我们的客户是一家快速发展的公司，由一个充满活力和合作精神的团队领导，为在金融服务行业发展职业的候选人提供了一个令人兴奋的机会。我们目前正在寻找一位熟练的工程副总裁加入我们的领导团队，直接向首席技术官报告。您在现代Web应用程序开发、DevSecOps和团队/项目管理方面的专业知识将在推动可扩展、安全和高效的软件解决方案开发中发挥关键作用。
职位
作为工程副总裁，向首席技术官报告，您将负责领导和管理我们的工程团队，推动技术卓越，并确保成功交付我们的软件解决方案。您将与产品管理、设计和质量保证等跨职能团队密切合作，将工程努力与业务目标对齐，为我们的客户交付高质量、安全的产品。
职责：
• 战略领导：为工程部门提供与整体技术路线图一致的愿景和方向。
• 团队管理：领导并促进软件工程师、架构师和技术负责人之间的合作。
• 技术专长：指导可扩展、稳健和安全的软件解决方案的设计和开发。
• DevSecOps 实施：推动采用 DevSecOps 实践，将安全性整合到软件开发生命周期中。
• 敏捷开发：实施敏捷方法论以实现高效的项目执行和及时的交付。
• 流程改进：不断改进工程流程、工具和实践。
• 利益相关者合作：与产品管理、设计和质量保证团队合作。
• 人才招聘和发展：吸引顶尖人才，指导团队成员，并提供成长机会。
• 技术趋势：保持对新兴技术和行业趋势的更新。
要求：
• 计算机科学或相关领域的学士/硕士学位。
• 5年以上软件开发领导经验。
• 在Java和Spring Boot方面具有深厚的专业知识。
• 对AWS服务有深入了解。
• 熟悉DevSecOps实践和安全措施。
• 有监控工具和CI/CD流程的经验。
• 具备Cypress或Playwright等框架的强大测试知识。
• 敏捷软件开发经验。
• 出色的沟通和解决问题的能力。
• 熟练掌握关系数据库，并熟悉前端技术。
这是一个位于香港的机会，年薪范围高达120万港币。有兴趣的候选人请直接申请或将您的简历发送至jobs@nlsearch.asia。 
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