你是一位高绩效的销售副总裁，拥有在软件开发领域领导销售团队的卓越业绩吗？对目前的共同开发模式未能满足客户的技术需求感到沮丧吗？如果是的话，你并不孤单。在Gigster，我们相信软件开发工作的未来是基于云的。我们了解到，随着技术发展速度超过公司跟得上的速度，像物联网和区块链等领域的专业开发人才分布在世界各地，当前的模式已不再满足大多数公司的需求。作为Gigster的销售副总裁，你将负责领导这家公司的销售组织，该公司是全球首创完全分布式软件开发团队，并处于人工智能/机器学习和NFT等新兴技术的前沿。你将与来自世界各地的最优秀人才合作，帮助创业者实现“下一个伟大愿景”，并帮助哈雷戴维森、百事可乐和艾奎法克斯等企业实现重大产品发布。作为我们销售组织的负责人，你将有权自行建立团队，以满足我们当前的增长需求。你将直接向首席执行官汇报，并有资格获得限制性股票单位。工作内容你的工作核心将花费在指导、创建和改进销售内容，并与各个职能领导合作执行Gigster的市场推广战略。除了发展自己的团队外，你还将花时间与各个职能领导合作，推动新标识和现有客户的销售增长。你将与市场部合作改善潜在客户的质量，与客户成功团队合作确定基础增长机会，并与网络团队合作，确保人才网络能够为你所看到的项目机会进行优化。除了销售和指导专家，我们希望我们的副总裁们能够成为流程改进和提高质量标准的专家。平均而言，你将花费10%的时间深入研究流程失误和失败交易，改进流程，提高质量标准。你必须具备销售软件开发和领导销售软件开发组织的经验，才能胜任这个职位。职责参与客户电话（根据需要完成大额交易）定期深入研究流程失误和失败交易改进流程和质量标准创建和改进通话内容，包括价值主张、反驳处理和推销向销售代表提供定期指导和培训，提高他们的销售技巧和经理的指导技巧创建和完善招聘渠道和面试与其他职能领导合作，推动新标识和现有客户的增长资格7年销售软件开发服务的经验5年领导销售软件开发服务的销售组织的经验有销售涉及完全分布式团队的软件开发服务的经验（优先考虑）学士学位或同等学历出色的英语口头和书面沟通能力你将学到如何利用元数据和人工智能为任何项目组建最佳团队如何创建能够持续提供顶级人才的招聘渠道Gigster的价值主张如何能够解决我们客户的最大挑战，无论所处行业是什么人工智能/机器学习、增强现实/虚拟现实、物联网、区块链、NFT和DeFi技术创新的教练和绩效管理方法 
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