关于Loft Labs
我们是一家风险投资支持的科技初创公司，处于高速增长阶段。我们的总部位于旧金山（Salesforce Tower），但我们的团队分布在8个时区，并且我们有一个类似于GitLab、Zapier或Stripe的远程优先的工作文化。
我们的商业产品Loft（www.loft.sh）利用我们的vcluster技术帮助平台团队创建自助式的虚拟Kubernetes集群系统。这有两个主要好处：1）它为开发人员创建了自治权，并允许公司构建高速工程团队；2）它提高了运行云原生应用的效率，可以为我们的客户节省超过70%的云计算成本。
我们正在产生收入，并以极快的速度增长，客户群包括一些全球最大的公司（汽车制造商、财富100强金融机构）和一些增长最快的科技独角兽。
从事开发人员工具和开源技术是我们的DNA的一部分。我们是Kubernetes领域几个受欢迎的开源项目的维护者：
• vcluster - 虚拟Kubernetes集群：www.vcluster.com（经过认证的Kubernetes发行版）/每年创建超过1000万个虚拟集群
• DevSpace - 适用于Kubernetes的Docker-Compose：www.devspace.sh / +100万次下载
• DevPod - 开源的Codespaces，仅客户端，无偏见：www.devpod.sh
• kiosk - Kubernetes的多租户扩展：www.kiosk.sh（AWS推荐的EKS的安全最佳实践）
• jsPolicy - 使用JavaScript和TypeScript的Kubernetes策略：www.jspolicy.com
我们的技术被Adobe、VMware、Gusto、Outreach、Codefresh等公司使用。
职责
我们正在寻找一位具有客户体验和扎实Kubernetes背景的高级Golang工程师加入我们的团队，在云原生领域构建开源开发人员工具。在这个职位上，您将：
• 为我们的开源项目和商业产品设计和构建新功能
• 参与我们的路线图讨论，提出功能和变更建议，与我们的优秀开源社区一起工作
• 负责您所从事的所有工作 - 从与客户交流、处理问题、规划实施、编写代码、添加测试到实际将功能作为我们发布工作流程的一部分交付
• 积极与我们的开源用户和客户互动。这通常涉及深入了解用户面临的挑战，发现根本原因，提出错误修复建议，推动改进，提供最佳产品配置建议或启发新功能（根据当前需求，占据您工作的40%）
• 深入研究Kubernetes的内部工作原理（控制器、CRDs、扩展API服务器等），与一些最好的Kubernetes工程师合作
• 编写易于测试、性能卓越、无错误（别担心，我们知道这是个幻想）和良好结构化的GoLang代码
• 为您所从事的所有项目撰写文档和测试，以确保我们为企业客户和开源社区用户提供高质量的代码和易于使用的功能
• 可选：在KubeCon上与我们见面或撰写博客文章，让您的声音被听到
要求
如果您具备以下条件，那么您是这个机会的合适候选人：
• 对Kubernetes和容器有实际经验
• 4年以上的专业编程经验
• 对微服务、容器和复杂分布式系统有深入的概念和架构理解
• 对云原生生态系统有热情，例如：CNCF项目、云原生开发人员工具、容器构建系统和Kubernetes平台
• 具有团队合作精神，倡导开放沟通（英语）。这将帮助您和您的同事保持联系，并让每个人都保持在同一频道上，即使是远程工作
• 对构建开发人员工具和自动化有特殊兴趣，这将推动您不断改进和扩展我们的工具套件，以造福我们的用户和客户
• 热衷于与我们的社区用户分享您的代码、发现和学习（我们主要是开源的，记住吗？）
福利
我们提供以下福利：
• 有竞争力的薪资：我们倾向于支付比其他初创公司更高的工资。
• 高级保险：包括医疗、牙科、视力和人寿保险，包括您和符合条件的家属（福利根据国家而异）
• 灵活的工作时间表：您有医生预约或需要在下午2点去超市购物？我们对此没有意见。对我们来说，结果比每天按时上下班更重要。
• 工作地点灵活：如果您想在家工作，那太好了！如果您更喜欢在共享办公空间工作，我们也可以安排。如果您想搬到我们在旧金山的总部，我们可以讨论一下。我们对这一切都很灵活，我们知道生活中的事情可能会发生变化，我们很乐意根据您的需求调整工作环境。
为什么加入像Loft Labs这样的初创公司？
由于我们是一个快速发展的初创公司，您不会成为我们公司的第14,589个员工，而是从一开始就成为我们团队中不可或缺的一部分：
• 快速的申请流程：我们通常会在一周内给您回复。您无需为我们准备完美的简历。只需给我们发送一些链接（如LinkedIn等），回答一些关于您以前经验的问题，并与我们团队的成员进行一个快速的Zoom会议，以确定您是否适合。我们会迅速回复，并在几天而不是几个月内做出招聘决策。
• 开放的工作环境：您可以随时发表自己的意见 - 没有公司政治或不必要的礼节。我们以精简、诚实和高效的方式运作，我们寻求不同的观点、建设性的反馈和有动力、有创意的人，他们想要产生影响。
• 与公司一同成长：我们现在是一家小公司，但由于我们致力于为大型企业的工程团队提供有价值的东西，我们增长非常迅速。加入Loft Labs早期将使您有机会比在任何大公司更快地晋升到职业阶梯上的下一步。
• 从第一天开始负责：您将从一开始就看到您的工作将立即对我们公司产生影响，并且您可以与我们团队的其他成员一起塑造这家公司的未来。与我们一起成长，并从一开始就成为这个旅程的一部分。
文化和价值观
在Loft Labs，我们重视并坚持以下价值观：
• 技术卓越：我们决心构建一流的技术和交付高质量的软件，因为我们知道我们的用户本身就是工程师。
• 客户至上：我们不遗余力地让我们的客户和用户满意，这意味着我们努力提供出色的易用性、优秀的文档和支持，以及对功能请求和错误报告的快速响应时间。
• 令人印象深刻的速度：从用户反馈到发布新功能以解决此反馈，我们通常在大多数情况下不到一周的时间内完成，我们的用户绝对喜欢我们的速度。
• 大胆创新：我们不断质疑现有技术，寻找并解决我们领域的重要问题，即使这意味着放弃任何现有技术并重新开始。
• 开源和开放的思维：我们积极贡献和维护开源项目，并且我们相信建立一种尊重不同观点、欢迎建设性反馈的开放思维团队文化对于我们的成功同样重要。
Loft Labs, Inc.为所有候选人提供平等机会。我们推崇多样性，并致力于为加入我们团队的每个人创造一个包容性的工作环境。我们还在积极推动减少招聘过程中的偏见的措施，以确保每个人都有同等的机会。 
多伦多