你听说过这个消息：如今，大部分员工都在远程工作。这种新的工作时代意味着企业需要帮助支持他们的远程工作环境，提供托管云服务。这就是你的用武之地。
你是一个懂技术的销售专家吗？你知道如何通过云销售取得有意义的成果吗？如果是的，那就继续阅读...你可能正是我们正在寻找的人！
对你有什么好处？
在Cox，我们一流的福利和屡获殊荣的员工文化反映了我们对那些使我们成为现在的人的奉献。以下是一些你可以得到的好处的例子：
• 我们都有工作之外的生活和责任，我们尊重这一点。在Cox，我们拥有出色的工作/生活平衡，灵活的工作时间安排和弹性休假政策。
• 我们为我们的人才提供具有竞争力的薪酬套餐和一流的奖金和激励计划。
• 我们通过401(k)（我们慷慨地匹配）提供帮助你为未来做准备的机会，还有人寿保险和残疾保险。
• 你将享受丰厚的医疗福利，包括各种免赔额选项，以及药房福利、灵活支出账户和健康储蓄账户选项、心理健康咨询等。
• 当你扩大家庭时，可以放心，我们提供包容性的产假政策，以及全面的生育保险和领养援助。
• 想要在社区做志愿者工作？我们鼓励这样做，甚至为你提供有薪的工作时间。
• 我们的员工享受计算机、娱乐、旅行等方面的折扣。
• 继续教育和职业发展很重要，在Cox，我们都提供。
我们都喜欢我们的宠物-无论是走路、爬行、飞行、游泳还是滑行-我们很乐意为它们提供保险。
而且这还不是全部！Cox提供了多种选择，以满足你和你的家人的健康和幸福需求。
你的工作
我们知道你渴望创新，有着改变云服务销售格局的雄心壮志。在Cox，你将体现以下几个方面：
• 通过Cox Business的客户和潜在客户推动云销售。
• 负责合作伙伴的启用、发展和指导，以识别和管理新的机会。
• 积极招募和培训新的销售合作伙伴。
• 达到或超过销售配额。
• 与市场营销部门合作，制定合作伙伴和直销市场销售策略。
• 熟练地进行面向客户的销售会议和接触。
• 设计和管理一个潜在客户开发计划。
• 为技术、业务和利益相关方单位提供以客户为中心的演示。
• 偶尔出差，建立新的潜在客户关系和维护现有关系。
• 在合作的团队环境中工作，同时也能独立完成任务。
你的优势
你冷静自信，知道如何推动事情向前发展。对于你不知道的东西，我们会提供培训，但你需要以下几点：
• 大学学位，拥有4年以上与IT托管服务或托管云服务相关的经验。
• 8年以上与IT托管服务或托管云服务相关的经验，可替代学位。
• 出色的沟通、演示、写作和编辑能力。
• 出色的组织和时间管理能力。
• 在销售成功和方法论方面有良好的业绩记录。
• 对DaaS、IaaS、DRaaS、O365和SD-WAN有技术知识（不是奥比-旺·克诺比的表亲）。
• 有支持间接渠道和直销组织的销售经验。
我们受到那些总是凝视着地平线的人的启发。加入Cox团队，帮助我们追求星辰大海！
关于Cox Communications
Cox Communications是美国最大的私营电信公司，为六百万个家庭和企业提供服务。这是很多，但我们也自豪地为我们的员工提供服务。我们的福利和屡获殊荣的文化是Cox成为一个令人向往的工作地点的两个方面。如果你有兴趣通过宽带、智能家居技术等将人们拉近，加入Cox Communications吧！
关于Cox
Cox鼓励员工建设更美好的未来，并且已经这样做了120多年。在交通、通信、清洁技术和医疗保健等领域，我们的企业家族（包括Cox Automotive和Cox Communications）正在为我们所有人铸造更美好的未来。准备好留下你的印记了吗？今天就加入我们！
在Cox工作的好处可能包括医疗保险（医疗、牙科、视力）、退休规划（401(k)）和带薪休假（病假、产假、灵活的假期/健康日和/或带薪休假）。有关你可能获得的福利的更多详细信息，请访问我们的福利页面。
Cox是一个平等就业机会雇主-所有合格的申请者/员工将得到平等的就业机会，不论其年龄、种族、肤色、宗教或信仰、国籍或血统、性别（包括怀孕）、性取向、性别认同、身体或精神残疾、退伍军人身份、遗传信息、种族、公民身份或任何其他受法律保护的特征。
对于所有第三方机构和类似组织的声明：Cox只接受与我们正式合作的机构的简历。请不要将简历转发到我们的应聘跟踪系统、Cox员工、Cox招聘经理或发送到任何Cox设施。Cox对与未经请求的简历相关的任何费用或收费不负责任。 
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