关于我们：
Rent the Runway（RTR）通过开创世界上第一个云端衣橱，正在改变我们穿着的方式。成立于2009年，RTR通过为女性提供更愉快、可持续和理财智慧的方式，激发了2.4万亿美元时尚行业的变革。作为循环时尚的终极目的地，该品牌现在通过完全可定制的时尚订阅、一次性租赁或拥有权，为其共享衣橱提供无限的接入点。RTR提供来自700多个品牌合作伙伴的设计师服装、配饰和家居装饰，并拥有自主技术和独一无二的逆向物流运营。在首席执行官兼联合创始人Jennifer Hyman的领导下，RTR已五次入选CNBC的“颠覆者50强”，并多次入选Fast Company的最具创新公司名单，同时Hyman本人被评为《时代》杂志全球最具影响力的100位人物之一，并被《人物》杂志评为“改变世界的女性”之一。
关于工作：
我们正在寻找一位聪明、好奇心强的高级产品设计师，具有在用户体验（UX）、用户界面（UI）、交互设计、系统设计和测试/研究等基本领域的专业知识。我们的产品设计师从头到尾负责设计过程：从最初的构思和愿景工作开始，不知疲倦地为客户倡导，通过发现和设计，直到用户测试和上线后的迭代。我们在各种渠道为客户和潜在客户提供设计：在我们的桌面和移动网站上，我们的iOS应用程序中，以及支持我们客户旅程的通信中。
你将做什么：
• 在跨职能产品小组中担任设计领导者，通过以用户为中心的设计将产品变为现实
• 负责提供用户体验的所有阶段，包括为产品策略做出贡献、运行设计冲刺、促进发现会议和设定愿景的过程
• 通过进行研究来深入了解我们试图解决的核心问题，以了解用户的目标
• 设计有意义的客户体验，对业务有可衡量的影响，既功能性又具有启发性
• 清楚地解释权衡和设计决策背后的原因，以非设计师可以理解和参与的方式进行表达
• 快速制作多个概念和原型；知道何时应用像素级的细节关注，何时制作低保真的草图和原型
• 利用我们现有的设计系统，并与我们的设计系统设计师合作，引入新的可重复使用模式，目标是创建可扩展、一致、直观的用户体验
• 通过指导和培养文化增长和协作，推动团队范围的影响
关于你：
• 在移动消费者业务/产品领域工作经验5年以上
• 对体验原则和客户需求（如动机和行为）有深入的理解，能够将其转化为引人入胜且可操作的交付成果
• 能够创建和呈现能够达到业务目标和机会的战略体验
• 出色的口头和书面沟通能力，能够与技术和非技术背景的观众进行沟通
• 能够在压力下优先处理任务并按时完成
• 能够批评UX和视觉设计的质量，以改善最终产品体验，创建沉浸式网站、移动网站、移动应用程序、体验元素和付费媒体广告
• 注意细节和组织能力强
• 对项目有强烈的责任感和所有权意识
• 具备向高管演示并指导新增强、功能或重新设计的决策的经验
• 在敏捷环境中工作的经验
• 对Figma（包括原型设计）和UserTesting有很强的工作知识
福利待遇：
在Rent the Runway，我们致力于员工的福祉，并努力营造一个既有个人成长又有职业发展的工作环境。我们的包容性福利包括但不限于：
• 带薪休假，包括休假、带薪丧假和家庭病假 - 每个员工都需要时间照顾自己和家人。
• 为父母提供的带薪产假+灵活的返工计划 - 因为我们知道您最新的家庭成员应该得到您的全力关注。
• 连续5年服务后的带薪休假 - 放松、充电、玩乐！
• 独家员工订阅和租赁折扣 - 确保您体验到租赁衣橱的魔力（并给我们宝贵的反馈！）。
• 从就业的第一天起提供综合医疗、视觉、牙科、灵活支出账户和抚养人员护理 - 您的健康是第一位的，我们为您提供保障。
• 401k匹配 - 对您的未来进行投资。
• 公司范围的活动和外出 - 我们的团队精神是认真的 - 我们知道如何玩乐！
• 混合工作 - 我们的公司员工可以根据公司政策选择每周远程工作1天。
Rent the Runway是一家平等机会雇主。根据适用法律，我们禁止根据任何法律承认的基础（包括但不限于：种族、肤色、宗教、性别（包括怀孕、哺乳、分娩或相关医疗状况）、性取向、性别认同、年龄（40岁以上）、国籍或血统、公民身份、身体或精神残疾、基因信息（包括测试和特征）、退伍军人身份、制服服务成员身份或任何受到联邦、州或地方法律保护的身份）对任何申请人或员工进行歧视。
_________
此职位的预期基本工资为129,600美元至162,000美元X。实际提供的基本工资将取决于多种因素，包括但不限于申请人的资格、相关工作经验年限、教育水平、持有的证书或其他专业许可证。该职位也有权益报酬。
通过在下方提交申请，您同意已阅读并了解Rent the Runway的候选人隐私政策，详情请参阅此处。 
纽约