Homeward是一家技术驱动的医疗保健服务提供商，为那些没有获得医疗保健的人提供高质量、负担得起和全面的护理。从美国农村地区开始。如今，6000万美国人生活在农村社区中，面临着医疗保健准入危机。在美国的医疗保健系统中，农村美国人的临床结果明显较差。随着农村医院的关闭和医生短缺的增加，这一趋势正在迅速加剧，加剧了健康差距。事实上，生活在农村社区的美国人的死亡率比城市社区高出23％，部分原因是缺乏获得高质量医疗保健的途径。
我们的愿景是提供能让每个人实现最佳健康的护理。因此，我们正在重新构建护理的方式-利用诊断、远程监测和其他领域的突破，Homeward正在创建一个专为农村美国而设计的新型医疗保健交付模式，直接解决了长期限制准入和质量的问题。
最重要的是，我们正在使所有人的激励措施（我们自己、合作伙伴的医疗计划和会员）都朝着让人们保持健康的方向发展，承担每个会员医疗保健的总成本和结果的财务风险。
Homeward由一个定义和交付Livongo产品的领导团队共同创立，并最近获得了由Arch Ventures和Human Capital共同领导的5000万美元B轮融资，General Catalyst参与其中，总融资额为7000万美元。凭借这个领导团队和资金，Homeward致力于为需要的农村社区提供高质量的医疗保健。
机会
加入我们解决美国农村地区的医疗保健问题！我们正在寻找一位高级产品经理，提供商体验，他对解决长期被忽视的社区的健康不平等问题并产生积极社会影响充满激情。
你将做什么：
- 在与公司目标一致的前提下，帮助推动提供商参与和体验的战略和产品路线图，以赋予Homeward和合作伙伴提供商在价值导向的护理交付中取得成功的能力
- 与利益相关者合作进行需求分析、定义要求，并就优先级达成一致
- 与医疗系统、提供商和医疗计划等外部合作伙伴建立并管理高质量、持久的关系，以促进强大、快速和创新的合作
- 与工程师、设计师、数据科学、分析、临床策略、运营、市场营销、商业和客户合作伙伴紧密合作，构建新的功能集、体验和解决方案
- 开发创新解决方案，平衡会员、提供商和客户需求、临床策略、业务目标和技术考虑
- 共同负责构建、衡量和报告与收入和投资回报率等基本业务驱动因素相关的事项
- 与产品设计和用户体验研究密切合作，了解现有和未来的用户流程，以制定周到、精心设计的会员和提供商用户体验战略
你需要具备的条件：
- 5年以上逐渐增加的面向用户的产品管理职责，具有复杂功能集的端到端发现和交付的丰富经验
- 从零开始构建医疗保健产品的经验和热情（从0到1）
- 在大型新项目中领导跨职能团队的能力，并与设计、工程、临床、商业、增长、数据科学和外部合作伙伴和客户等跨职能团队紧密合作
- 在引导设计/开发团队进行范围和权衡决策方面具有卓越的能力
- 具有医疗保健经验，最好是与医疗保健提供商、医疗系统/医院、医生集团、诊所或类似机构合作过
- 出色的项目管理技巧，注重细节
- 以指标和数据驱动为基础的方法，能够设定和跟踪与公司目标相关的成功指标，并利用数据洞察指导产品决策
- 能够在多个项目中灵活工作，并平衡竞争性优先事项
- 在解决复杂问题时能够管理复杂性，尽管存在诸如竞争性利益相关者需求等限制
- 位于德克萨斯州奥斯汀或加利福尼亚州旧金山。
加分项：
- 有为医疗保健提供商打造和推出产品的经验
- 在小型、快节奏团队工作并从零开始定义产品的经验
- 在价值导向的护理、农村市场和/或与老年人合作的经验
我们的公司理念：
- 深深地致力于彼此、我们服务的人和社区，以及能够让每个人实现最佳健康的护理
- 同情和共情
- 好奇心和倾听的渴望
- 提供高质量的体验、临床护理和成本效益的驱动力
- 强调我们业务的可持续性和服务的可扩展性，以最大程度地扩大我们的影响力
- 培养多样化的员工队伍，拥有广泛的背景、经验和观点
- 认真对待我们的使命和业务，但不过分认真-在建设过程中享受乐趣！
福利：
- 有竞争力的薪水、股权授予、慷慨的带薪休假
- 全面的福利计划，包括由公司支付员工100％的医疗、牙科和视力保险月费
- 公司赞助的401k计划
- 灵活的工作安排
年薪13万美元至15万美元。薪酬根据资格、经验、技能和地点而定。
在Homeward，多样化的背景和经验丰富了我们的团队，并使我们能够超越目标。如果您在上述领域尚未获得经验，我们希望您在申请中分享您独特的背景，以及它如何对我们的团队有所增益。
Homeward是一家平等就业机会雇主。所有符合资格的申请人都将获得平等的就业机会，不论种族、肤色、宗教、性别、残疾、年龄、性取向、性别认同、国籍、退伍军人身份或遗传信息。Homeward致力于为残疾人士在就业、服务、计划和活动中提供准入、平等机会和合理的适应措施。 
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