我们是谁？
GPTZero是全球领先的平台，用于验证世界信息的来源、质量和真实性。在不到一年的时间里，GPTZero已经被全球超过500万人使用，并受到成千上万的消费者和企业客户的依赖。我们已经被《纽约时报》、BBC、华尔街日报、华盛顿邮报、福克斯新闻、国家公共广播电台和CNN报道，并每月为200多万独立用户提供服务。
2023年3月，我们完成了一轮350万美元的种子融资，由Uncork Capital和Neo联合领投，Altman Fund、Stability.ai和LatticeHQ的首席执行官以及《纽约时报》、BBC和路透社的前任首席执行官进行了天使投资。我们正在解决自然语言处理和机器学习领域的新颖而具有挑战性的问题，并部署尖端解决方案来检测网络上信息的来源和真实性。
我们的团队来自Meta、Uber、Microsoft、Affirm、Bloomberg和Robinhood，以及普林斯顿大学、Vector、MILA和加州理工学院的人工智能研究实验室。为了继续快速增长，我们正在寻找对这个使命充满热情的人加入我们！
我们正在寻找的人
在这个角色中，您将构建下一代平台，验证世界信息的来源、质量和真实性。理想的候选人是那些从零开始构建容器化云的人，熟悉异步函数调用，并且能够在快速产品迭代中优先考虑权衡的人。您将与充满激情的构建者组成的高速团队合作，并与我们的机器学习和设计团队密切合作，创建吸引全球200多万用户的标志性软件。
职责
• 领导我们的AWS云基础设施，并构建我们的容器化和CI/CD流水线
• 扩展NLP工作负载（网络抓取、文本搜索和语言模型输出流）
• 在我们的Node.js后端和SQL上构建安全和经过充分测试的机器学习、身份验证和支付流程
• 与我们的机器学习、设计和业务团队合作，共同制定产品路线图（例如，寻找使用人工智能提供价值的新方法）
• 在面对高度变化的负载时，保持每天20万活跃用户的正常运行时间
资格
• 熟练掌握Kubernetes、AWS、Go、Node.js和Python
• 熟练掌握数据库（SQL、NoSQL和文本搜索）
• 自我发起（在快节奏的团队中作为项目负责人提出、计划和实施）
• 高度积极主动，以产生积极的社会影响
• 在团队成长过程中扮演多重角色并成为领导者
• 有加拿大或美国工作签证
• 加分项：
• 强大的开源作品集
• 在早期创业环境中工作的经验
• 构建Stripe和身份验证API的经验
您将加入的团队
我们的团队
您将直接与以下人员合作：
• Alex（我们的首席技术官）在Uber自动驾驶部门和Facebook的研发工作，拥有3项机器学习专利，在斯坦福大学获得2021年和2019年最佳机器学习黑客奖
• Edmond（我们的全栈负责人）是哥伦比亚大学的奥巴马基金会学者和《安德拉之道》的主编
• Olivia（我们的设计负责人）负责将您的研究转化为数百万用户的输出。
• Edward（我们的首席执行官，前Bellingcat、Microsoft和BBC调查新闻记者）负责制定我们向社区发送的信息，并塑造GPTZero品牌。
此外，您还将与经验丰富的（例如前Google、Meta、Microsoft、Bloomberg ML、Uber、Vector、MILA）、多元化的（例如既有Y Combinator受助人又有奥巴马奖学金受助人的工程团队，艺术作品在大都会博物馆展出的设计师）和积极进取的（例如将公司规模扩大到1亿美元以上收入，并致力于再次实现这一目标的运营者）个体合作。一位投资者称他们为自己职业生涯中见过的最强大的创始团队之一。
我们共同致力于对写作和人类的未来产生持久的影响。
我们的天使投资者和顾问
• Tom Glocer（传奇路透社首席执行官）
• Mark Thompson（传奇纽约时报首席执行官，现CNN首席执行官）
• Jack Altman（Lattice首席执行官，Sam Altman的兄弟）
• Karthik Narasimhan（普林斯顿大学自然语言处理教授，OpenAI原始GPT论文的合著者）
• Emad Mostaque（Stability AI首席执行官）
• Doug Herrington（亚马逊全球商店首席执行官）
• Brad Smith（微软总裁）
• Tripp Jones（Uncork Capital合伙人）
• Ali Partovi（Code.org联合创始人，Dropbox和Airbnb的早期投资者）
• Russ Heddleston（Docsend首席执行官）
• Alex Mashrabov（Snapchat，AI总监）
• Faizan Mehdi（Affinity，需求生成总监）
我们的福利
• 🏥 健康、牙科和心理健康福利
• 💻 多伦多和纽约办公室的混合工作制
• 🚀 有竞争力的薪资
• 🍰 股权（种子轮融资于2023年3月进行，今天，我们的指标超过了许多A轮公司）
• 🏝 灵活的带薪休假
• 🎉 定期公司聚会
• 💡 与我们的世界级顾问和投资者进行导师交流的机会
• 🙌 健康和学习津贴 
多伦多