我们正在寻找一位有经验的高级人力资源业务伙伴，加入我们的医疗行业团队。成功的候选人将在推动人力资源倡议、培养积极的工作文化以及将人力资源战略与业务目标对齐方面发挥关键作用。该职位基于阿联酋迪拜，提供在一个充满活力和快节奏环境中产生重大影响的机会。
职责：
- 制定并实施与整体业务战略一致的人力资源战略和倡议
- 充当高级领导层的战略业务伙伴，就人才管理、员工关系和组织发展等一系列问题提供人力资源指导和支持
- 领导和管理人力资源团队，确保向所有员工提供高质量的人力资源服务和支持
- 推动绩效管理流程，并为经理和员工提供指导和支持
- 监督招聘和入职流程，确保吸引和留住顶级人才
- 管理和解决复杂的员工关系问题，进行有效、全面和客观的调查
- 倡导多样性、公平性和包容性倡议，营造积极和包容的工作环境
- 与最新的人力资源趋势和最佳实践保持同步，并确保遵守当地劳动法规 
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