币安是全球领先的区块链生态系统和加密货币基础设施提供商，其金融产品套件包括全球最大的数字资产交易所。
我们的使命是加速加密货币的采用，并增加货币自由。
如果您正在寻找一个快节奏、使命驱动的组织，在这里学习和发展的机会无限，那么币安是您的选择。
我们正在寻找一名Web 3技术招聘人员，他将作为我们全球各个Web 3业务单元的人才合作伙伴。
这是一项实际操作的工作，也将涉及领导责任：领导招聘项目，运行所有数据，协调招聘优先事项等。
招聘人员的主要责任是确保我们的公司吸引、招聘和留住最优秀的员工，同时建立强大的人才储备，并与业务合作伙伴建立密切关系并提供建议。
职责：
• 对开放职位进行全周期招聘：人才推荐、面试、协调招聘流程、薪资谈判等
• 提供卓越的候选人体验，从初次介绍到入职
• 成为您所在业务线的真正人才合作伙伴，不仅仅执行工作，还要提供咨询、建议、指导等。
• 与人力资源团队和招聘经理密切合作，不断改进招聘流程。推动或参与各种人力资源项目和倡议
• 以结构化和及时的方式管理招聘数据库和其他人力资源资产
• 通过各种方法，包括但不限于在社区内建立网络、联系和/或访问大学、参加本地招聘会，并与可能有资格担任未来职位的优秀候选人保持联系，建立并维护一个持续供应的高质量人才储备
要求：
• 5-7年以上招聘实际操作经验，最好是在顶级科技公司或机构工作
• 必须具备Web 3招聘经验
• 有技术职位和/或其他高级职位的经验
• 熟练掌握现代人才推荐和选择技巧
• 成功实现高强度招聘目标的记录
• 有效的利益相关者管理、关系建立和咨询技巧
• 能够处理多个项目和截止日期
• 能够独立工作
• 掌握普通话是一个加分项
在币安工作：
• 成为全球领先的区块链生态系统的一部分，这个生态系统不断发展，并提供出色的职业发展机会
• 与多样化的世界级人才一起工作，在一个学习和成长机会无限的环境中
• 处理快节奏、具有挑战性和独特的项目
• 在一个真正的全球组织中工作，与国际团队和扁平化组织结构合作
• 具有竞争力的薪资和福利待遇
• 灵活的工作时间，远程优先，休闲工作着装
了解更多关于币安员工体现组织核心价值观的信息，创造一种促进合作、卓越和成长的统一文化。
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币安致力于成为一个机会均等的雇主。我们相信，拥有多元化的员工队伍对我们的成功至关重要。
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