开发领导角色
客户：银行业
职位：开发领导
工作类型：6个月合同
薪资：面议 *根据经验而定
地点：多伦多市中心（混合办公）
你的新公司
我们的客户是世界上最大的银行和金融服务机构之一。他们通过我们的全球业务为大约3900万客户提供服务：财富和个人银行业务，商业银行业务以及全球银行和市场业务。他们的网络覆盖欧洲、亚洲、中东和非洲、北美和拉丁美洲的62个国家和地区。
你的角色和职责
- 建立并支持战略性结构性产品平台
- 候选人将成为结构性产品技术团队内领导开发团队的高级开发人员
- 候选人应以身作则，在编写代码、提出解决方案和灌输最佳实践方面发挥领导作用
- 他们将致力于改善股权衍生品交易和/或运营工具的控制，这将涉及分析、理解现有工具（Excel/VBA）并将其重新设计/重写为目标框架（Java或C＃）或部分重新设计以开始消亡的路径
- 开发人员需要与结构或交易台进行日常交互，并在战术和战略平台上工作。
- 管理端到端项目，如需求收集、开发、用户验收测试、部署和支持
- 编写测试用例和文档
成功所需的条件
- 在复杂的全球环境中领导和培养开发团队的能力
- 出色的Java或C＃（首选）函数式编程风格的实际知识，团队目前使用Java 11，并将迁移到Java 17。
- 全面了解并具有在股权衍生结构化产品（FX或固定收益）中工作的知识和经验，包括交易捕捉、定价、预订和生命周期管理。
- 热衷于推动现代最佳实践的采用，包括测试驱动开发（TDD/BDD）、DevOps、敏捷方法论
- 能够拥有整个项目周期，并与利益相关者保持有效的关系
- 具备Google Cloud（GCP）知识将是有利的
- 有NoSQL和关系型数据库（Mongo、Oracle、PostgreSQL）的经验
- 证明设计和实施高质量战略解决方案的记录
- 对股权衍生品业务有进一步了解的动力
- 出色的英语沟通能力
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你将与聪明、热情和敬业的新团队成员合作，获得有竞争力的薪资和职业发展机会
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