我们不会坐等未来的到来，我们正在通过新技术、创新和投资开辟自己的道路。我们是一个真正的挑战者品牌，具有挑战精神。
我们正在寻找一个对数据感兴趣的产品经理或产品负责人，他将在整个数据生命周期中实现下一代数据管理能力。这是一个令人兴奋的角色，您将在我们的数据与身份转型团队中在快节奏的敏捷环境中工作，并处于Optus数据创新的前沿！
准备好在Optus重新定义您的职业了吗？
• 为创新和可扩展的新数据治理和数据管理操作模式提供支持，实施和嵌入数据控制。
• 将大规模转型计划的需求转化为可行动的小任务。
• 协助领导数据转型计划，重点关注并行执行多个计划的快速实施。
• 实施、监控和改进数据管理控制。
• 为新计划的产品战略、路线图规划和优先级排序做出贡献，确保持续关注最具影响力的数据管理计划。
• 与跨职能团队合作，交付符合客户和业务需求的结果。
• 在数据和身份转型团队内部、其他数字和数据团队之间以及整个组织之间推动路线图的对齐。
它从您开始！
• 您在敏捷环境中拥有3年以上产品经理或产品负责人等职位的经验。
• 具备数据、数据管理、分析、业务智能、IT或数字方面的背景将会受到青睐。
• 您是一个自我激励的人，具有在敏捷环境中交付产品的经验。
• 有与多个合作伙伴合作、影响关键业务部门的经验。
• 制定和维护产品路线图和待办事项，根据业务价值和客户影响优先考虑功能和增强功能。
好处...
• 有竞争力的薪资和绩效激励
• 享受Optus产品和服务的折扣，以及超过400家澳大利亚零售商的折扣
• 培训、指导和发展机会（向我们咨询OptusU！）
• 每年最多五天的志愿者休假
• 一天“联结”时间，让您专注于自己热衷的事情
• 混合工作方式
• 充满活力的校园生活，包括餐厅、咖啡厅、健身房、全科医生和邮局
• 悉尼校园；通过Optus巴士，从市中心到校园只需20分钟。我们的999 Metro Connect服务每6-8分钟提供一次往返于麦格理大学地铁站和Optus校园之间的接驳服务，早上和下午！
在Optus，我们有一个雄心勃勃的目标，成为澳大利亚最受喜爱的日常品牌。对我们的文化感兴趣吗？通过在LinkedIn上搜索#OptusLife与我们的员工一起走进幕后。
在Optus，我们通过他人的力量变得更强大，这意味着我们重视多样性，并愿意接受个体差异。我们致力于确保我们的招聘流程为所有求职者提供平等的就业机会，包括来自不同性别、文化和语言背景的个体，残疾人士，认同为LGBTQIA+社群一员的个体，可能曾在军队服役或认同为土著和/或托雷斯海峡岛民的个体。
有关Optus多样性、包容性和归属感的更多信息，请访问https://www.optus.com.au/about/inclusion-diversity。
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悉尼