机会在kevin.与其他任何地方都不同。你只需要抓住机会，打造自己的不同之处。作为我们的新高级后端软件工程师（Typescript），你将：通过编写干净、易维护的代码与团队成员一起提供商业价值。负责自己工作的质量，包括编写单元测试和集成测试。从商业和技术角度理解正在开发的产品。通过提供替代方案、具体意见以及背后的推理参与技术决策。对其他团队成员的代码进行代码审查。培训其他团队成员。成功所需的条件：具有Node.JS和Nest.JS的经验。具有Typescript的经验。理解面向对象编程原则，良好的代码设计。参与过或从零开始构建过大型产品。能够分析问题，找到根本原因，计划并在复杂系统中实施解决方案。能够清晰及时地就面临的任何问题或计划由其他人审查的实施方面进行沟通。能够在业务问题、领域、流程或新需求方面承担技术责任。通常通过技术差距分析、深入了解业务流程和与技术解决方案的关系、规划和实施新功能和/或服务来实现。奖励和福利-kevin.提供的福利：我们只聘请来自欧洲及其他地区的顶尖人才。这是一个竞争激烈的行业，所以我们的薪水和福利也同样具有竞争力。根据你的经验和能力，我们为这个职位的薪酬范围为6,000欧元至8,000欧元，但如果你有特别出色的能力，我们可以进一步商讨！对许多人来说，工作在kevin.最有价值的好处是有机会进行根本性的改变，创造第一次，并与团队一起构建支付可能性的世界。除此之外，我们还提供一系列财务、非财务和文化福利。核心福利：具有竞争力的薪水（根据最新行业数据进行定期基准测试）私人医疗保险额外的假期和当地公共假期每年最多可在世界任何地方工作90天在业务增长时，提供卓越的晋升机会和晋升机会（我们的员工中有25%在过去12个月中晋升）根据个人和业务绩效的未来股票期权机会非财务福利：使用最新工具和现代技术堆栈开展工作苹果MacBook和配件出差时使用的旅行保险补贴的安全停车场*免费的健身房*免费的午餐、零食和冷热饮料*体育和社交活动，包括免费网球课*全球公司活动与来自欧洲及其他地区的专家合作成为一个多样化和跨国企业的一部分福利可能因地点而异。关于Kevin.kevin.是一个无人预料到的支付重置。我们的存在是为了使合作伙伴摆脱传统支付的痛苦，以便我们可以共同构建一个支付可能性的世界。我们已经重建了基础设施，使交易更直接、高效和安全，适用于数字和实体销售。我们独一无二的支付方案改变了企业的游戏规则，而不改变人们的支付方式，即使在实体店内。我们的多租户支付接受网络是白标、品牌无关且没有中间商的。它使合作伙伴完全掌控他们的支付，以便他们可以通过新服务、更好的转化率和增强的客户忠诚度实现更多价值。我们是来自许多地方的专家，与监管机构、银行、支付服务提供商和主要零售商合作，共同构建一个支付可能性的世界。用kevin重新思考你的能力。kevin.是一个平等机会的雇主，重视多样性。我们不以种族、宗教、肤色、国籍、性别、性取向、年龄、婚姻状况或残疾状况来歧视。 
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