你将与谁合作
在Slalom Build，我们与准备加速数字化转型的客户共同创造现代技术和软件产品。我们选择想象事物变得更好，然后踏上实现可能性的旅程。通过融合设计、产品工程、分析和自动化，我们构建明天的定制软件和数据产品。
我们提供灵活的工作环境，以平衡独立工作的需求，但也会有一些需要亲自协作的工作日。
Slalom Build正在寻找一位具有创业精神和进步思维的领导者，以推动和确保我们在北美地区的机器学习实践的成功发展。
机器学习实践设计并提供创新的机器学习解决方案，作为Amazon Web Services、Azure和Google Cloud上智能产品的一部分，使用核心云数据科学工具、MLOps组件和其他与大数据相关的技术。作为一名总监，您将对机器学习项目的整体质量和执行负责。
你将做什么
• 您将负责实践的增长，包括推动销售、招聘、客户管理、咨询和所有运营方面。
• 实践建设-通过参与业务发展、监督交付工作和思想领导力推动机器学习实践的增长。组织最佳实践，开发案例研究和其他核心交付成果，以扩大解决方案的提供。
• 业务发展-与高管级别的客户利益相关者建立关系，并扩大Slalom的客户组合。指导业务发展活动，与Slalom领导层合作，追求新的和现有的客户关系。
• 团队和个人发展-以身作则，建立一支领导者和工程师团队，并营造一个充满激情、团队合作的环境。在机器学习领域提供技术思想领导力。支持招聘、新员工入职和领导者的发展。
• 参与管理-处理参与风险、项目经济，包括规划和预算，精心定义可交付内容，并确保客户高层管理层就提议的解决方案达成共识。
• 培养社区意识，鼓励合作与好奇心的文化，参与和协调机会，如在技术会议、社区团体演讲、撰写博客文章和贡献合作伙伴组织的研讨会
• 建立对Slalom作为人工智能和机器学习市场领导者的信任，突出行业和技术专长、客户成功案例和市场上的独特优势
• 通过在内部和对客户提供机器学习思想领导力和愿景，推动行业发展
• 推荐和实施架构，以规模化部署机器学习流程和CI/CD流程，应对我们最具挑战性的项目
• 了解新工具、软件包和机器学习技术，不断推动可实现的极限，为客户提供最佳解决方案
• 与产品负责人合作，应用Slalom的敏捷流程，并在面向客户的角色中负责项目的启动、交付和转移
• 支持与客户最具技术性的机器学习人员进行售前对话
• 与Slalom组织和客户的各种利益相关者合作，讨论他们的项目需求
• 支持与客户最具技术性的机器学习人员进行售前对话
• 确保为团队提供成功的结果
• 为机器学习从业者和工程师提供员工和导师的角色
• 与更广泛的Slalom机器学习社区分享经验和项目发现
• 成为客户的可信合作伙伴，并坚持Slalom的价值观
根据您的客户参与或内部会议/活动的情况，可能需要有限的出差。
你将带来什么
• 精通基于云的工程、人工智能、机器学习和敏捷交付
• 深入了解领导人员，包括对机器学习工程师和架构师的技术和专业指导
• 展示专业增长和跨职能工作的能力
• 有利用和扩大现有客户群的历史；有机业务发展责任，即从零开始发展新账户/客户
• 能够从架构到创始阶段领导产品交付团队
• 出色的口头和书面沟通能力，适用于各个层面的听众，包括与客户沟通的技能
必须能够清晰地表达观点，支持团队，并与客户就以下主题进行沟通：
• 担任项目经理并领导技术项目交付团队的经验
• 在两个或更多云框架（例如AWS Sagemaker、Azure ML Studio、Google Cloud Vertex AI）上实施ML解决方案的经验
• 在生产环境中实施机器学习模型的经验
• 使用Python开发模型和其他数据科学工作的经验
• 熟悉或强烈希望使用和理解生成式人工智能，比如使用基础模型（GPT-3/4、Gemini、Mixtral、Llama等）
• 具备构建计算机视觉模型的能力-优先考虑
• 能够在新主题或新数据结构中进行探索性数据分析
• 熟悉敏捷项目交付（Scrum、看板、SAFe、XP和精益）
• 具备设计和工程MLOps流程或CI/CD实施的经验
• 以下其他语言中的两种或更多：Python、SQL、Java、C＃、R、JavaScript、Go、Spark
关于我们
Slalom Build是一家高度可扩展、高速的服务型建设公司。我们以灵活、协作和可重复的方法与客户合作，为他们最具影响力的项目创建定制技术解决方案，加速他们的数字化转型之旅。我们拥有超过1500名员工，分布在十一个充满活力的城市，我们的创新中心吸引了那些对团队发展做出贡献的人。通过将构建者与客户以及文化和技术伙伴接近在一起，我们可以确保产品交付所需的质量、灵活性和速度，以及根据客户需求进行个性化定制的弹性和规模。
Slalom Build借鉴了Slalom的创新基础，Slalom是一家总部位于西雅图的公司，于2001年开始打破和重新定义管理咨询。如今，在全球范围内拥有超过13,000名专业人士，Slalom与一些世界上最具影响力和改变力的企业密切合作。了解更多信息，请访问slalombuild.com
薪酬和福利
Slalom自豪地帮助团队成员在工作和生活中取得成功。因此，Slalom自豪地投资于包括有意义的休假和带薪假期、育儿假、带薪401(k)匹配、高度补贴的健康、牙科和视觉保险选择、收养和生育援助以及短期/长期残疾保险在内的福利。我们还提供每年350美元的健康相关费用报销账户，以及折扣的家庭、汽车和宠物保险。
Slalom致力于公平和公正的薪酬实践。此外，个人可能有资格获得年度自由裁量奖金。实际薪酬将取决于个人的技能、经验、资格、位置和其他相关因素。薪资范围可能会发生变化，并可能随时修改。
平等就业和住宿
Slalom是一家机会均等的雇主，致力于工作场所的包容、多样性和公平。所有合格的申请人都将获得平等的就业机会，不论种族、肤色、宗教、性别、国籍、残疾状况、受保护的退伍军人身份或其他受法律保护的特征。Slalom还将根据法律要求考虑具备犯罪记录的合格申请人。Slalom欢迎并鼓励残疾人士申请。在面试过程的各个方面，候选人如需住宿，请告知招聘团队。我们将持续接受申请，直到选定候选人为止。 
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