Optum是一个全球组织，通过技术帮助数百万人过上更健康的生活。您与我们团队合作的工作将通过将人们与所需的护理、药房福利、数据和资源连接起来，直接改善健康结果。在这里，您将找到一个以多样性和包容性为指导的文化，才华横溢的同行，全面的福利和职业发展机会。加入我们，为我们服务的社区产生影响，帮助我们在全球范围内推动健康公平。加入我们，开始关怀、连接和共同成长。
这个角色是Optum Financial旗下的Starship部门的一部分，致力于通过以人为中心的设计和产品创新改善福利。我们的使命是统一和提升一系列产品（包括HSA、FSA和生活福利）的用户体验。我们相信使用福利的体验应该简单、现代和有趣，我们致力于将这一愿景变为现实。我们的产品具有前瞻性，我们的企业文化也是如此。我们是一个小而有创意、灵活的团队，知道如何完成工作并享受乐趣。我们拥有初创企业的激情火花，又具备财富500强公司的可信赖专业知识。我们正在寻找聪明、志同道合的人加入。
我们正在寻找有金融科技经验的高级产品经理，与Starship的所有团队密切合作（包括银行、设计、销售和工程），开发解决我们用户最重要的健康储蓄问题的新功能。每个高级产品经理可以领导多个较小的产品小组，每个小组由产品管理、工程和设计角色组成，负责一个特定的产品领域的全流程。
您将享受在美国任何地方远程工作的灵活性，最好是在纽约，同时承担一些艰巨的挑战。
主要职责
• 收集和转化用户问题，作为制定产品愿景和战略的输入
• 在客户体验、业务影响、性能和上线后支持之间进行优先级和权衡
• 提供必要的领导力，帮助团队取得成功
• 与产品领导和其他利益相关方共同制定和管理高级产品路线图
• 消除障碍，并与产品领导合作，确保您的小组发挥最大潜力
• 成为一个专家，将信息传播到整个组织，并具有战略影响力
• 找到、创建和呈现支持决策的关键指标和数据
• 独立管理产品计划
您将因在一个挑战性的环境中表现出色而获得回报和认可，该环境将向您提供明确的方向，指导您在职位上取得成功，并为您可能感兴趣的其他职位提供发展机会。
高中毕业后的教育年限可以替代/等同于工作经验年限。
所需资格
• 6年以上产品管理经验
• 4年以上产品管理的专业经验，包括成功的产品定义、市场分析、原型制作、上市、上市策略和上市后路线图
• 具备定义项目和需求、编写用户故事和验收标准、协调团队项目的经验
• 与技术跨职能团队（例如工程、UI/UX、项目管理等）和跨组织团队合作的经验
• 具备向不同利益相关者和组织层级传达产品战略的经验
• 在移动和Web应用方面的经验
• 与技术人才互动的经验
首选资格
首选资格：
• 拥有消费者医疗保健产品经验
• 在金融服务领域工作经验
• 与工程师和设计师直接合作的经验，展示对细节和流程的热情
• 在快节奏的初创企业环境中工作的意愿和动力
• 具备扎实的领导能力和独立领导技术工作流的主动性
• 所有远程工作的员工都需要遵守UnitedHealth Group的远程办公政策
仅限加利福尼亚、科罗拉多、康涅狄格、夏威夷、内华达、新泽西、纽约、罗得岛或华盛顿居民：加利福尼亚、科罗拉多、康涅狄格、夏威夷、内华达、新泽西、纽约、罗得岛或华盛顿居民的薪资范围为每年10.47万美元至19.04万美元。薪资根据教育、工作经验、认证等多个因素确定。除了工资之外，UnitedHealth Group还提供全面的福利包、激励和认可计划、股权购买和401k缴纳（所有福利都需符合资格要求）。无论您何时何地开始与UnitedHealth Group的职业生涯，您都将享有广泛的福利和激励选择。
在UnitedHealth Group，我们的使命是帮助人们过上更健康的生活，并使健康系统更好地为每个人服务。然而，今天，仍然存在许多妨碍健康的障碍，这些障碍在种族、性别、性取向、年龄、地点和收入方面对有色人种、历史上被边缘化的群体和低收入人群的影响更大。我们致力于减少对环境的影响，并提供和提供公平的护理，解决健康差距，改善健康结果-这是我们使命中体现的企业优先事项。
多样性创造了更健康的氛围：UnitedHealth Group是一家平等就业机会/积极行动的雇主，所有合格的申请人将获得平等的就业机会，不论种族、肤色、宗教、性别、年龄、国籍、受保护的退伍军人身份、残疾身份、性取向、性别认同或表达、婚姻状况、基因信息或其他受法律保护的特征。
UnitedHealth Group是一个无毒工作场所。候选人在开始就业之前需要通过药物测试。 
纽约