我们正在寻找那些使命驱动且渴望通过解决技能危机在世界上产生深远积极影响的非凡个体。我们的斑马群是一个不可忽视的力量——它们拥有坚定的决心，采取果断的行动，以创新的思想突破界限，并在提供自主、信任和责任的环境中蓬勃发展，以实现卓越成果。
技能危机是一个巨大的挑战，预计其经济影响将超过COVID-19疫情。短缺的熟练工人导致数百万个职位无人填补，世界经济论坛将这一危机视为我们时代最大的挑战之一，仅次于气候变化。
世界上最大的公司正在转变为以技能为基础的组织以求生存，但大多数公司在没有适当工具的情况下很难做到。这就是我们的作用所在——我们构建了一个创新的劳动力管理平台，赋予公司做出基于技能的决策并蓬勃发展的能力。
我们现有的客户已经见证了基于技能的决策对组织绩效、多样性、文化和管理洞察力的积极影响。我们拥有几个富时100公司的客户，并最近获得了770万英镑的A轮融资。
我们现在正在组建合适的团队，帮助我们成为数十亿美元的以技能为基础的劳动力规划市场的领导者。我们的使命明确而雄心勃勃——到2030年，我们将使1000万人有机会进入世界领先的雇主，并基于技能进行匹配。通过这样做，我们将推动四分之一的人事决策，并对解决技能危机做出重要贡献。我们希望您加入我们，为后代塑造未来，产生影响！
挑战：
- 与工程、产品、设计和数据科学同事合作，帮助创建支持我们目标的团队结构、流程和政策。
- 为我们客户的问题提供出色的想法和解决方案。您将与产品小组密切合作，既贡献自己的想法，又帮助发展同事的想法。
- 提供获胜的解决方案。在构思阶段，您将协助进行原型制作，识别关键的技术风险，并协助团队快速准确地验证（或无效）想法。您将清楚了解问题及验证想法交付的要求。
- 超越客户的期望。作为问题定义的一部分，您将拥有结果的所有权，并专注于解决问题和超越期望，而不仅仅是交付功能。
- 最大化速度。您将获得授权确保高速连续交付。您将消除减缓您和团队速度的障碍，包括减少技术债务和内部依赖。
- 大部分时间用于创造而非支持。您可能对一个或多个微服务负责。您将专注于通过交付可靠、清洁和高效的代码以及自动化测试来创造价值。
要求：
我们不列举工作经验年限，因为我们是一个以技能为基础的公司。所以在这里列出工作职位的要求/技能要求。
- 大部分职业生涯都是后端工程师。您在NodeJS和TypeScript方面有丰富的经验。
- 接触过一个跨多个产品或模块扩展的SaaS业务，理想情况下具有一个共同的平台来提供“消费级”产品。
- 理想情况下，您在高可用性环境中使用了微服务基础架构。
- 曾是一个实施CI/CD的团队的一部分。
福利：
- 有能力在我们扩大规模并帮助创建最佳实践时对工程职能的发展方向产生真正影响。
- 直接与高级领导和全球客户合作，这是一个在快节奏和支持性环境中个人发展的绝佳机会。
- 25天假期、每月社交活动等等，更多福利等待您的加入！
- 混合办公/远程工作环境。我们大多数时间在家工作，但偶尔会在伦敦市中心的共享办公空间聚集，以促进更大程度的协作。
- 我们（和您）想到的更多福利！
我们对多样性、公平和包容的承诺
在Spotted Zebra，我们欢迎各种各样的人。我们致力于提供平等的机会和一个包容多元的文化。
我们相信，每个人都拥有一组非凡的技能和能力，等待被发现、培养和利用，造福于所有人。
我们是一个团队。无论您的种族、性别、性取向、宗教、公民或家庭状况、年龄或残疾如何，我们都将赋予您权力，释放您的超能力，帮助我们创造一个每个人都能利用其独特的技能和能力为共同利益做出贡献的世界。
每个人都是独特的，我们鼓励您在申请中告诉我们，或直接与招聘人员分享，如果有任何可以让您在我们面试过程中感到更舒适和积极的事情，我们将尽力满足。
在Spotted Zebra，每个人都受到欢迎。所以即使您不符合所有要求，我们仍然非常愿意与您交谈。我们始终热衷于与对我们使命充满热情的人交流。 
伦敦