产品经理二

15个月前全职
120K - 140K USD Entertainment Partners

Entertainment Partners

location 洛杉矶
unsaved
职位描述 在Entertainment Partners/Central Casting,我们帮助提供奥斯卡获奖电影、艾美奖获奖节目和Clio奖获奖广告的动力。感受到直接影响世界上最令人兴奋的行业的工作的满足感,同时营造一个具有初创企业的灵活性和蓝筹股的稳定性的工作环境。我们准备以安全为核心重新定义和改进娱乐界的后台流程。 你是否正在寻找下一个革命性的机会?如果是这样.... 如果是这样,我们正在寻找一个电影魔法产品经理,他将推动娱乐行业领先的制作管理产品Movie Magic Budgeting和Movie Magic Scheduling的战略和执行。该角色将领导一个或多个跨职能敏捷团队,负责交付为娱乐行业服务的行业定义产品和服务。这包括最大化现有产品的产品市场适应度,制定未来路线图,以确保当前产品和公司的长期可行性的新产品。该角色的主要重点是推动分配给EP产品和服务的客户满意度和市场份额。 电影魔法每天被整个娱乐行业用于管理复杂和高压的制作世界。这两个产品都是事实上的行业标准,这个职位对于扩大产品在用户中的关键任务至关重要。 这个职位位于加利福尼亚州伯班克。 主要职责 •根据现有的想法构建新产品和增强现有产品,并根据您的产品管理经验以及与客户和潜在客户的联系开发新的想法 •成为您产品和服务的内部和外部推广者 •编写和管理一个有条理的用户故事优先级清单,与指定的产品负责人共同完成(如果指定) •衡量净推荐值、市场份额和其他关键绩效指标,并提出适当的建议以推动结果 •发起和审查市场研究,以更好地了解和定义客户需求以及您产品领域的竞争格局 •不断评估业务案例和投资回报率,为EP与分配的产品相关的持续投资以及识别增长机会做出合理的辩解 •与UX和开发团队密切合作,优先考虑和完善工作 •积极参与整个EP应用程序的整体产品战略。在分配的产品中识别产品机会,以增强EP产品和服务的整体价值主张。 •与产品支持、客户服务、市场营销、工资单、法律和企业传播等跨职能团队密切合作,推动产品的采用,并制定优先级和实施策略以增加采用率并消除采用障碍。 职位要求/所需资格 •3年以上产品管理或同等经验,具有逐步增长和成功推动净推荐值或Web产品客户满意度的经验 •在为财富500强类型的客户定义和交付软件解决方案方面的经验 •在娱乐行业的经验是一个加分项 •团队合作精神 •可能需要偶尔出差 •学士学位 •能够独立工作,减少监督 •良好的人际交往能力;在小团队以及与所有级别的内部管理和员工合作良好 •较强的解决问题的能力 •较强的分析和研究能力 •较强的书面和口头沟通能力 •较强的倾听能力 •能够谨慎处理机密信息 •必须精通Microsoft Word、Powerpoint、Excel和Outlook •有UX设计工具的经验是一个加分项(Figma、Balsamiq等) •有使用ChatGPT进行研究的经验是一个加分项 其他福利和待遇包括 •401(k)退休储蓄计划和公司匹配 •带薪假期、休假时间和病假 •参与公司股权计划 •员工援助计划、心理健康和健康计划 •培训和发展 •可能的混合/灵活/排班 •年度奖金和绩效评估 该职位的薪资范围为12万美元至14万美元,与职位相关的经验相符。