在CoreLogic，我们的使命是使房地产行业更快速、更智能、更以人为本。CoreLogic是房地产情报的可靠来源，在整个生态系统中具有无与伦比的精确度、深度、广度和洞察力。我们全球拥有5000名才华横溢的员工，利用我们的网络、规模、连接性和技术来推动全球最大的资产类别。加入我们，共同努力实现我们的愿景，推动繁荣的全球房地产生态系统和更具韧性的社会。
CoreLogic致力于培养多元包容的工作文化，激发创新和大胆思考；这是一个你可以合作、感到受重视、发展技能并直接影响房地产经济的地方。我们知道我们的员工是我们最宝贵的资产。在CoreLogic，你可以做自己，提升他人，并产生影响。通过将客户放在首位并不断创新，我们共同努力设定解锁更好地服务房地产行业的新可能性的步伐。
职位描述
这个职位是什么角色？
我们正在寻找一名开发运维工程师，他将加入一个跨职能团队，为技术团队提供平台和模式。我们每天都面临新的挑战，你将成为一个高技能团队的一部分，共同解决问题。
你将会做什么？
你将会：
• 高度关注公共和私有云环境中的自动化和编排活动
• 促进核心应用平台的现代化
• 发现改进和简化DevOps流程的机会
• 开发自动化部署流程
• 管理CI/CD流程和平台
• 关注可观察性覆盖范围和机会
你的工作应该表明你在以下领域有技能或能够快速掌握这些技能：
• 软件工程原理
• 在软件开发生命周期的所有阶段具有可证明的知识和经验
• AWS DevOps工程经验，包括ECS、EC2、RDS、S3
• 有AWS认证者优先
• 基础设施即代码（IaaC）工具，如CDK/Terraform
• 在构建工具（CI/CD、Maven、Bamboo）方面具有丰富经验
• 有Java、Tomcat、Apache、Nginx的经验
• 容器化 - Docker / Kubernetes（EKS）经验
• 脚本语言 - 最好是Python和Bash
• 出色的沟通和协作能力
职位要求
你是否适合这个职位？
要在这个职位上取得成功，你需要以下要求：
• 四年软件开发经验
• 能够在技术和非技术层面上与团队成员和利益相关者（包括高级管理人员）进行沟通和合作。
• 强大的解决问题的能力，并能够解释一个解决方案为什么正确。
• 能够独立工作，并作为团队的合作成员。
• 能够支持和指导团队中的初级成员。
• 愿意使用熟悉和新的技术来推动正确的客户解决方案。
为什么加入CoreLogic？
CoreLogic高度协作，同时也很有趣！为了支持您的工作，我们提供一些出色的福利：
• 灵活的工作条件，最适合您和业务。
• CoreLogic倡导拥有权、主动性和领导力的文化，并提供指导您实现这些目标的指导。
• 免费的正念工具、在线健康和营养课程
• 免费使用澳大利亚最全面的房地产研究平台，包括RP Data
• 独家员工专属市场更新和接触行业最佳房地产专家
• 每年两天社区和志愿者休假，支持有意义的事业和我们的慈善合作伙伴。
• 澳大利亚四个便利位置的现代化办公室，配有娱乐室、休闲区和极好的终点设施。
• 每月社交聚会和全球认可的奖励平台和积分系统
• 一个包容和多元的工作环境，庆祝文化周和倡导月。
如果这听起来是你想要工作的地方，并且你正在寻求职业成长，请不要拖延，今天就申请-我们正在寻找你！
了解更多关于CoreLogic的信息
CoreLogic是澳大利亚和新西兰房地产数据和分析的领先提供商。我们非常独立，被认为是业界最好的。每天，我们的数据科学家和研究人员从CoreLogic宇宙中收集超过45亿个数据点。然后，我们对这些数据进行处理和优化，将其转化为强大的房地产市场洞察力，推动最佳的房地产决策。
CoreLogic的多元承诺
CoreLogic完全致力于雇佣多元化的员工队伍，并创造一个包容的工作环境，接纳每个人独特的贡献、经验和价值观。我们提供一个赋权的工作环境，鼓励创造力、主动性和职业成长，并提供具有竞争力的薪酬和福利。当我们支持和认可我们的差异时，我们更强大。
平等就业机会声明
CoreLogic是一家平等就业机会雇主，致力于吸引和留住最优秀的人才，不论种族、肤色、性别、性取向、年龄、身体或精神残疾、婚姻状况、家庭或照顾责任、怀孕、宗教信仰、政治观点、民族血统（出生地或血统）、社会原因（阶级、种姓或社会职业类别）、工业活动（如属于工会）。CoreLogic保持无毒工作场所。
请在我们的网站上申请以供考虑。
隐私政策- http://www.corelogic.com/privacy.aspx
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