您想向最优秀的技术专家学习吗?
您喜欢承担财务项目吗?
将您的职业生涯提升到一个新的水平
早期职业培训计划是专门为应届毕业生设计的,贝克休斯将培训符合要求的新人才,在特定业务领域进行培训。培训期为6个月,将提升您的技术知识和软技能,并提供在职学习和实践机会。
作为早期职业培训计划的一部分,您将参与以下工作:
请在此处添加职位的目标。
• 有序运营库存和/或物料存储区域。
• 通过识别、提取、包装、装箱、装载和固定产品,为出货准备成品库存。
• 积极规划未来需求和约定类别的库存水平,通过ERP计划会议,不仅涉及新采购,还要优化检修时间与未来需求的时间安排。
• 提供与库存控制相关的高级行政支持。
• 评估和管理库存轮换程序。
• 定位、装箱和打包物料以备运输。
激发您的激情
要在这个培训计划中取得成功,您需要:
• 从获得认可的大学获得工业工程学学士学位
• 在过去12个月内获得学士学位
• 累计平均绩点达到4.0分制下的3.0分
• 英语书面和口头流利,并具有有效的沟通能力
• 好奇心强,渴望知识
• 在申请所在国家有合法的工作权利,无需赞助或时间限制。
与我们一起工作
在贝克休斯工作意味着处于能源转型的前沿。我们的员工多样化、雄心勃勃且乐于合作。我们的使命是通过发挥工程、数据和科学的力量重新定义能源行业。
福利待遇
我们的发明已经在能源领域引起了革命。但为了明天继续前进,我们知道我们必须在今天推动界限。我们优先奖励那些迎接挑战的人,提供能够体现我们对他们贡献的价值的福利待遇。
关于我们:我们是一家为全球能源和工业客户提供解决方案的能源技术公司。凭借一个世纪的经验,在120多个国家开展业务,我们的创新技术和服务正在推动能源的发展,使其更安全、更清洁、更高效,造福人类和地球。
加入我们:您是否正在寻找一个能够在一个重视创新和进步的公司中产生真正影响的机会?加入我们,成为一个将挑战和激励带给您的团队的一员!让我们携手共进,推动能源发展。
贝克休斯公司是一个机会均等的雇主。雇佣决策不考虑种族、肤色、宗教、国籍或种族、性别、性取向、性别认同或表达、年龄、残疾、受保护的退伍军人身份或其他法律保护的特征。