机器学习负责人 - Roboflow招聘

我们是谁我们的使命是让世界可编程化。视觉是我们理解世界的关键方式之一，很快这也将成为我们使用的软件的真理。在Roboflow，我们正在构建所需的工具、社区和资源，以人工智能使世界可编程化。Roboflow简化了构建和使用计算机视觉模型的过程。如今，超过25万名开发人员，包括超过一半的财富100强企业的开发人员，使用Roboflow的机器学习开源和托管工具。这包括计算细胞以加速癌症研究，提高建筑工地安全性，数字化楼层平面图，保护珊瑚礁种群，引导无人机飞行等等。相对于我们的影响力，我们的团队规模较小，我们相信我们用户的成功就是我们的成功（而不是反过来）。一位团队成员总结道：“Roboflow是一个充满了巨大头脑和微小自我的公司。”我们发现软件对所有角色（不仅仅是产品和工程）都有乘数效应，因此Roboflow在设计、销售、客户支持、市场营销等领域都雇佣开发人员。我们得到了伟大的客户和投资者的支持，已经从Y Combinator、Craft Ventures、Sam Altman、Lachy Groom等领先的软件投资者那里筹集了2300万美元。我们的目标是建立世界上最重要的公司之一。我们正在寻找的人首先，您喜欢与充满激情的同事一起创造伟大的事物。您是一个喜欢拥有结果而不仅仅是输入的人。您对担任责任和承担责任感到有动力。您渴望“做工作”，不论大小。 Roboflow的每位团队领导都是一个亲自动手的教练。我们正在寻找一位成就卓越的建设者，既是一个战略思考者，又是一个鼓舞人心的领导者，对团队保持高度和雄心勃勃的要求。您对“如何改进这个？”这个问题感到有动力，并且有改进的记录，即使是在与您的角色相邻的方式上。我们当前的团队中的许多成员都是以前的创始人，在Roboflow的自主权水平上蓬勃发展。许多Roboflow员工在加入之前都使用过我们的工具。在其他申请人中脱颖而出的最好方法之一是写一些您使用Roboflow构建的内容，或为我们的开源项目做出贡献。您将要做什么在这个角色中，您将领导Roboflow的机器学习团队，负责三个核心事项：通过新功能、改进的开发者体验和增加知名度推动推理（我们的开源计算机视觉部署产品）的采用。与核心团队合作，将机器学习能力扩展到我们的核心平台（用于语义搜索、交互式分割、训练等）。通过数据集、模型和提示等方面的内容和研究推进计算机视觉的未来。您将拥有广泛的自由度和资源来推动结果和核心指标。这个角色旨在成为一个桶，而不是弹药。您的任务是设定愿景、制定路线图、实现目标、编写代码、为团队提供资源和指导、与客户直接交流并进行跨职能合作。您将是机器学习团队的直接负责人，负责其输出和指标。每周都是不同的，事情会有起伏（您将被信任选择自己的损失函数），但在一个典型的周内，您可能会花40%的时间编码，20%的时间进行产品管理，20%的时间进行人员管理，10%的时间进行宣传和与客户直接合作，以及10%的时间进行招聘。机器学习团队目前由两名优秀的机器学习工程师组成，您将领导他们。我们将在今年的过程中扩大对该团队的投资，并由您来塑造这一扩张。 📅 在一周内，您将… 了解我们的产品、公司、客户和愿景。在我们旧金山中心与我们的创始人面对面进行入职。开始与机器学习团队成员进行每周一对一的会议。熟悉我们的代码库，了解我们的架构和后端。向最终用户交付重要的东西。 📅 在一个月内，您将… 使用Roboflow构建您的第一个计算机视觉项目（如果您还没有）完全熟悉代码库，并领导您的第一个重大举措。与多个客户会面，并开始领导我们的每周推理用户会议。接管ML团队的指标和路线图的责任。 📅 在三个月内，您将… 向您的团队添加第一位新的机器学习工程师。交付一个重要的新支点功能或产品。成为ML团队核心指标的主要负责人。参与季度规划，并为未来几个月制定计划。为Roboflow的机器学习未来制定愿景、战略和计划。 📅 在六个月内，您将… 执行目标、路线图和计划。参加您的第一次全公司现场会议。您是谁您是一位经验丰富的机器学习实践者，希望成为一个重要的团队的重要成员，专注于使用Roboflow的计算机视觉工具影响和改善各个行业。您具备高度的主动性和行动倾向。您应该具备技术能力，并具备领导团队的经验。