Simple Mills是一家快速发展的公司，处于清洁食品运动的前沿，用营养、有目的的成分制作产品，改变中央货架杂货店的面貌。Simple Mills是一家由Katlin Smith于2012年在她自己的厨房创办的女性创业公司。在公司的短暂历史中，Simple Mills已经打破市场，成为畅销的天然烘焙混合物、天然饼干和天然饼干的第一名。
该公司的使命是通过积极影响食品制造方式，推动地球和人类的整体健康。Simple Mills在全国范围内的25000多家商店销售，包括Whole Foods、Target、Walmart、Kroger、Costco等，并在亚马逊和Thrive Market等零售商的网上销售。该品牌的最新产品包括：有机种子面粉饼干、种子和坚果面粉甜薄饼以及软烤杏仁面粉棒。Simple Mills在顶级媒体和行业协会中获得了广泛认可，包括我们的创始人兼首席执行官Katlin Smith在NPR的"How I Built This"节目中的一段报道。我们的产品在众多顶级出版物中都有亮相，包括Vogue、Women's Health、Forbes、Business Insider、mindbodygreen、NOSH等等。Simple Mills还是2020年《健康杂志》零食奖的获奖者！
角色描述
质量保证经理将是质量与技术服务部门中至关重要的角色，负责在我们的合作制造网络中实施Simple Mills的质量期望。这包括确保在创新、商业化和持续生产过程中实现所有质量和食品安全目标。这个角色将识别我们产品和合作制造站点的持续改进机会，推动关键质量绩效指标的提高。这个角色需要与现场质量团队建立牢固、积极的关系，合作提供卓越的质量给我们的消费者。
该职位将向高级质量保证经理汇报，职责包括：
-领导关键的持续改进项目/策略，实现质量保证/食品安全关键绩效指标的达成（消费者投诉、首次合格率等）。这些任务与内部和外部团队紧密合作执行。
-确保Simple Mills生产过程中潜在的食品安全/质量风险得到正确识别、评估、控制或消除。
-与内部和外部的关键跨职能团队成员合作，确保符合Simple Mills的所有质量/食品安全期望。
-与我们的合作制造伙伴的外部质量团队建立良好的合作关系，推动持续改进。
-支持合作制造站点在试验、生产和改造过程中遵守Simple Mills的质量标准。
-在可能影响产品的时间或质量的项目中识别和沟通障碍或风险区域。
-确保商业化、创新和改造项目按时执行，并满足所有食品安全和质量要求，并与管理层和跨职能团队进行适当的沟通。
-制定和实施新的或优化的成品规格。
-建立和执行产品质量评估，包括产品评估的物理设置、产品属性的测量、感官属性的评估、数据收集和数据报告。
-与内部跨职能团队成员合作，涉及供应商质量、消费者投诉审查和跟进、产品开发/改造等产品质量的各个方面。
-根据Simple Mills质量期望制定、推动和不断改进全面的质量计划。
-执行其他分配的项目。
要求
-4年综合食品安全和质量经验，具有产品商业化、持续改进、HACCP、美国农业部或食品药品监督管理局的广泛背景优先。
-理学学士学位（化学、食品科学等）优先。
-具有GFSI方案和FDA审核经验。
-首选认证：PCQI、HACCP、SQF从业人员和/或其他GFSI方案。
-食品安全和质量审核（CQA）和/或质量工程师（CQE）经验是一个加分项。
-了解持续改进的六西格玛和精益原理。
-在协作开发、文档编制、规划、实施和质量体系持续改进方面具有领导能力和成功记录。
-了解统计过程控制程序和过程能力研究。
-能够收集、组织、分析和传达大量信息，注重细节和准确性。
-必须精通Microsoft Office套件软件（Word、Excel、PowerPoint、Outlook）和其他所需的应用程序。
-能够在快节奏的环境中工作，同时有效地管理和执行变更。
-职位要求能够成为高效团队的一员。
-良好的沟通、写作、分析和批判性思维能力。
-中级PowerPoint和较强的Excel技能（能够结构化和分析数据、操作数据透视表、创建跟踪器和使用基本函数）。
-能够完成分配和需要的其他项目。
-该职位需要30-50%的出差。
-对天然食品和健康饮食的热情，以及改变我们对成分标签的思考的愿望。
福利
-作为新兴品牌的关键成员，您将产生巨大的影响，改变我们的饮食方式，并面临爆炸性增长。
-与充满激情的团队成员共同工作，他们以好吃又健康的食物为驱动力。
-我们努力培养和融入一个多元、公平和包容的文化。我们知道这不仅对多样化倡议的成功至关重要，而且在创造一个公平和包容的工作场所方面起着重要作用！它还创造了积极的员工体验。在我们发展和扩大组织的过程中，DEI将始终是我们人力资源战略的核心。
-我们的文化与在世界上做好事的理念一致，我们致力于环境保护、对员工的公平和对客户的关怀。
-融入一个对员工和他们的发展充满热情的公司，提供持续的培训和多个论坛/平台供参与、贡献和学习。
-员工福利包括全面的健康福利计划、401(k)计划、无限制的带薪休假、一次性津贴用于设置家庭工作空间、月度手机/互联网津贴、健康和福祉津贴、产品津贴等等许多其他福利！
对于理想候选人，薪酬将具有竞争力。Simple Mills采用混合模式运营：实地工作和虚拟工作的平衡。混合员工每周至少在我们位于伊利诺伊州芝加哥的办公室工作一次。在远程工作时，员工必须在美国指定的地点工作（根据我们的人力资源系统Rippling中记录的新员工的永久住所），并具备足够的互联网接入支持视频会议。遵循CDC建议的安全协议。
在Simple Mills，我们致力于提供一个相互尊重和包容的环境。所有申请者和团队成员都可以获得平等的就业机会，不受种族、肤色、宗教、国籍、性别（包括怀孕、分娩或相关医疗状况）、性取向、性别认同、性别表达、年龄、过去或现在的军事服务、身体或精神残疾或其他适用的法律保护特征的限制。所有就业方面的决策都是基于业务需求、工作要求和个人资格来做出的。 
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