机会
机会
凯悦酒店正在寻找一位热情的高级建筑师加入我们的数字和技术团队。在这个角色中，您将与更广泛的凯悦忠诚度、工程、平台、产品和设计团队密切合作，为使凯悦成为领先的酒店公司发挥重要作用。
您将成为一个充满激情的团队的一部分，致力于培养好奇心和新技能，并与利益相关者、同事和客人建立联系。
我们是谁
在凯悦，我们相信归属感的力量，创造关怀文化，让我们的同事成为家人。自1957年以来，我们的同事和客人一直是我们业务的核心，帮助凯悦成为全球最佳和增长最快的酒店品牌之一。
我们的转型性增长和新酒店、品牌和业务线的增加为我们的同事提供了令人兴奋的职业和增长机会。
随着我们的持续增长，我们永远不会忘记最重要的事情：人。我们将旅行变成旅程，邂逅变成体验，工作变成职业。
为什么现在？
现在是加入凯悦的好时机。我们正在快速发展，并寻找充满激情的变革者加入我们的旅程。
酒店业具有弹性，仍然提供动态的晋升机会，凯悦也不例外。
我们如何关心我们的员工
我们的目的使我们与众不同，关心人们，让他们成为最好的自己。每个业务决策都是通过我们的目的的视角进行的，并且它指导着我们作为凯悦大家庭的成员如何相互支持。
我们对同事的关心是我们成功的关键。我们自豪地连续十年获得《财富》百强最佳雇主榜单的认可。
这个认可是我们凯悦大家庭不断团结在一起互相关心的巨大方式的证明，是我们致力于包容、同理心和尊重文化的承诺，确保每个人都感到归属。
我们自豪地提供卓越的公司福利，包括：
• 每年在全球凯悦酒店的免费住宿额度
• 灵活的工作时间和地点
• 工作与生活福利，包括免费的Headspace订阅和在现场健身中心的折扣
• 全球家庭援助政策，包括婴儿出生或领养后的带薪休假，以及领养的财务援助
• 带薪休假、医疗保险、牙科保险、视力保险、带有公司匹配的401K计划
我们对多样性、公平性和包容性的承诺
我们的成功建立在我们多样、公平和包容的文化基础上，我们致力于在各个方面实现多样性，无论是我们的招聘和发展，我们支持的组织，还是我们购买和合作的对象。
成为凯悦的一部分意味着始终有空间成为真实的自己。我们的全球团队是由各种文化、种族、性别、年龄、能力和身份构成的马赛克。
我们不断努力反映我们关心的世界，通过团队共同实现成就和成长。要了解更多关于我们对多样性、公平性和包容性的承诺，请访问凯悦职业页面的“为什么选择凯悦”部分。
你是谁
作为我们理想的候选人，您了解我们关怀文化的力量和目的，并体现出我们的核心价值观：同理心、包容性、正直、实验、尊重和福祉。
您喜欢与他人合作，注重结果，并寻找各种机会在个人和职业发展方面成长。
角色
解决方案架构师将在团队中扮演关键角色，担任架构、安全、基础设施和其他各种技术问题的主要联系人，并与内部和外部基础设施和运营团队合作，确保忠诚度系统符合所有公司规定。
这个角色需要在多个维度上拥有丰富的经验组合，其中某些领域需要深入了解*：
• 解决方案设计*
• 数据架构和数据治理
• 软件架构
• 开发运营
• Web服务设计和管理*
• 应用支持和生产支持*
• 安全、基础设施和运营*
• 在忠诚度系统应用、架构、安全、基础设施和Web服务功能和特性方面提供技术领导和咨询，直至项目规划级别
• 展示对所有高级基础设施计划的组织承诺，并发起和参与评估技术和方法以实施这些计划的项目
• 为团队建立、沟通和执行共同的目标和方向，并为技术人员提供指导和指导
• 根据需要记录当前的系统集成、基础设施和流程流程以及技术系统要求
• 在需求和设计阶段向业务和技术合作伙伴提供反馈，以确保最终解决方案在满足业务需求的同时符合技术和运营规则
• 协助设计和实施安全和基础设施项目，以维护忠诚度系统的合规性和最佳性能
• 充当内部领导和应用程序所有者的联络人，提供最佳实践和优先推荐，以确保负责的系统以最佳水平运行
• 评估新技术，确定它们如何能够受益于负责的系统
• 通过将应用程序链接在一起（无论是购买还是自主开发），将忠诚度业务级别的流程和数据在企业内部和组织之间进行整合，以更好地支持业务流程，减少周期时间（或延迟）和成本，并增加快速响应新业务机会的灵活性
• 分析、记录和了解现有的IT架构、忠诚度业务流程和数据
• 为现有软件的修改提出适应特定忠诚度需求和配置的建议
• 为应用程序开发团队提供架构咨询专业知识和指导
• 进行与开发和运营支持相关的新技术研究
• 设计、开发和监督端到端集成系统的实施
• 审查新的和现有的IT项目、系统设计和采购计划，以确保符合规定
• 创建和/或审查逻辑和物理应用程序架构的高级和详细架构和设计文档，与多个团队和利益相关者互动
• 积极参与第三方合作伙伴，了解行业和技术趋势
所需资格：
所需经验：
• 在解决方案设计和系统架构方面有5年工作经验。
• 在系统设计和开发方面有实际经验。
• 对信息处理原理和实践有深入的了解。
• 对核心企业应用程序有坚实的基础。
• 对网络、个人计算机和平台操作系统有深入的技术知识。
• 对当前系统软件、协议和标准有良好的技术知识。
• 对硬件和软件评估原则和实践有深入的了解。
• 具有项目计划和管理经验。
• 出色的分析、概念和解决问题的能力。
• 对组织的目标和目标有出色的理解。
• 出色的书面和口头沟通能力。
• 出色的人际和咨询技巧。
• 根据需要进行新技术和趋势、标准和产品的研究。
• 能够以用户友好的语言提出想法。
• 能够在高压环境中有效地设置优先级并执行任务。
• 具备以下技术中的1种或多种的大小、部署和交付经验，例如Rancher / Docker / VMware和多云（AWS / Azure）、NoSQL、API、大数据技术、NLP、MLP、图形、弹性搜索、关系数据库管理系统、SQL Server。
• 在事件管理的微服务架构、基于微服务的BRMS /业务规则引擎方面有经验。
• 有在团队合作、协作环境中工作的经验。
• 出色的组织能力和细节导向，具备在紧迫时间框架和有竞争优先级下设置优先级和多任务处理的能力。
首选经验：
• 计算机信息系统、计算机科学或相关领域的学士学位
• 硕士学位为佳
以上所述职位职责绝不是穷尽的。其他职责、职位要求和资格可能会根据需要而要求和/或分配。
我们欢迎您：
研究表明，女性、有色人种和其他历史上被排除在外的群体往往只有在满足所有列出的工作资格时才会申请工作。
不确定自己是否符合所有要求，但又有提升职业生涯的灵感吗？请申请。我们很愿意考虑您独特的经验以及您如何使凯悦变得更好。
首选地点：美国伊利诺伊州芝加哥
组织：凯悦公司总部，芝加哥
支付基础：年薪
职位级别：全职
职位：数字
职位编号：CHI013399
凯悦是一个平等就业机会和积极行动的雇主。我们不以种族、肤色、性别、性别认同、性取向、婚姻状况、怀孕、国籍、血统、年龄、宗教、残疾、退伍军人身份、遗传信息、公民身份或任何受法律保护的群体为基础进行歧视。
最后更新日期：2024年1月29日 
芝加哥