中心1（19052），美利坚合众国，弗吉尼亚州麦克林，数据科学家，营销分析的主要合作伙伴
数据是我们所做的一切的核心。作为一家初创公司，我们通过统计建模和关系数据库以及先进的技术在1988年颠覆了信用卡行业，个性化定制每张信用卡优惠！几年后，这个小创新和我们对数据的热情将我们推向了财富200强公司，并成为数据驱动决策的世界领导者。
作为Capital One的数据科学家，您将成为一个团队的一员，该团队正在以全新的规模领导下一波颠覆，利用最新的计算和机器学习技术，并在数十亿客户记录上运作，以发现帮助普通人在他们的金融生活中节省金钱、时间和痛苦的巨大机会。
团队描述：
营销分析团队生成的洞察力推动着小型企业领域的所有营销工作，目标是加深与我们现有客户的关系并赢得新客户。我们希望利用数据科学的力量构建复杂的机器学习模型，以更好地了解我们应该联系哪些潜在客户或现有客户，以及在哪些渠道、以何种频率进行联系，以及评估客户价值并个性化处理的模型。
我们与许多合作伙伴团队合作，确保模型产生业务价值，并可用于决策和营销活动。
角色描述：
在这个角色中，您将：
• 通过开发的所有阶段（从设计到训练、验证和部署）构建机器学习模型
• 通过对各种业务策略进行严格的统计分析，帮助我们的业务领导者做出更好的决策
• 与跨职能团队的数据科学家、数据工程师、软件工程师、业务分析师和产品经理合作，交付客户喜爱的产品
• 利用广泛的技术栈 - Python、R、Dask、SQL、AWS等 - 构建和监控模型，并从数据中提供变革性的洞察力
理想的候选人：
• 具备技术能力。您具有使用开源软件包开发数据科学解决方案的实际经验。您熟悉Python、SQL、命令行、AWS等，并热衷于进一步发展这些技能。您能够编写文档完备且高效的代码，该代码适用于生产环境，并且您的团队可以利用。您知道如何处理混乱的数据源。
• 具备统计思维。您了解抽样、偏差、不确定性等统计概念，并可以运用这些原理进行推理。您知道如何解释标准统计模型的输出。您具备假设检验、回归模型、分类模型和聚类方面的经验。
• 具备较强的书面和口头沟通能力。您的文档清晰地表达您的思想，并且您能够将结果清晰地传达给您的同行以及其他技术和业务领导者。
• 是一个自我发起者和有创造性的问题解决者。您会主动行动，快速迭代，并知道如何克服挑战。您通过可行的分析和数据科学解决方案解决业务问题。
基本资格：
• 目前持有学士学位并具备5年数据分析经验，或目前正在获得硕士学位并具备3年数据分析经验，或目前正在获得博士学位，并预计在计划开始日期之前获得所需学位
• 至少具有1年大规模数据分析的开源编程语言经验
• 至少具有1年机器学习经验
• 至少具有1年关系数据库经验
首选资格：
• 统计学、经济学、数学、金融工程、运筹学、工程学、物理学或相关学科的硕士或博士学位。
• 至少2年使用Python或R、SQL和脚本编程的经验
• 至少2年处理和分析大型数据集的经验
• 至少2年构建、分析和部署机器学习模型的经验
此职位的最低和最高全职年薪如下所示，按地点划分。请注意，该薪资信息仅适用于在这些地点之一从事工作的候选人，并指的是Capital One在此发布时愿意支付的金额。兼职职位的薪资将根据约定的常规工作小时数进行按比例调整。
纽约市（混合现场）：数据科学博士165,100美元 - 188,500美元
在其他地点工作的候选人将受到与该地点相关的薪资范围的约束，雇佣时提供给任何候选人的实际年薪将仅反映在候选人的聘用信中。
此职位还有资格获得基于绩效的激励补偿，其中可能包括现金奖金和/或长期激励（LTI）。激励计划可以是自由裁量的或非自由裁量的，具体取决于计划。
Capital One将考虑为此职位的新合格申请人提供就业授权。
Capital One提供全面、有竞争力和包容性的医疗、财务和其他福利，支持您的整体福祉。请在Capital One Careers网站了解更多信息。资格根据全职或兼职身份、豁免或非豁免身份以及管理级别而有所不同。
预计此角色将接受至少5个工作日的申请。请勿联系中介。Capital One是一家致力于多样性和包容性的平等机会雇主。所有合格的申请人将获得平等的就业机会，无论性别（包括怀孕、分娩或相关医疗状况）、种族、肤色、年龄、国籍、宗教、残疾、遗传信息、婚姻状况、性取向、性别认同、性别重置、公民身份、移民身份、受保护的退伍军人身份还是根据适用的联邦、州或地方法律禁止的其他任何原因。Capital One倡导无毒工作场所。Capital One将根据适用法律要求的有关刑事背景调查的要求，考虑雇佣具备犯罪记录的合格申请人，包括（如适用）纽约修正法第23-A条；旧金山加利福尼亚州警察法第49条第4901-4920节；纽约市的公平机会法；费城的公平犯罪记录筛查法；以及其他适用的联邦、州和地方法律和法规。
如果您访问我们的网站以寻找就业机会或申请职位，并且您需要获得适应的住宿，请联系Capital One招聘部门，电话1-800-304-9102，或通过电子邮件联系RecruitingAccommodation@capitalone.com。您提供的所有信息将被保密，并且仅在提供所需的合理住宿时使用。
如需技术支持或有关Capital One招聘流程的问题，请发送电子邮件至Careers@capitalone.com。
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