发布日期：2024年1月31日
需求编号：35853
学院/部门：艺术与科学学院
部门：学院注册处
校区：圣乔治（多伦多市中心）
职位编号：00055772
描述：
关于我们：
艺术与科学学院是加拿大领先大学的核心，也是世界上最全面和多样化的学术部门之一。艺术与科学的实力源于我们在人文学科、科学和社会科学领域的卓越教学和研究，涵盖29个系、七个学院和46个跨学科中心、研究所和项目。
只有通过敬业和卓越的员工和教职员工，我们才能实现我们的使命。学院内部的机会和观点的多样性反映了本地和全球的形势，以及对好奇心、创新思维和合作的需求。在艺术与科学学院，我们为我们改变了我们对世界的思考方式的创新和发现感到自豪。
您的机会：
学院注册处与多伦多大学的各个系和学院密切合作，几乎涉及与艺术与科学学生有关的所有事宜。我们的部门成员致力于以最大程度地帮助所有学生，使他们的大学经历尽可能顺利和无缝。我们协调个人、财务和学术咨询、注册和报名、学生记录、转学分、请愿、期末考试和毕业。
向副学院注册处长和注册处服务主任汇报，该职位将与学院内的各个利益相关者合作，为艺术与科学学院的价值观和目标制定一个全面的政策框架。该职位将领导新政策的制定，定期审查现有政策以评估其相关性和有效性，分析政策影响，并提出修改或更新建议以解决新出现的问题。
高级政策顾问将在制定、审查和实施学院政策方面发挥关键作用，以确保遵守最佳实践、支持学院的战略目标。
您的职责将包括：
• 领导制定政策、程序和最佳实践的发展，并提出建议
• 就大学政策和程序的应用提供咨询和建议
• 对现有政策、法规和程序进行全面审查，评估当前政策的有效性并确定改进领域。
• 起草政策文件，并与内部和外部利益相关者进行互动，征求对拟议政策的反馈意见。
• 监督政策的实施，确保与工作团队合作，促进新政策的整合。
• 评估与政策变更相关的潜在风险，并制定风险缓解策略和应急计划。
• 了解行业趋势、最佳实践和法规变化。
• 准备关于政策审查、建议和实施进展的报告，与学院注册处管理团队和相关利益相关者共享。
基本资格：
• 学士学位或可接受的等效经验组合。
• 在教育机构中开发、审查和实施政策方面有六至七年的相关经验。
• 具备进行详细数据分析、研究和记录业务要求的经验。
• 出色的演讲和人际交往能力；具有合作能力和客户管理能力。
• 具备分析和解决问题的能力。
• 出色的书面和口头沟通能力。
• 能够在紧迫的截止日期内优先处理和处理多个项目组成部分和优先事项的能力。
要在这个角色中取得成功，您需要：
• 负责
• 适应性强
• 平易近人
• 口齿伶俐
• 沟通能手
• 足智多谋
• 自我导向
• 团队合作者
请注意：这是一份为期两年的职位。
截止日期：2024年2月9日，美东时间11:59PM
员工组：美国工人联合会
任命类型：预算 - 期限
工作时间：全职
工资等级和招聘区域：
美国工人联合会薪酬等级15 - 93,752美元，每年逐步增加至最高119,892美元。工资等级和职位分类分配将根据工作评估/工资平等维护协议确定。
工作类别：行政/管理
生活经历陈述
鼓励属于土著、黑人、种族化和2SLGBTQ+社群、残疾人以及其他公平待遇群体的候选人申请，并将他们的生活经历视为适用于所发布职位的因素。 
多伦多