Hasura将一个非常受欢迎的开源产品与商业和企业引擎结合在一起。我们最近推出了Hasura v3，使我们更加注重产品导向的增长，而不是传统的企业销售导向的增长。
我们现在正在招聘一个以数据驱动的增长产品经理加入我们充满活力的团队。该角色将与CEO/CBO和其他关键利益相关者紧密合作，通过产品导向的策略、战术实验和在适当时间为适当用户激活销售参与，推动产品的增长和采用。
理想的候选人具有出色的产品眼光，具有分析能力，同时也具有实践能力，并在快速增长的深科技初创公司的非结构化世界中蓬勃发展。
该角色将涉及以下内容：该角色在利用客户理解和数据洞察来指导产品和业务方向以及增加收入方面至关重要。您将被要求：
• 实验、确定并推动能够推动注册和活跃用户增长的重大想法
• 拥有我们的产品导向增长方法，并确保产品试用、采用和扩展简单
• 优化注册、试用、入门和支持的用户流程
• 使用MVP和实验快速学习并做出数据驱动的决策
• 将对用户需求的深入理解与仪器和用户研究相结合
• 提供产品数据洞察以指导决策，并确保将数据洞察有效地转化为可行的增长机会
• 领导共享的产品导向增长模型的开发和维护，以使公司的努力与收入影响保持一致
要求：如果您在快节奏技术公司的产品导向增长组织中建立或运营成功的产品数据或增长团队，并且现在希望在一个快速增长的初创公司的转折点上做同样的事情，那么这个角色将非常适合您。此外，理想的候选人还应具备以下条件：
• 在快节奏技术公司的产品导向增长组织中拥有6年以上的经验
• 有开发和实施产品导向增长策略的经验
• 具有通过产品变更推动业务成果的能力
• 具有通过跨部门合作将产品、GTM和销售策略与有机增长相一致的能力
• 有企业软件开发、部署和架构经验者优先考虑
地点：我们的办公室位于美国旧金山
报酬：
该职位的报酬范围为20万美元至27.5万美元（包括奖金）加股票期权。
在Hasura工作：
在Hasura，我们帮助开发人员从零到完全成熟的现代应用程序，速度惊人。通过您在Hasura的工作，您将有机会对Hasura的构建以及更大的开发者生态系统产生持久影响。
作为一个团队，我们对自己的工作非常自豪。我们对开发者体验着迷，作为公司的首要任务永远是让用户的工作变得更加简单。
在Hasura工作的福利：
• 远程和混合工作环境：我们的团队遍布18个国家，我们是一个远程工作团队。我们在旧金山和班加罗尔设有办公空间，供那些想要通过白板和小吃进行高带宽讨论的人使用！
• 自我关怀星期五：我们每个月的第二个星期五放假-这样我们总是有至少一个长周末来充电并花时间照顾自己。
• 设备和学习津贴：我们有设备和学习预算，确保团队成员在工作中取得成功所需的一切。
• 捐赠匹配：我们有一个每年2万美元的捐赠匹配基金，用于匹配员工对全球平等和公平工作组织的捐款。
• 灵活的时间和休假制度：选择最适合您的工作时间！确保您与团队成员有效地重叠，并选择最能发挥您优势的工作时间和地点。
我们的使命是使开发现代应用程序和更快的API变得轻而易举，我们迫不及待地希望您加入我们！我们欢迎您在面试过程中提出任何关于我们的文化、我们所做的工作以及我们所采用的流程的问题。
我们是一家平等机会的雇主，不容忍任何形式的歧视。
申请：
我们很乐意听到您的消息。即使您没有完全符合上述要求，或者不确定是否适合这个职位，请向我们提问。
关于Hasura：
Hasura是一家风险投资支持的开源技术公司，可以通过实时GraphQL API立即访问您的数据，从而可以更快地构建和发布现代应用程序和API。Hasura连接到您的数据库、REST服务器、GraphQL服务器和第三方API（例如：Stripe、Salesforce），并为所有数据源提供统一的API。
Hasura Cloud是一个高可用的托管API即服务，完全由Hasura管理。它消除了额外的运维开销，并通过优雅的方式处理可用性和扩展性。
我们是一个全球分布的团队，办公室位于旧金山和班加罗尔。
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此页面链接-https://hasura.io/careers/?jobId=X3jhHgAUV2y3
雇佣类型：全职 
旧金山