我们是：
数据与人工智能（Data & AI），热衷于使用数据讲述故事的人。我们也是全球最大的数据科学家、数据工程师和机器学习与人工智能专家团队。对我们来说，一个伟大的日子就是利用最新技术、严谨的智力和对几乎所有行业的深入了解来解决重大问题。
我们相信数据、分析、自动化和负责任的人工智能的结合几乎可以做任何事情——引发数字变革，拓宽人类的能力范围，并为智能产品和服务注入生命。
职位描述：
作为加拿大微软数据与人工智能负责人，您将领导数据与人工智能实践的销售/售前市场活动。您将与市场单位数据与人工智能负责人、微软商业集团和Avanade数据与人工智能GSA负责人密切合作，制定联合市场机会的策略，重点关注微软Azure、基于Azure的数据解决方案和人工智能。在这个关键角色中，您每天都可以专注于推动基于微软的数据与人工智能产品；成为Accenture公司内部和外部客户这些产品的“代表”。您将合作与区域能力负责人合作，以满足资源和技能需求，保持有效的业务运营和项目结果。
以下是您每天的工作内容：
• 与账户领导合作并教育他们，推动面向目标客户的基于微软的数据与人工智能解决方案，包括交易追求、审查和批准的各个阶段。如果您正在寻找一个有影响力的面向客户的角色，这是再好不过的选择！
• 利用对客户购买者需求的深入了解，解决复杂的技术业务问题/机会。
• 与客户和Accenture的高级管理层互动，确定追求策略并制定客户消息计划和关系，应用行业领先的云转型策略和实践。
• 将产品和交叉产品与当地合作伙伴（主要是微软和Databricks）进行定位，建立强有力的互利关系，并确保在与客户提供的解决方案中考虑到Azure数据解决方案，并支持直销团队从起源和制定解决方案到提案的工作。根据需要会有区域商务旅行。
• 与微软Azure联盟工程和产品团队保持关系，以获取并提供对新功能的早期反馈，进行测试、文档编写和演示。
以下是您所需要的：
• 本科学位（计算机科学、机器学习、运筹学、统计学等相关领域）
• 与客户组织的高级领导层互动的经验，确定市场推广策略并建立客户消息计划和关系。
• 在专业服务领域，特别是微软云基础数据与人工智能解决方案方面，具有广泛的业务起源和交易闭环经验。
• 深入理解Azure、Synapse、OpenAI服务、GenAI、Databricks、ADLS等数据概念和平台，以及整个微软数据解决方案领域。
• 10年以上为客户构建传统和基于Azure云的数据解决方案的经验。
• 10年以上相关技术经验（例如解决方案销售、联合产品开发和业务管理），以及5年以上在咨询公司或专业服务公司具有可衡量成果的人员和/或业务领导经验。
• 出色的演讲技巧，能够向跨职能的听众阐述复杂的概念。
• 对于重视差异并与不同的人和观点一起工作和/或指导的承诺。
• 本职位要求英语，因为该职位将经常与加拿大各地的英语沟通人员互动。由于与这些英语沟通人员的大量互动是该职位固有的，因此无法重新组织公司的活动以避免这一要求。
加分项：
• 英语和法语双语能力
• 曾销售涵盖应用程序、基础设施和安全运营的综合交易。
• 熟悉基于产品的服务交付模式——提供运营服务的新方法。
• 熟悉创造性的交易塑造，例如嵌入了云成本优化、网络现代化的托管服务交易。
• 在机器学习领域有经验（自然语言处理、计算机视觉、统计建模），利用先进的数据服务来推动实际结果。
对您有什么好处？
• 您将成为一个多样化、充满活力的全球Accenture社区的一部分；团队推动新业务能力和新兴技术与服务的边界，彼此分享经验和教训。您将有机会在一个重视您的想法并且您的声音至关重要的环境中茁壮成长。
• 在Accenture，您将能够参与有意义和创新的项目，利用最新技术和行业最佳实践（如事件驱动架构和领域驱动设计）的支持。
• Accenture将持续投资于您的学习和成长。您将从Accenture的认证从业者那里学习，并且Accenture将支持您扩展自己的技术栈、销售技能和认证。
• 您将沉浸在设计和实施以人为本的解决方案中，帮助解决世界上最大的公司面临的复杂挑战。
• Accenture的薪酬因素众多，包括但不限于具体的办公地点、职位、技能和经验水平。根据当地法律的要求，Accenture为在不列颠哥伦比亚省可能雇佣的角色提供全职就业的合理薪酬范围如下。
• 角色所在地点 年薪范围
不列颠哥伦比亚省 148,500-283,900 加元
我们对包容与多样性的承诺
在Accenture，包容与多样性是我们文化的基础，融入我们的核心价值观。我们致力于创造一个让我们的员工感到舒适、真实并能够贡献的工作环境。与加拿大本身一样，Accenture的员工代表了各种文化、民族、信仰、背景和语言。我们提供一个包容的环境，不论个人特征如种族、宗教、性别、性取向、性别认同或表达、年龄或残疾。
申请住宿
Accenture致力于为残疾人士或宗教仪式提供平等的就业机会，包括在需要时提供合理的住宿。如果您被Accenture录用，并需要住宿以履行您角色的基本职能，您将被要求参与我们的合理住宿流程。为了促进招聘过程中的住宿，并不意味着一旦录用就会继续提供住宿。
如果您希望被考虑为Accenture的就业机会，并且因残疾或宗教仪式需要住宿，请致电我们的免费电话1 (877) 889-9009，发送电子邮件或与您的招聘人员交谈。
其他就业声明
我们目前的目标是将我们的员工分配到离他们居住地附近的工作场所。然而，鉴于我们的业务性质和为客户提供服务的需求，我们的员工必须在需要时能够出差。
求职者不需要披露已获得赦免的任何犯罪行为。 
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