高级经理 - 数据科学

无个税15个月前全职
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location 利雅得
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概述 职位 数据科学与创新负责人 职位代码 汇报对象 经济发展和统计执行董事 直接下属 数据科学家,统计学家 部门/部门 数据科学与创新部 部门 NEOM统计 行业 经济发展和统计 职业家族 角色目的 建立、组织和领导一支高技能的数据科学家和分析师团队,建立自动化的数据管道,从NEOM各个机构和企业中获取高频率和大量的数据输入,以便按照国际标准生成最新的统计数据和数据洞察。创新NEOM的统计功能,成为全球现代统计生产和数据洞察的领先典范。 职位描述 列出工作的6-8个可交付成果和责任。这些应描述角色的本质和工作的关键活动,特别是关键决策领域和工作活动。尽量避免列出一长串任务。 确保职位标题与组织图表中显示的标题相同 主要责任和活动 规划和战略 通过及时提供详细准确的数据,为NEOM的战略目标和目标的设计和实施做出贡献 制定和实施数据科学与创新部门的战略,以确保战略性和全面性地提供专业洞察、系统和成果,支持NEOM的愿景 与NEOM中的所有潜在数据来源(机构、机构和企业)建立联系,以确保持续的数据流作为统计生产的输入 组织结构化和非结构化数据的存储,建立安全的数据湖,并监督数据仓库的建立以进行进一步的数据处理 处理和分析获取的数据,并以统计数据、仪表板和其他形式的数据可视化的形式提供数据洞察,以支持管理层做出明智决策 制定NEOM统计功能的创新战略 及时了解人工智能和机器学习的最新发展和技术,将相关进展纳入统计功能战略 与其他部门的高级领导和外部利益相关者密切合作,支持他们根据数据证据和定量洞察设计、实施和监测他们的项目和政策 人员管理 帮助在数据科学与创新部门内树立发展、指导和绩效文化 与经济发展和统计执行董事合作,负责建立和维护高绩效团队 参与制定统计部门的绩效要求和关键职位的招聘 设定绩效目标,提供必要支持,评估/评估员工,并定期提供反馈意见 推广一个拥抱NEOM价值观的高绩效工作环境 制定并实施部门员工能力建设计划。 职位描述 背景、技能和资格 8年以上的工作经验,包括在复杂的商业环境、学术环境或政府机构中担任高级/管理数据分析相关职位,负责协调组织层面的战略规划活动。 对官方统计和数据分析的主要概念有很好的了解 在应用数据科学方面具有丰富的经验,包括使用人工智能和机器学习等新技术生成数据洞察和统计数据