职位描述阿拉伯联合酋长国大学（UAEU）正在寻求在人力资本研究中心（HCRC）招聘一名研究助理。HCRC分析当前情况、全球趋势并研究未来就业市场和技能的前瞻性，依靠科学方法和方法进行相关研究并发布，以确定未来所需的能力、能力和技能。它旨在帮助将未来趋势和劳动力市场需求与教育产出相一致，以确保更好的职业机会和准备就业。该中心致力于增强人力资本并培养合格的国家竞争力，以满足未来的劳动力市场需求，无论是在本地、区域还是全球范围内。研究助理将向高等教育研究与发展单位负责人汇报。成功的候选人可能在多个领域拥有研究兴趣和专业知识，包括人力资源管理与发展、职业发展、能力和未来所需技能、敏捷劳动力、通货膨胀和失业、高等教育、劳动力市场趋势和经济增长等，以确保以下但不限于：- 执行常规测试和审查测试数据和结果，以确保符合适当的测试方法、规范和协议。- 修改和计划研究实验和程序。- 总结原始数据、数据输入和数据管理。- 与数据工程师合作构建和维护数据库。- 识别异常和不一致的结果，并在更高级别的员工指导下解释结果。- 可能撰写技术报告和其他相关文档最低资格- 商业管理硕士学位、人力资源管理（优先）或其他相关学科的硕士学位，来自一所有声誉的大学。- 在相关领域拥有至少3年的工作经验。- 优秀的口头和书面沟通能力和人际交往能力- 适应研究需求所带来的持续变化的能力和灵活性- 在人力资源管理和职业发展方面具有扎实的背景- 分析和报告技能- 具备使用定量、定性和混合方法进行设计和实施研究的技术技能和基础知识- 在该单位领域撰写科学研究时分析信息、得出结论和撰写科学研究- 发表和推广研究和研究- 熟悉阿联酋的工作环境- 发展了高度的组织、分析和解决问题的能力首选资格- 拥有类似领域的硕士学位，并拥有至少三年的人力资源管理经验。申请者的特别说明申请材料应包括（1）一封求职信，（2）一份详细的简历截止日期2024年5月31日 
阿布扎比