Transguard集团成立于2001年，并在现在已经实现了多元化发展，在现金服务、安全服务、人力资源服务、设施管理和航空领域处于领先地位。Transguard集团是阿拉伯联合酋长国最值得信赖的商业支持和外包服务提供商，拥有一个庞大、充满活力和文化多样化的员工团队，共有5万名员工！我们目前正在招聘高级团队领导者-绩效与分析，该职位将驻扎在迪拜办公室。
职位目标：
该职位的目标是使用统计技术进行数据收集、整理、分析和解释，以生成满足业务需求的推论和评论。此外，该职位还包括制定和实施策略和方法，以优化统计效率并确保最高质量的结果。
职位责任：
• 支持领导工程团队，营造积极合作的工作环境。
• 指导和培养团队成员，积极促进他们的职业成长和发展。
• 参与和贡献各种绩效评审论坛。
• 开发干预和成本模型。
• 分析绩效指标和关键指标，确定改进的领域并实施增强策略。
• 进行ES数据、趋势和结果的深入分析。
• 利用分析工具提取可操作的见解，做出基于数据的明智决策。
• 数据收集、整理、分析、解释和推论生成，所有这些都通过统计技术完成，并与业务目标保持一致。
• 使用仪表板和演示文稿将其转化为可呈现的格式。
• 确保及时交付所有绩效报告。
• 使用Tableau等工具根据需求创建直观的仪表板，推动绩效改进。 
迪拜