职位名称：网络管理员L2
职位类别：信息技术
职业：专业人员
职位级别：全职
雇佣类型：全职
最少经验年限：至少5年相关经验
工作时间：轮班制（每班9小时），24小时支持
职位描述：
• 进行问题分析并提供数据网络和安全性改进建议
• 进行差距分析并实施改进服务质量的步骤
• 提供咨询和设计延伸
• 监控和管理SLA和服务质量
• 熟悉监控和管理工具，如（Cisco works、HP OV、CA Unicenter或IBM Tivoli）
• 进行内部审核以检查团队的合规性
• 需要具备网络经验和广泛的局域网和广域网技术知识（千兆以太网、L2/L3交换、帧中继、虚拟局域网）。需要有服务交付、路由器管理和配置知识/经验。具备CISCO ACI技术的实际经验
• 候选人必须具备安全相关领域的经验（防火墙、入侵检测和预防、虚拟专用网络、网络访问控制）、电子邮件过滤、负载均衡器（F5）和WAN加速器（Cisco）。
• 在路由协议（RIP、EIGRP、OSPF、BGP）的设计、配置和故障排除方面具有丰富的经验，具备Cisco PIX、Big IP负载均衡器、Cisco VPN集中器、RADIUS和WAN加速器的经验
• 熟悉在Active Directory环境中进行身份验证、Cisco AP配置（Aironet 12000系列等）和无线访问安全性（WEP、轮换WEP、LEAP、PEAP和无线区域网络）
• IPSEC隧道、QOS、生成树、虚拟局域网配置、VRRP、HSRP与传统ISDN、内容切换、网络设计、IP地址管理、性能管理、优化、文档编制和库存管理。
• 利用工具定期生成报告
• 解决网络设备上报告的问题并提供根本原因分析
• 积极参与与网络变更和安装相关的会议
• 为内部知识管理系统做出贡献
所需技能：主要技能：
a. 对数据网络和安全性相关组件有良好的知识
b. 设计和架构技能-高效设计和规划数据网络和安全性的新技术
c. 对互联网路由架构和底层网络安全技术有知识和经验
d. 良好的问题分析能力
e. 良好的沟通能力
次要技能：
f. 处理升级和供应商管理的技能
g. ITIL流程意识和流程流程及定义的知识
h. 模板创建、演示和文档编制的技能
i. 网络管理工具实施的技能
j. 项目管理知识，协助所有基础设施项目
认证：
必须具备
1. CCNA认证+6年网络经验和/或
2. CCNP认证 
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