解决方案。您将在一个稳定、弹性和安全的操作环境中工作，您和您提供的产品将会蓬勃发展。高风险角色（HRR）是技术组织中的敏感角色，它们要求对员工的完整性进行高度保证，因为1）他们在系统中执行的敏感的网络安全和技术功能，或者2）他们接收到的关于敏感的网络安全或技术事项的信息。担任这些角色的用户将接受增强的入职前筛查，包括刑事和信用背景调查（法律允许的范围内）。增强的筛查需要在开始就业或分配之前成功完成。 
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