商业经理 - Sizewell C - 伦敦或萨福克办公室，定期现场... - Balfour Beatty招聘

职位描述角色概述机会作为我们确保低碳能源未来的计划的一部分，EDF能源正在领导英国建设一批安全可靠的核电站。西兹韦尔C（SZC）是一座拟建的新核电站，已获得规划许可，预计于2024年开始建设。这是一个在英国气候变化议程和能源政策中具有重要角色的国家重大基础设施项目。该项目将在减少英国碳排放方面产生重大影响。西兹韦尔C（SZC）是一个规划、设计和建造两座位于萨福克东海岸的EPR核反应堆的里程碑式项目。西兹韦尔C（SZC）将成为一座使用与萨默塞特正在建设的欣克利角C核电站相同技术和设计的新一代核电厂。西兹韦尔C（SZC）的影响超出了项目现场，不仅为600万户提供低碳电力，还在推动当地、地区和全国经济增长以及提供更广泛的社会和环境效益方面发挥了重要作用。作为确保低碳能源未来的计划的一部分，EDF能源正在领导英国建设一批安全可靠的核电站。西兹韦尔C（SZC）是一座拟建的新核电站，已获得规划许可，预计于[2024年]开始建设。这是一个在英国气候变化议程和能源政策中具有重要角色的国家重大基础设施项目。该项目将在减少英国碳排放方面产生重大影响。你的工作内容角色提供战略商业管理、强有力的领导和对多技能团队的控制，包括与项目内外其他团队建立紧密联系的促进工作 • 主要职责 • 确保始终关注“零伤害” • 支持CSUK可持续发展活动的实施 • 健康安全和环境 • 向项目总监提供有关健康、安全和环境问题的商业影响的建议 • 在商业团队内推动“零伤害”和其他倡议 • 对供应链在投标时提供的能力证明文件进行审核，并发现问题 • 在健康和安全事项报告方面建立开放和信任的文化 • 根据项目施工阶段计划的要求进行定期的安全和环境巡视 • 资源控制 • 确保为工程部分分配足够的资源，并确保每个资源具有适当的能力水平。建立导师机会以促进这一点。 • 根据需要确定长期战略培训以支持个人发展 • 参与员工的招聘和留任；团队绩效管理 • 确定项目商业人员需求，并参与员工的招聘和留任，团队绩效管理 • 与大学合作，推广巴尔福·比蒂作为潜在雇主，并支持受资助的学生我们寻找的人才 • 积极向员工传递信息 • 能够解决冲突并在多学科团队之间建立尊重 • 鼓励团队间的合作以及与外部职能的合作 • 出色的沟通和人际影响能力 • 为自己和他人设定具有挑战性的目标 • 必要时做出艰难的决策 • 提供优质的服务 • 了解影响建筑行业的经济因素 • 参与不同形式建筑的价值工程评审 • 管理商业数据的反馈，以供规划和估算使用 • 能够审查投标和成本数据 • 管理项目的目标成本的准备 • 协调商业团队，确保识别并采取行动的项目问题 • 管理月度运营报表及相关商业报告的准备 • 能够向高层团队报告和解释商业进展 • 管理商业数据的反馈，以供规划、估算、市场营销和销售使用 • 有能力确定客户供应链需求，并就替代形式的合同和采购安排提供建议 • 制定资源采购的管理计划 • 理解包括健康和建筑、工作安全、环境卫生、庇护和移民法在内的纠纷解决以及建筑和合同法的应用 • 准备估算和投标书，包括对规范和导言的解释 • 协调采购、会计、生产控制/计划、供应链管理和采购技术、估算和测量职能 • 管理和报告商业风险和机遇 • 管理不允许成本 • 在业务中招聘和发展人才方面经验丰富为什么选择我们我们的团队每天都在为英国一些最雄心勃勃、令人兴奋和有意义的项目提供支持；开发、建设和维护支持国家经济和加强社区的重要基础设施。为什么加入我们？如果说为数百万人提供改善生活的工作并支持这项工作本身就足够有回报的话，我们还提供全方位的福利。您将有自由塑造适合您和您的生活的福利计划。以下是我们的一些主要福利： • 智能工作，为您提供更多灵活性，如错时上下班时间，远程工作时间最多可达40%，根据角色而定。 • 25天带薪年假（按比例计算） • 家庭友好政策，包括产假/领养假全薪28周，陪产假/伴侣假全薪4周 • 养老金、股权激励计划、休假、认可计划等等…… 关于我们巴尔福·比蒂的重大项目业务正在交付英国一些最复杂和标志性的基础设施项目，包括高速铁路新线HS2和一代核电站欣克利角C。我们利用最新技术，推动生产力，通过提供可持续解决方案来创造持久的遗产，以加强社区。从咨询和设计到建设和维护的各个方面，我们拥有成功安全地交付大型项目的经验和专业知识。多样性与包容性在巴尔福·比蒂，我们相信多样性和包容性是任何成功、快乐的工作场所的必要组成部分。通过我们的“尊重每个人”多样性和包容性战略和行动计划，我们正在扩大我们多样化的员工队伍，并发展我们的包容性文化，使每个人都能够茁壮成长并发挥其全部潜力，无论他们的身份或背景如何。要了解我们如何将这变为现实，请访问www.balfourbeatty.com/diversityandinclusion 我们是英国国防部“雇主认可计划”（Employer Recognition Scheme）的金奖获得者，并积极鼓励军队人员、退伍军人和预备役人员申请。作为一个残疾友好雇主，我们致力于与残疾人和长期健康状况的人合作，消除他们在获得就业方面的障碍。我们还承诺，如果申请人符合角色的最低要求，我们将为残疾人安排面试。了解更多信息，请访问：https://disabilityconfident.campaign.gov.uk/ 我们希望不断改进我们的招聘流程，并确保对所有人公平包容。如果您对流程有任何反馈，请与我们分享：candidaterecruitmentqueries@balfourbeatty.com 职位参考：BBUK07721