机会
赫伦帮助客户推动增长，在他们服务的市场上提升绩效和保持领导地位。我们与教育机构合作，制定战略并实施解决方案，以帮助客户实现所需的变革。我们共同赋予客户创新能力，创建可持续的资金来源，并提供更好的学生成果。
如今，高等教育机构和学术医疗中心的领导者花费太多时间应对市场力量，而不是专注于帮助学生、教职员工蓬勃发展的重要优先事项。前进的最有效途径需要有意识的方法和创新思维，使整个机构的利益相关者团结在共同的愿景周围，并全力以赴实现变革。
您将帮助我们的客户实现组织效能，改善学生成果，实施新技术，并调整资源和投资以确保长期可持续性。
加入我们的团队，成为您现在的专家，并创造您的未来。
职位摘要
数据架构师的主要职责是将业务需求转化为技术需求。您将定义数据标准和原则，开发人员将使用这些标准和原则来实现产品功能。您必须了解复杂的数据处理和分析数据管道，并通过应用大数据策略和架构来设计管道解决方案。您必须展示对维度数据建模、数据集成、数据转换、数据清洗和数据仓库的理解。数据架构师必须能够展示解决复杂问题的创新方法，为业务利益相关者提供行业领先的体验。您还必须能够有效地向工程团队传达设计策略和方法，并确保实施符合整体系统要求。我们正在寻找那些具有坚实的计算机科学基础，并能够快速掌握可能不熟悉的技术的能力。快速学习和成长的能力是必需的。
资格要求
职责/基本职责包括：
• 应用维度数据建模原则，为大型多租户应用程序设计数据架构框架，以解决各种用例。
• 与全球产品数据架构师合作，使用全球产品架构标准可视化和设计框架。该框架描述了计划、指定、创建、获取、维护、使用、检索、归档、控制和清除数据的过程。
• 与产品负责人和专业主题专家合作，制定标准的业务词汇。
• 将业务和战略需求转化为高级集成技术设计，包括数据流、集成、转换、数据库和数据湖/数据仓库。
• 定义数据工程师团队可以遵循的参考架构模式。
• 创建和维护框架文档，包括设计策略、流程图和数据流程。
• 教育和领导数据工程师和可视化专家团队，根据高级技术设计实施框架。
• 与供应商和各部门的利益相关者合作和协调，全面了解系统需求并制定架构策略。利益相关者包括但不限于赫伦IT、数据治理委员会、客户服务、产品管理、工程等。
必备条件
• 需要美国工作授权。
• 计算机科学、工程或科学/技术相关学科的学士学位或同等工作经验。
• 8年以上作为专业软件开发人员构建多层、可扩展、企业级产品的行业经验。
• 有动力、自我激励，能够快速学习、做出明智决策，并为团队提供指导。
• 必须是一个能够经常与利益相关者进行接触以了解业务需求并将这些需求转化为技术工程师的人。
• 在面临挑战时展示出良好的解决问题能力，能够从“大局”角度设计解决方案。
• 对于新业务流程能够应用维度建模原则的知识。
• 对数据湖/数据仓库原则和技术（Athena/Presto/Hive/Glue Catalog）有深入了解。
• 熟练使用SQL、Python。
• 扎实的计算机科学基础知识。
首选条件
• 具备基础设施即代码的经验（CloudFormation/Terraform）是一种优势。
• 熟悉数据保险库建模是首选。
• 熟悉或了解云生态系统（AWS、Azure或GCP）。
• 熟悉或了解Hadoop、MapReduce、Spark等大数据技术。
• 设计和实施创新的数据集成解决方案的经验，利用Python与Spark集群。
• 熟悉数据密集型解决方案的架构模式。
• 批处理式数据处理的知识。
• 关系型数据库管理系统的核心原则的知识；安装、调优、设计，以及较新的非结构化数据工具。
• 能够学习、提供反馈并优化全球产品数据架构引入的新软件的使用。
• 熟悉传统应用程序设计。
• 优秀的书面和口头沟通能力。
• 具备敏捷方法和全球团队合作经验的优势。
• 具备出色的人际交往和组织能力。
• 能够管理自己的时间，并能够独立工作以及作为团队的技术负责人工作。
• 我们使用的技术
• 云（AWS）/关系型数据库管理系统（SQL Server、PostgreSQL、Oracle、DB2）/NoSQL/Python/大数据（Spark）/集成工具（AWS Glue/Lambda//Microsoft PowerShell/AWS SDK/Cube.js/可视化工具（AWS QuickSight）
该职位的预计基本薪资范围为14万美元至20万美元。该范围代表了赫伦在招聘时合理预期的薪资范围。实际支付给个人的薪资将根据多个因素而变化，包括但不限于具体技能或认证、工作经验、市场变化和必要的出差。该职位还有资格参加赫伦的年度激励计划，该计划反映了赫伦的绩效为导向的薪酬理念。包括年度激励报酬机会，该职位的总体预计薪酬范围为16.1万美元至25万美元。该职位还有资格参加赫伦的福利计划，包括医疗、牙科和视觉保险以及其他健康计划。提供的薪资范围信息符合当前有效的适用州和地方法律关于薪资透明度的规定，并可能在未来实施。 
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