公司简介
多伦多大学健康网络(University Health Network)的宗旨是“最重要的是患者的需求”,包括多伦多综合医院(Toronto General Hospital)、多伦多西部医院(Toronto Western Hospital)、玛格丽特公主癌症中心(Princess Margaret Cancer Centre)、多伦多康复研究所(Toronto Rehabilitation Institute)和米奇纳教育学院(Michener Institute of Education)。研究的广度、治疗病例的复杂性以及教育事业的重要性使得UHN成为国家和国际上患者护理、研究和教育的重要资源。作为加拿大最大的研究型教学医院,多伦多大学健康网络(UHN)秉承“通过卓越的护理、发现和学习改变生活和社区”的宗旨,汇集了超过16,000名员工、1,200多名医生、8,000多名学生和众多志愿者。UHN是一个关怀、创造力的地方,让出色的人才创造出色的世界。
职位描述
工会:非工会
地点:多伦多综合医院
部门:联合医学影像部(Joint Department of Medical Imaging,简称JDMI)
汇报对象:主管
级别:A0:04
工作时间:每周37.5小时
薪资:每小时19.63美元至24.54美元
班次:弹性
职位状态:临时
截止日期:2024年2月29日
职位摘要
加入UHN的联合医学影像部(JDMI),这是加拿大最大的学术医学影像部门之一!每年进行75万次以上的检查,我们树立了临床卓越的标准。我们拥有先进的数字技术和700多名员工和90名专业放射科医生的团队,致力于患者护理和出色的影像质量。成为我们塑造医学影像未来的旅程的一部分,通过创新、开创性研究、教育和一流的服务。JDMI致力于持续教育和质量保证措施,并与多伦多大学和米奇纳教育学院全面合作。
作为TeamJDMI的重要成员,您将在为多个场所的部门的卫生专业人员和领导提供行政支持方面发挥关键作用。
职责
• 接听、筛选和分流电话
• 接待前来进行检查、手术和预约的患者/访客
• 为患者安排检查、特殊手术和紧急预约
• 遵循既定程序,确保患者和患者预约的高效流动
• 提供常规文职支持服务
资格要求
• 至少完成1年的办公行政或认可的同等学历的后续证书
• 需要了解办公室实践、流程和程序
• 熟悉医学术语者优先
• 在医疗环境中工作经验者优先
• 掌握第二语言者优先
• 需要6个月至1年的计算机应用或健康信息系统使用经验,如EPIC MS Office
• 熟悉RIS、光盘刻录软件者优先
• 至少有1年的一线客户服务经验
其他信息
为什么加入UHN?
除了与世界上最有才华和鼓舞人心的医疗专业人员一起工作外,UHN还提供各种福利、计划和优惠。正是这些全面的福利使其成为一个与众不同的因素,让您能够找到最重要的价值,无论是现在还是在您的整个职业生涯中,在UHN都能找到价值。
• 有竞争力的薪酬方案
• 政府机构,是安大略省医疗保健养老金计划(HOOPP)的成员
• 靠近交通和UHN班车服务
• 灵活的工作环境
• 在大型机构内发展和晋升的机会
• 其他福利(包括:旅行、餐厅、停车、电话计划、汽车保险折扣、内部健身房等多个企业折扣)
当前UHN员工必须成功完成试用期,并具有良好的员工记录,并根据UHN的考勤管理计划有满意的出勤记录,才有资格被考虑。
所有申请必须在截止日期之前提交。
UHN使用电子邮件与选定的候选人进行沟通。请确保定期查看您的电子邮件。
请注意,成功候选人可能需要进行犯罪记录检查。如果确定候选人提供的任何信息具有误导、不准确或错误,UHN保留终止考虑其申请的权利。
所有UHN员工在雇佣时必须完成加拿大卫生部或世界卫生组织批准的COVID-19疫苗接种系列,作为雇佣条件。需要提供COVID-19疫苗接种证明。如果您成为成功的候选人,您将需要遵守UHN现行的强制疫苗政策。
UHN是一家致力于包容性招聘流程和工作场所的机会均等雇主。在招聘过程的任何阶段都可以提出住宿要求。申请人需要提出他们的要求。
感谢所有申请者的兴趣,但只有被进一步考虑的人将被联系。