简介
我们理解重新加入就业市场可能令人紧张和困难。这就是为什么我们推出了技术复职计划，为像您这样有才华的个人提供重新开始职业的机会。在您加入CIC的前六个月，技术复职计划将为您提供更新技能的机会，访问最新的工具和技术，并与多学科团队合作，磨练专业知识并为客户关键解决方案提供支持。在为期六个月的计划中，您的专业知识将得到更新，技能得到发展，新的关系得以建立。
那么为什么加入这个计划呢？
• 该计划提供灵活性和方便您从职业休假回到职场的过渡
• 与志同道合的重新加入者社群一起支持您重新开始旅程
• 您将有机会在实际项目中更新技能和专业知识，产生真正的影响
• 专门的导师将帮助您适应环境和新技术。
您的角色和职责
与多学科团队合作将使您能够提供关键客户解决方案。
所需的技术和专业专长
该职位适合曾在IT行业工作并在休假至少一年后寻求回归的人士。
我们理想地希望找到在以下领域之一具有相关经验的人士：项目管理、业务分析、前端或后端开发、测试或技术支持。
您还应具备以下技能和个人特质：
• 成长思维 - 致力于学习和发展
• 解决问题 - 能够保持冷静和积极解决问题
• 创新 - 能够跳出思维定势
• 对他人负责 - 能够与他人密切合作，提供支持和分享知识
作为一个机会均等的雇主，我们欢迎来自各个背景的个人申请。但是，为了符合这个职位的条件，您必须具备在英国合法工作的权利。很遗憾，我们不提供签证赞助，也没有未来的计划。
首选的技术和专业专长
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关于业务部门
IBM咨询是IBM的咨询和全球专业服务业务，具有在业务和技术转型方面的领先能力。凭借在许多行业的深厚专业知识，我们为世界上最具创新和价值的许多公司提供战略、体验、技术和运营服务。我们的员工致力于通过合作的力量加速客户的业务发展。我们相信，科技的负责任应用可以帮助人们、合作伙伴和地球。
在一个科技永不停歇的世界中，我们理解，对客户成功的承诺、有意义的创新以及信任和个人责任贯穿于我们作为IBM员工的一切行为中，我们努力成为推动世界变得更好的催化剂。
成为IBM员工意味着您将能够学习和发展自己和职业，您将被鼓励每天勇于尝试和实验，同时在一个每个人都能够茁壮成长的环境中持续获得信任和支持，无论其个人或职业背景如何。
我们的IBM员工具有成长思维，始终保持好奇心，乐于接受反馈，并学习新的信息和技能，不断改变自己和我们的公司。他们被信任提供持续的反馈，帮助其他IBM员工成长，并与同事合作，始终以团队为重，包容不同的观点，为客户创造卓越的成果。我们的IBM员工每天做出关键决策的勇气对于IBM成为进步的催化剂至关重要，他们以手头的资源、积极的态度和始终追求结果的方法迎接挑战。
您准备好成为IBM员工了吗？
关于IBM
IBM最伟大的创造就是IBM员工。我们相信，通过智慧、理性和科学的应用，我们可以改善商业、社会和人类状况，为我们的客户和合作伙伴在全球范围内实现开放混合云和人工智能战略的力量。自1911年以来，我们一直在不断重塑自己，不仅是世界上最大的企业组织之一，也是最大的技术和咨询雇主之一，许多财富50强公司依靠IBM云来运营业务。在IBM，我们自豪地成为人工智能、量子计算和区块链的早期采用者。现在是时候加入我们，成为一个负责任的技术创新者和世界的有力力量了。
地点声明
IBM希望您能以真实的自我投入工作，对您来说，这可能意味着能够灵活工作。如果您对灵活的工作模式感兴趣，请与我们的招聘团队联系，了解当前工作环境是否可行。
IBM致力于创造一个多元化的环境，自豪地成为平等机会的雇主。所有符合资格的申请人将获得平等的就业机会，不论种族、肤色、宗教、性别、性别认同或表达、性取向、国籍、种姓、遗传学、怀孕、残疾、神经发育异常、年龄、退伍军人身份或其他特征。IBM还致力于遵守与公民身份和移民身份相关的所有公平就业实践。 
伦敦