数据库管理员,发展部门

15个月前全职
65K USD / 年 The Center for Early Education

The Center for Early Education

location 洛杉矶
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职责除了协助推进总监实施持续的推进计划外,数据库经理还具有所有数据库管理的具体责任。作为成员数据库的经理,该员工与推进团队密切合作,支持每个活动和事件,并管理电子记录的整体维护。 数据库管理 • 维护所有CEE相关方的日常电子记录和准确的电子和硬文件。 • 处理所有捐赠、承诺、付款、股票交易和与筹款计划相关的个人信息,包括所有活动、事件和特殊项目。 • 及时更新和维护所有相关方的记录。 • 生成发票、付款提醒和相关信函。 • 生成捐赠确认和税收收据。 • 为推进团队生成每周、每月和每季度报告。 • 与财务办公室密切合作,实施捐赠会计和年度审计准备的最佳实践。 • 为推进、业务办公室和董事会的发展和财务委员会生成财务和统计报告。 • 与通讯总监和推进部门共同管理CEE网站的支持,以批准来宾注册、维护捐赠、晚宴和校友页面,并在必要时创建活动页面。 • 通过推进和拍卖平台管理晚宴财务,涉及捐赠、门票销售、派对书籍、广告销售和所有与收入相关的功能。 一般职责 • 协助邮寄,包括处理信函、标签和邮资。 • 协助活动,包括但不限于创建邀请函、创建姓名标签和邀请回复。 • 在推进部门会议上为持续数据库计划的战略和实施提供贡献。 • 在年度预算周期和年度NAIS调查中,协调相关数据库报告的预算信息。 专业和个人资格 • 在学校或非盈利组织的数据库管理、基本财务会计、前景研究、与志愿者互动和沟通实施等领域拥有三年或更多经验。 • 必须具备Blackbaud Raiser's Edge经验。 • 需要本科学位或等同的技术资格。 • 出色的计算机技能,包括熟练使用Microsoft Office应用程序,尤其是Excel。 • 优秀的人际交往能力,并能够喜欢了解学校的多样化相关方。 • 最好具有一定的会计背景;熟悉基本会计原则和术语。 • 出色的组织和管理能力,最好有指导志愿者的经验。 • 与同事合作的团队精神,愿意承担超出明确定义职责之外的责任。 • 具有良好的幽默感,并愿意成为一个紧密互动的推进专业团队的一部分。 • 对基本在线研究感兴趣,并最好有相关经验。 • 能够独立快速地学习新应用程序。 • 愿意提供一般文职支持。 • 最好具有CMS经验。