您对计算机视觉和机器学习的未来有着强烈的、明智的看法，天生好奇，是一个强大的第一原理思考者，并且在非结构化的环境中蓬勃发展。您能够激发团队的激情。您喜欢构建人们想要的东西，看到您的软件被广泛采用，直接与客户互动，保持与机器学习前沿的联系（并与其他分享这种热情的人联系），并有着宏大的思维。您将与谁合作我们的团队约有50人，吸引了像高管们想要回归建设、拥有1亿美元以上退出的创始人、Roboflow用户转变成团队成员、开源贡献者、一位骑车穿越美国的骑行者、众多高中黑客、一位来自100人以上工程组织的CTO等等。您将直接与我们的CTO和一组机器学习工程师合作，与我们的15人产品/工程团队以及高能力的销售、市场营销、现场工程和运营团队（包括许多嵌入在这些团队中的其他工程师）一起工作。您将在哪里工作 Roboflow在美国和欧洲分布。我们目前在纽约市和旧金山设有中心（并计划在新城市扩大密度时开设更多中心）。我们为您提供机会（如在不同城市的团队现场办公）和资源（如4000美元/年的旅行津贴），以便您可以与其他团队成员一起工作，同时也支持远程团队成员。考虑到这个角色与人工智能/机器学习生态系统的紧密集成需求，我们将优先考虑在旧金山的本地化（并提供搬迁奖金）。您将何时工作 Roboflow主要在美国的白天工作，并且您每周都需要参加一些同步会议。除此之外，我们有一种灵活的工作时间安排，可以让您与其他团队成员进行协作，并在需要时进行异步工作。您将获得什么为了确定您的薪水，我们使用了许多市场和数据驱动的薪酬来源。我们每六个月审查一次所有薪酬，以确保我们与市场保持一致。 💰 这个角色的目标薪酬是25万美元+股权。 📈 除了现金薪酬外，我们还提供丰厚的福利和津贴。以下是一些亮点： 4000美元/年的旅行津贴，可以随时随地去任何地方与其他Roboflowers一起工作每月350美元的生产力津贴，用于提高您的工作环境的生产力，如家庭高速互联网或共享办公空间覆盖您和您的伴侣或家人的100%健康保险费用公司股权，使我们所有人都对计算机视觉的未来投资面试过程（约8小时）以下是您可以期望的这个角色的面试过程。我们都有动力与一个出色的团队合作，目前没有内部招聘人员。您将直接与我们的团队讨论在Roboflow工作和发展的情况。我们喜欢果断行动，快速工作，所以如果下面的所有对话都在一两天内进行，不要感到惊讶。面试之前：我们将审查您的申请、LinkedIn、Github等。脱颖而出的最好方法是写一些您使用Roboflow构建的内容，或为我们的开源项目做出贡献。如果适用，我们可能会给您发送技术筛选。介绍阶段： [30分钟]与CTO见面，介绍并评估整体思维方式和技能水平这次初次面试是一个了解更多关于角色的时间，让我们更好地了解您，并确保双方都希望继续在这个过程中前进 [90分钟]带回家：我们会让您用Roboflow构建一些东西 [30分钟]后续，展示您的项目并讨论代码方面和产品方面的想法。团队面试阶段： [30分钟x 3]与团队的其他成员见面 1x同级技术负责人 2x您的团队的机器学习工程师技术评估： [90分钟]编码会话我们将一起构建一些东西最后面试阶段： [60分钟]再次与招聘经理见面利用这段时间来审查工作描述的具体内容开始着手您的30/60/90项目提问！ [45分钟]与运营负责人Kate Wagner见面，进行文化讨论 [60分钟]与首席执行官兼联合创始人Joseph Nelson见面我们会核实参考人并进行背景调查注意：您可以要求与您想见面的任何人进行额外的对话，我们将尽力满足您的要求，这些步骤可能会因我们评估为获取更多信号最重要的领域而个性化。不确定这是否适合您？我们希望拥有一个多样化的全球团队，拥有广泛的经验和观点。如果这个工作听起来很棒，但您不确定自己是否符合条件，请查看我们的前创始人角色。我们会认真考虑每一份申请，并将与您继续合作、找到可能更适合的团队、与您保持联系以便未来机会，或者感谢您的时间。了解更多关于我们我们正在建立一个分布在全球的多样化卫星团队。Roboflow是一个平等机会的工作场所；我们欢迎来自各个背景、社区和经验的人。我们提供有竞争力的薪酬和出色的福利，加速您的个人和工作生活。通过阅读这些博客文章，了解更多关于在Roboflow工作的情况。请参阅我们的职业页面了解所有的开放职位。